诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

1. 负责日常办公物资采购、盘点、发放与管理 2. 维护办公环境，统筹会议室、茶水间等公共区域运维 3. 配合行政事务、来访接待、文件收发及基础后勤保障工作 4. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅 2. 熟悉基础办公流程，有无相关经验均可 3. 遵守规章制度，执行力强，暑假工兼职也可

办公室统计数据员。资料整理。

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

区县驻点后勤司机 工作地点：各区县驻点，武隆、巴南、永川、北碚（合川）、彭水，各1名 薪资：5000元/月，包住+600餐补 要求：驾龄3年+，无重大事故，服务意识好，能长期驻区县 日常：客户接送、车辆日常保养、清洁、基础检修

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及货物运输 岗位职责】 ·公司配车，司机负责安全接送人员至指定地点 ·车辆维修、保养、保险由公司承担 【职位要求】 ·持有C本3年以上，无酒驾醉驾犯罪记录 ·男女不限，21-57岁之间 ·无重大交通事故记录 【工作时间】 ·上26天休4天 【薪资福利】 ·薪资7500+500房补，保底8000/月+绩效+提成 ·综合收入8000-13000左右

重庆市两江新区招叉车工 五险 加班补贴 饭补 夜班补贴

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重庆市沙坪坝区招拆除的师傅，点工

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

渝北玉峰山/龙兴民生物流(以前北京现代工厂)可以提前住宿舍等待面试—————企业优势—————库管工：18元/小时(无套路)叉车工：20元+1元/小时(有叉车证)无套路提供住宿(当天安排宿舍）免费工作餐，水电均摊23-48岁，学历高中以上，两班倒，早8点对晚8点—————岗位详情—————库管工综合薪资：5000-6000叉车工综合薪资：5500-6500岗位：库管拆包扫描工30人（不需要经验，认识26个字母）叉车工10人库管工:主要负责物料的拆包扫描（就是拆纸箱子然后把汽配件装到胶箱子里面）生产线边作业库管，露天作业库管（有顶蓬）可能会被晒，3个岗位随机分配免费交通车—————面试信息—————面试时间:周一，周三，周五上午十点面试地点：空港长安民生物流2号门上班地址：玉峰山长安民生物流，龙兴长安民生物流（以前北京现代工厂）。

7.21[庆祝][庆祝]玉峰山民生物流阿维塔———招聘岗位———库管工，，年龄23-52岁（不要暑假工）吃苦耐劳，适应两班倒，18元/小时，月综合工资5500-6500叉车工，，年龄20-48岁（条件优秀可放宽到50岁）22元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6500-7500。———福利待遇———1、高薪企业/包工作餐，提供住宿，水电平摊2、普工常规体检，叉车职业体检3、大型/可预支4、。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

岗位职责： 1.负责顾客迎、席间服务及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体 3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

行政 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助施工项目相关行政支持工作，如资料整理、报表汇总、对外联络协调 3. 管理办公用品采购及固定资产登记维护，保障后勤运转高效有序 4. 接待来访人员，处理电话咨询，维护公司专业形象 5. 配合完成领导交办的其他跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、工程管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，文字表达清晰，沟通协调能力强 3. 工作细致耐心，责任心强，适应多任务并行的工作节奏 4. 有建筑行业或工程咨询类企业实习/工作经验者优先 5. 持有行政类相关证书或熟悉施工管理流程者加分

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工入职/离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档基础文档资料，配合完成会议预约、会议室管理等会务支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期灵活排班

作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现。 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

招聘仓库主管。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责仓库整体规划，确保空间合理利用；组织货物出入库管理，保证流程顺畅；监控库存水平，及时处理积压与短缺。任职要求：物流仓储等相关专业大专及以上学历；具备3年以上仓库管理经验；熟悉仓储流程和ERP系统操作；沟通协调能力强，抗压能力佳；有团队管理经验者优先。

招聘仓库出货员。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：1.物料入库管理：严格依据采购订单及送货单，完成手机辅料模切原材料、半成品的数量清点与质量初检，核对规格、批次，确保账物相符。合格物料及时录入系统；不合格物料按流程配合采购、质检部门完成隔离与退换货处理。2.物料存储管理：根据物料特性分类分区存放，规范标识，便于盘点查找。落实防火、防潮、防盗等防护措施，确保存储安全。严格遵循“先进先出”原则，定期盘点，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料。3.物料出库管理：依据生产领料单、销售出库单，准确及时发放物料，审核单据完整性，杜绝错发漏发。出库后实时更新库存数据，确保库存准确、可追溯。4.库存数据分析：定期统计库存周转率、成本及短缺率，为采购、生产提供数据支持。按时编制并汇报库存日报、周报、月报，反馈异常情况。5.综合事务：协助供应商评估，提供到货数据；参与仓库5S管理，维护整洁作业环境；完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：有仓库工作经验者优先，需吃苦耐劳、对数字敏感、能接受加班制。