主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

岗位职责： 1.负责两仓区域日常服务支持，包括物资整理、分拣及现场秩序维护，工作时间8:00-22:30 2. 在热厨房从事打杂工作，含煮稀饭、发凉面、煎蛋、洗刷餐具等基础餐饮辅助任务，长白班（07:30/08:30至约19:30） 3. 执行服保回收作业：对航班退返物资进行清点、检查、分类及入库管理 4.根据航班订单完成服保配供任务，以酒水类物资为主，确保准确及时出库 5. 配合完成机场后勤保障相关临时性工作，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄要求：两仓服务员不限年龄；热厨房打杂、50周岁以内；服保回收及服保岗位、45周岁以内 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有餐饮、仓储或航空后勤经验者优先 4. 须持有效健康证（食品行业专用），入职前提供无犯罪记录证明、身份证复印件2张、直系亲属身份证复印件1张、健康证复印件2张 5.责任心强，能适应长白班及一定强度的体力劳动，遵守机场安全与保密规定

工作内容：主要负责公司内部资料的整理与审核，对资料完整的进行分类、归档及存储管理 薪资待遇：无责底薪3200+绩效提成+社保，月综合收入6K以上 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，不加班，到点下班，节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：定期提供下午茶，轻松办公不压榨，4A级写字楼工作环境，享有年终奖、每月团队聚餐、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工待遇

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

工作地点：未来城 工作内容：店内清洁维护，后勤协助

日薪300—500 男女18-55周岁 日结 可以长期干 [红包][红包]员工5块一单，100单后日结 定点配送不用外出接单，有单就送，系统派单，无需抢单，多单顺路起送 ️ 员工约300元—500元/天 员工约300元—500元/天 每天正常9小时在线，其余时间自由安排，工作自由，可以玩手机，可以抽烟，好好干工资过万不是问题，努力干工资不封顶 招工对象：男女18-55周岁，提供车+电池599/月，月租月还，先用，无任何套路！有电瓶车的可自用 早班：06:30-20:00，班次可选 中班：08:00-22:00，班次可选 晚班：10:00-23:30，班次可选 入职要求:会骑电动车，识字，会智能手机，吃饭自理，提供住宿15/天 离职：离职需提前15天报备， 配送范围：门店方圆3公里内配送。驻店配送，无需到处找商家。

招聘小白，不限男女，高中及以上学历，免费考Caac证维修证，包分配 岗位职责： 负责无人机日常检查、保养、电池管理及基础故障排查 身体健康，无恐高症、色盲等影响飞行安全的生理状况 5.无违法犯罪记录，具备较强责任心与应急处置能力

重庆市江北区招工地小工/杂工

重庆连锁企业重庆主城招聘： 炉子：8名 工资6000--8000+绩效300--800+工龄100--300+全勤 凉菜：2名 工资4500一5500十绩效200一500十工龄100一300十全勤200元。 墩子5名 工资5000--6500+绩效200--800+工龄100--300十全勤200 剪虾3名 工资3500-4000+绩效200--400+工龄100--300+全勤200 杀鱼：2名 工资4000一4500十绩效200一500十工龄100一300十全勤200 有发展机会，晋升空间，月休4天，宿舍有wf，洗衣机， 各位朋友多多介绍！ 欢迎优秀的你加入！联系电话：张

环卫车驾驶员急招 招聘岗位：环卫车辆驾驶员（清运车） 岗位内容：主要清运小区生活、绿化及大件垃圾等 ✅任职要求： 1、持C1及以上驾照，驾驶技术熟练 2、50周岁以下，身体健康，能适应环卫户外作业 3、无重大事故、酒驾记录，无犯罪记录 4、服从公司工作安排及调度，吃苦耐劳，有环卫驾驶经验优先 薪资福利： 月薪5000-6000元，基本工资+绩效+安全奖等，多劳多得 买社保，享受公司其他福利 工作地点：重庆市巴南区李家沱附近 联系电话： 有意者直接电话咨询，招满即止！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【招聘岗位】后厨岗位：厨工（热菜、墩子、凉菜、小吃），后勤（配菜、洗碗、煮饭、备餐） 【职位要求】 1、依照菜品标准与厨师需求，协助完成食材前期处理工作，操作初加工工具进行原料粗加工（如择菜、煮饭、剥虾、切配等），保障出品准备就绪； 2、遵循食品安全操作规范，落实食材清洗与预处理流程，确保各环节合规执行； 3、保持厨房区域整洁卫生，定期清洁操作台、容器及设备，并做好消毒管理，配合完成物料盘点与储存维护； 4、完成厨师长交办的其他相关工作任务； 【薪资标准】 1、厨工、墩子岗：4500-5500元 2、后勤岗：4300-5500元 3、洗碗岗：4400-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住，提供拎包入住条件，宿舍距门店步行数分钟可达，房间为4-6人间，配备空调、WiFi、洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历可享400-1000元/月补贴（入职首年凭学信网证明申请）； 3、住房补贴：选择外宿者享100元/月住房补助； 4、节日礼遇、生日礼物、生日假、年休假、感恩基金（按职级享有）、定期团队聚餐与调休安排； 【发展途径】 前厅：厨工——厨师——主管——厨师长——店长 注：成都多家门店运营中，可根据居住地就近分配工作地点

