一、岗位职责1. 设施与工程管理：全面负责中心各类基础设施（水、电、气、暖通、消防、电梯、智能化系统）的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及年度检修计划执行，确保生命支持设备持续供电、重点区域稳定供水。 2. 统筹本地维保服务商的日常协调与绩效管理。 3. 安全与环境保障：确保配电系统、燃气设备、压力容器、消防喷淋及报警装置始终符合国家规范并处于正常运行状态。组织制定停电、停水、火灾、特种设备事故等应急预案，并定期开展演练。监督医疗废物暂存区、污水处理设施运行，满足环保与院内感染防控标准。 4. 改造与项目管理：主导小型改扩建、装修改造及设施升级项目的全流程管理，涵盖需求梳理、图纸审阅、施工过程监管及竣工验收。具备识图能力，能识别施工中的技术风险，确保改造不损害建筑结构安全与院感流程。 5. 综合后勤管理：统一调度安保、保洁、餐饮、仓储、运输等基础后勤服务，排班安排与作业标准须优先匹配医疗护理工作动线需求。 二、必备专业技能与资质 1. 精通民用及医疗建筑中强电系统、照明、给排水管网、应急电源（UPS/发电机）的运行原理，可独立诊断并指导处置常见技术问题。 2. 掌握中央空调系统、消防水泵、防排烟设备的基本运作机制与操作规程。 3. 了解医用氧气终端、呼叫系统、病床配套设备等护理支持设施的接口功能与维护要点。 4. 持有电工证（高压/低压）、消防设施操作员证、电梯安全管理资格证及项目管理类相关证书。 5. 具备后勤团队组织能力，能有效联动医务、护理、院感、质控等多部门协作。 6. 具有成本管控意识，熟悉供应商评估、合同谈判与服务质量监督流程。 7. 具备良好的计划统筹能力，能在紧急情况下快速响应并妥善处置突发事件。 三、任职要求 · 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、建筑工程、物业管理等相关工科专业背景。 · 工作经验：5年以上设施运维或工程项目管理经历，其中至少2年在医院、养老机构、护理中心或大型康养场所担任同等岗位，深入了解医疗机构运营模式及感染控制要求。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划并统筹公司内外部会议及相关活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放任务； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的整洁有序与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

职位描述： 1、协助处理公司日常基础性事务工作。 2、制作并维护生产相关的各类表格及数据记录。 3、参与生产计划安排以及原材料的盘点与领用管理。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格应用技能。 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强。 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神。

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

负责后勤数据管理，能熟练使用办公软件。最好是专业财会技能。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[][]急招今天要卸货、流水线辅助19.00-24:00左右日结：20一小时报名

因公司业务拓展，现招聘多名塔机安拆人员，要求有塔机安拆经验，年龄在22一45岁，能吃苦耐劳，服从公司安排调动及出差，有意者请联系

重庆大足工地高铁需要两名会收平打混凝土，抹灰的人，会木工优先，联系电话

因公司经营发展，招聘重庆主城区片区经理1名，具体如下： 一、男女不限，50周岁以下，全日制中专及以上学历； 二、有物业公司环境管理工作经验5年以上或保洁服务公司保洁管理工作经验5年以上，专业能力强，具备较强的解决问题的能力，沟通交流能力优秀，会电脑办公，能够编写一些普通方案； 三、有经营思维，擅长团队管理和成本控制；驾驶熟练，自带车辆； 四、大小休，朝九晚五，公司地址：渝北区汽博中心 五、工资标准6000-6500元/月，另有交通补贴，三大节福利，入职即购买社保，年终效益奖金。 应聘请联系黄老师：（）。以上1-3项条件均为硬性要求，请应聘的小伙伴谨慎评估。请有意向的朋友，准备好个人履历表（PDF版本）。

服务员 年龄要求，25岁至55岁内 1.有餐饮行业工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司工作安排。 薪资福利:· 楼面部长：5000-6500元 · 服务员：4000-5000元 · 洗碗后勤：4000-5000元 · 钟点工：20-25元/小时 公司福利 1.包吃包住，月休2天； 2.提供岗位晋升培训，提升广阔的晋升空间； 3.连锁经营，诚信可靠，长期发展，终身事业； 4.表现优秀可享受分红福利，可享受绩效福利。

