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岗位职责： 1. 按照公司质量标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行检验与判定，做好检验记录。 2. 负责产品外观、尺寸、性能等项目检测，及时发现质量问题并上报。 3. 跟踪不合格品处理流程，参与质量异常分析与改善。 4. 维护检验工具、量具，确保正常使用。 5. 完成生产过程巡检、入库检验、出货检验等工作。 6. 按时提交质量报表，确保数据真实、准确、完整。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂工作时间。 2. 有制造业质检员经验优先，无经验可培训。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心。 4. 会简单使用卡尺、卷尺等常规检测工具。 5. 服从管理，遵守公司规章制度，能配合加班。 薪资福利： - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+加班工资） - 包吃包住/餐补、社保、节日福利

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 协助维护检验仪器与量具，确保测量数据准确可靠 4. 配合生产部门进行质量改进，参与不合格品评审与原因分析 5. 严格遵守车间质量管理制度及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 适应长白班工作制，能接受计件薪酬模式，多劳多得 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性强

重庆耀勇减震器有限公司直招：1、焊接操作工1名，长白班，计件，47岁以下。2、搬运工3人，长白班，月薪，要求：55岁以下3、外观检验1人，长白班，计件，40岁以下，视力良好，有相关检验经验，可45岁以下。4、砂件工2人，长白班，计件，45岁以下，视力良好。5、装配工5人，长白班，计件，要求：55岁以下6、机修工2人，三班倒，月薪，要求：50岁以下。福利待遇：入职五险，免费住宿，免费工作餐等联系方式：

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招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

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岗位职责: 1. 制定供应商来料质量考核指标，推进并监督供应商开展内部质量改进工作； 2. 编制《供应商质量协议书》，推动供应商依据协议要求落实质量管理措施； 3. 审核供应商提交的质量问题整改报告，评估整改措施的有效性及实际执行情况； 4. 制定年度与月度供应商审核计划，组织人员有序开展现场审核，并完成审核报告输出； 5. 对IQC反馈的质量异常进行分析判定，并及时向供应商通报问题要求处理； 6. 负责新供应商的引入评估及现场审核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备2年以上机械行业质量管理或供应商质量管理工作经验； 3. 熟悉Solidworks、CAD等二维三维设计软件，掌握OA、SRM等信息化管理系统；熟练运用质量管理QC七大手法，了解汽车行业五大质量工具； 4. 具备机械图纸识读能力，能熟练使用常规三大量具（卡尺、千分尺、百分表）及相关测量方法； 5. 掌握8D/5why等质量问题分析方法，具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

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