1、负责融资贷款订单全流程管理，落实融资九步流程，达成既定业绩目标； 2、开展融资贷款产品知识培训与宣导，推动产品销售激励政策落地，协调产品审批事宜，并对接业务部门订单流转； 3、与销售团队保持高效协作，实时同步订单处理进展，密切联动金融渠道，确保订单顺利推进，优化客户服务体验； 4、维系与上游金融机构的合作关系，及时掌握合作渠道的最新政策与信息，并向上级反馈相关动态； 5、完成上级交办的其他工作事项，配合相关部门进行沟通与协作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上相同岗位工作经验； 2、性格积极开朗，进取心强，具有良好客户服务意识、抗压能力及人际沟通与公关协调能力； 3、具有金融信贷、抵押类经验或销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

招聘：长白班，每月18号发工资，包吃住薪资：6千-8千长白班非流水线/工作简单免费工作餐每周可预支鱼嘴提供宿舍（150/月水电费平摊）空港无需住宿优先（可安排高堡湖宿舍）----【岗位待遇】----招聘岗位：包装工（鱼嘴）叉车工（鱼嘴）库管（鱼嘴）要求：性别不限，年龄20-48包装工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬）库管工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬）叉车工：薪资待遇:20元/小时≈220元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐综合薪资：6000-8000，每月18号发上月工资。----【入职须知】----上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班)

端艾堂是一家以金方宗艾灸为核心的全产业链健康管理连锁品牌，专注于通过疏通经络与艾灸结合的方式，改善人体亚健康状态，致力于打造全国领先的中医理疗连锁机构。 【岗位职责】 1、接听客户来电或接待到店顾客，解答咨询并确认调理项目； 2、办理门店日常零星物资采购申请及费用报销手续； 3、完成收银相关操作； 4、负责门店库房的日常管理与物资盘点； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【上班时间】：11:00-20:00 【薪资】：试用期3800 转正4000-4200加提成包含一餐 【工作地点】：端艾堂南岸金辉广场店 【福利】： ①免费提供宿舍，工作期间提供一餐； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险、享有生日福利、节日福利。 任职要求: 1、具备美容/美体/按摩/调理馆/精油Spa等相关行业前台工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识

4.21蔡家高薪—周结质检员 库管员 包吃工作餐 免费停车 当天安排住宿 坐班 手上活全是小件 不穿无尘服，包吃工作餐，住宿就在厂区豪华6人间，工作超级轻松，环境超级舒服 1、质检员 （检查零件瑕疵，有质检经验优先） 年龄23-38岁 ，视力好 ，有经验 2、库管员 25-48岁（必须有库管经验） 薪资待遇：包吃工作餐，提供住宿150/月 周结工资：白班180/天，夜190/天（8-20点 月结：质检16/H，库管17+1/H。综合工资5000-6500 月结每个月20号发上个月工资，每周可预支 面试时间：上午9.30 联系彭老师 面试地点:蔡家普惠便利店（雷科二期厂房这个） 不要短期工！！ 卡点3天， ：打卡大于18天800

接到集团总部通知，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司未来发展储备核心管理人才。 由经理亲自带教，一对一指导培养，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入不低于5500元到手 2. 转正后享受底薪+话费分成+各类奖金，月综合收入6500元起，表现优异者可达6000元以上，能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升而调整 3. 福利：依法享有各类法定节假日 + 不定期团建活动 + 带薪培训并提供工作餐 + 生日福利 4. 正式录用后可申请免费住宿安排 具体详情欢迎来电或面谈了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，有意向者可联系沟通 公司地址：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进门右侧办公室） 备注：退伍军人及篮球爱好者优先考虑！

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

‼空港｜民生物流 招聘优势 免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，，上班在新工厂玉峰山 岗位薪资 库管：（打包/拆包/排序/投料）18/小时综合5500-6000 岗位要求 18-48 岁，库管常规体检，提供无犯罪证明，上班地点玉峰山 ‼面试入职请准备身份证复印件3张，一寸照片2张，无犯罪记录证明，一个月内纸质体检报告。

招聘：仓管助手薪资：19.0元/小时职位详情：

急招！新工厂小莲湖鱼市招聘以下岗位： 仓库工人1名，工人1名，负责按订单拣货配货，打包发货，工作时间8:00-17:30（午休1小时），45岁以内。 2. .仓库管理员1名，负责原料库、成品库出入库管理，库内部的安全与卫生，定期进行盘点，核对库存实物与账目是否相符，。工作时间8:00-17:30（午休1小时），45岁以内。 3..餐厅帮厨1名，切配1名，负责食材清洗，配菜，清洁卫生（可接受年轻学徒工）。 4.电商客服1名，有丰富工作经验，可居家。 5.内包装工人，宰杀工人，工作时间8:00-17:30（午休1小时），识字。 6.人事主管1名，负责薪酬绩效管理及人事制度执行等相关工作；要求具备薪酬绩效模块实操经验，能独立开展工作。工作时间8:30-17:30（午休1小时），月休4天。 工厂地址：大渡口镇升金湖路与仙寓山路交叉口 有意者请速联系胡女士： ()。

前台不顶岗！！！不顶岗！！！不顶岗！！！ 薪资3500+500全勤+500服装管理 上班时间早10-晚19，早12-晚8，月休四天，自主调休 任职资格： 1、形象气质佳，身高165左右，性格亲和，普通话流利。 2、工作有责任心，细致认真，踏实稳重，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，并及时通知相关对接人。 2、处理公司各类快递、信件及包裹的收发与记录。 3、监督员工日常出勤情况，做好考勤核查。 4、定期盘点办公用品，完成清查登记与归档管理。 5、积极配合其他部门同事完成相关协作任务。