楼面部长 年龄要求，25岁至55岁内 1.有餐饮行业工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司工作安排。 薪资福利:· 楼面部长：5000-6500元 · 服务员：4000-5000元 · 洗碗后勤：4000-5000元 · 钟点工：20-25元/小时 公司福利 1.包吃包住，月休2天； 2.提供岗位晋升培训，提升广阔的晋升空间； 3.连锁经营，诚信可靠，长期发展，终身事业； 4.表现优秀可享受分红福利，可享受绩效福利。

楼面部长 年龄要求，25岁至55岁内 1.有餐饮行业工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司工作安排。 薪资福利:· 楼面部长：5000-6500元 · 服务员：4000-5000元 · 洗碗后勤：4000-5000元 · 钟点工：20-25元/小时 公司福利 1.包吃包住，月休2天； 2.提供岗位晋升培训，提升广阔的晋升空间； 3.连锁经营，诚信可靠，长期发展，终身事业； 4.表现优秀可享受分红福利，可享受绩效福利。

后勤招聘 会议服务员 形象好，身高不低于 164 年龄 40 岁以内 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：李女士 月休6天，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

别墅管理后勤

1. 负责门店日常收银工作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、扫码收款、找零、开票等操作，确保账款相符，每日核对收银账目并按时上交。 2. 热情接待到店顾客，主动问好、引导服务，耐心解答顾客关于商品、消费、会员等问题，提升顾客到店体验。 3. 负责前台区域环境卫生维护，保持收银台、接待区整洁有序，整理摆放前台宣传资料、商品样品等。 4. 协助完成顾客会员登记、积分兑换、优惠券核销等基础会员服务工作。 5. 配合门店其他岗位，完成商品打包、订单核对、简单货品整理等辅助工作。 6. 严格遵守公司财务制度及前台工作流程，妥善保管收银现金、票据、印章等物品，杜绝财务差错。 7. 及时反馈前台工作中遇到的问题、顾客需求及建议，配合公司完成日常运营工作。

贴花库管薪资福利:一经录用待遇从优，新入职员工享受系统的免费上岗培训，确保工作；享受五险，公司开门红，年终奖，员工旅游，节日福利，生日礼金，绩效奖金，免费住宿，餐饮津贴等招工人数:1名工作地址:重庆市大足区万古高新技术开发区凤和路7号重庆鑫亮电动车有限公司

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

招聘：本公司有三条成型流水线目前订单充足特增加针车配套仓仓管1名熟悉配套流程沟通能力强，工厂在洋埭工资面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与月度考勤汇总 3. 参与薪酬计算、工资明细表的编制与核对 4. 处理日常行政工作，办公用品采购及办公环境协调管理 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，工作氛围融洽轻松 上班时间：9:00-18:00，午间休息1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定 2.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.维护服务器及计费系统，确保收费准确、数据安全、日志完整 5.协助处理顾客咨询与投诉，提供基础技术指导，提升用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有网吧、网咖、电竞馆等场所网管工作经验者优先，无经验可带教 3.熟悉Windows系统操作、网络基础协议及常用办公软件 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同文化娱乐行业服务属性

岗位职责 1、协助推动子公司绩效考核实施，汇总绩效信息，跟踪考核进度，参与绩效机制优化。 2、协同组织集团培训事务，涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。 3、协助整理集团运营制度文件，参与运营数据采集、分析，提供日常运营辅助支持。 4、协同对接各子公司运营事项，促进部门间协作，推动运营任务有效执行。 5、完成领导安排的其他运营相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届硕士优先，管理类相关专业背景，具备运营或人力实习经历者优先考虑。 2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程，具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。 3、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，执行力高，学习能力突出。 4、熟练操作常用办公软件，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。 5、有志于长期发展运营方向，能接受轮岗锻炼，适应集团内跨子公司协同运作模式。

工程档案文书档案数字化实施人员，需要熟悉这两个类型档案的人员。