招聘岗位：③叉车工：23-45岁（男女不限）上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒，薪资待遇：叉车工22元/小时夜班补贴20元/天福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。

【注意事项】1、边所有企业拿返费都需要多做8天才能（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在群聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、纬创、旭硕、OPPO等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省的企业都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-22：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招聘长夜班叉车工，年龄20-45岁，负责备货、叠架子等工作。上班时间为8:00至20:00，长夜班。薪资为5200元加300元叉车补贴，另有夜班补贴和加班费，周末加班按加班计算，每月15号发放工资。提供免费食宿，宿舍为4-8人间。需提供3个月以内的常规体检报告，并开具无犯罪记录证明。工作地点在鱼嘴。面试时间为上午9点或下午2点。

9月20日，礼嘉地区急招叉车工，每周可预支工资。岗位要求：年龄53岁以内，持有叉车证，会叠架子，技术熟练，身体健康，服从安排，使用林德叉车。薪资待遇：21元/时，餐补10元/天，综合工资6000-7000元/月，每周可预支。上班时间：8:00-20:00，两班倒。备注：需提供无犯罪记录证明，入职需常规体检（一个月内有效）。

岗位名称：叉车工岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.中专及以上学历；3.持叉车证；薪资待遇：月薪4000-6000元，8小时工作制，月休7-8天，适应夜班工作。制造型企业相关工作经验者优先，退伍军。

招聘备货员，工作地点位于北碚蔡家华拓润森。实行两班倒制度。基本工资为2100元，加上全勤奖200元，绩效奖金500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算。综合月薪在5500元至7500元之间。持有叉车证者优先考虑，无需工作经验。年龄要求在23岁至45岁之间。

【重庆工厂招工】岗位：压铸工、机加工校正工、挂件工、冲液工、叉车工年龄：20–50岁基本要求：身体健康，能适应车间上班；普工有无经验都行，能吃苦、服从安排；叉车工要有有效叉车证；检验、校正岗位细心踏实，有经验优先。工资：纯小时工，月综合6000–8000元福利：包吃包住联系电话：曾老师

全网呼叫叉车工叉车工师傅综合23左右每小时，要求技术过硬综合6000-8000包工作餐提供住宿工资5号发放年龄23-45岁，要体检，案底纹身不行玉峰山上班打卡10天1000含税卡3离5面试联系郭老师

招聘岗位如下: 叉车工:每月首月28元每小时，次月起25元，约等于336每天，要求有证！ 机器人辅助工（上下件）:首月23元每小时，次月起20元每小时。 1:常规体检，次月起每周可大额预支。 2:免费包吃3餐，免费住宿水电平摊。 3:年龄:18-45，限！

两江新区招氩弧焊

具有丰富的经验

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

1.审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 2.配合财务及项目部进行动态成本监控与偏差分析，提出优化建议 3. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯、符合审计要求 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方、审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者更佳

二级叉车工28.5元/小时，一天10小时285一天 一级叉车工25.5元/小时，一天10小时255一天 年龄要求45岁以内，包吃包住，可以预支！ 工作内容：厂区主要开杭叉、合力电动叉车、以2~3吨左右的叉车为主，主要转运重型石油设备工件、板材、半成品等机械配件。 要求：必须有叉车证，要会开电动；主要在车间、仓库转运各种机械配件

招聘：叉车上料工薪资：5000-7000元/月岗位：叉车上料工要球：1.会开叉车2.识字3.不得无故请假工作地址：文安县月星广场/大叩皂工业区工作时间：早7上班

甘肃兰州吉祥工程公司现缺叉车工6人，有仓储作业经验即可，负责车间物料转运，薪资4500-7800元/月，五险一金。

高位叉车司机 要求：持证熟手，年龄20-45岁，熟练开高位叉车（林德，中力） 上班时间：8：00-20：00记薪11小时； 薪资： 1. 试岗薪资： 26元/小时； 26*11=286元/天 可小时工持续做到11月底 也可转正。 2. 转正薪资： 底薪+计件+绩效+1000元岗位补贴，综合月薪7500-9500 食宿：包吃住，住宿平摊水电费

无锡诚聘叉车工，要求48岁以内，有仓储作业经验，负责车间物料转运。待遇4600-6600元/月，提供住宿，工资周结。

叉车岗位位于德感兰家沱，实行白班制。薪资为20元/小时，按天计算为240元/天。要求应聘者会驾驶林德电叉，并持有叉车证，具备3年相关工作经验。

数控镗床

德感园区 双福园区 珞璜园区， 招聘18-58岁临时工，周结工资，做一天或者长期做都行，

工作地址:重庆戴卡捷力西南门综合工资5500+熟手，会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁，有证熟手优先

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责： 1. 负责厂区内外成品货物的搬运、装卸及码放工作 2. 按照生产及物流计划，准时完成指定区域的物料周转任务 3. 协同仓管人员核对货品数量与规格，确保出入库准确无误 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理搬运过程中的杂物和包装材料 5. 遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有工厂普工或搬运相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病及重大职业禁忌症，能提供有效身份证明 5. 接受基础岗前培训，服从现场工作安排

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证工作 2.依据图纸和工艺要求进行元器件装配、线缆敷设与端子压接，确保符合电气安全规范 3.配合质检部门完成出厂前通电测试、绝缘检测及问题整改 4.协助解决生产过程中出现的装配工艺及电气连接异常问题 5. 做好装配记录、物料领用台账及现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读图能力，能看懂电气原理图与接线图 2.有配电柜/成套设备装配经验者优先 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、继电器等）特性及安装规范 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应制造型企业工作节奏，服从&生产安排

合川汽配高薪6000-8000[强][强] 可日结300一天 男女不限18-45岁 车间干净，企业订单稳定 包吃提供住宿、每月10号发薪 工种：操作工（新能源） 薪资待遇薪资待遇：2400底级薪资+加班费周一到周五的加班费按20元/时结算 ，周末周六26.78元/时，节假日40元/时

7.30戴卡集团丨万元户想找高工资不犹豫岗位更新招聘岗位1:机加部车工：25-40岁，能吃苦，个人计件综合工资6000-90002.机加部毛刺工：25-50岁，25-45岁，接受倒班能吃苦，综合工资6000左右3、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+4、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证5、打渣工，30-50岁，月薪6000+8小时三班倒有点热能接受的来6、行车工，25-48岁月薪40008小时三班倒，负责转铝料7，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，67热处理码盘两班倒25一45综合工资6000一90008辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1809叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000工作地址：重庆

重庆招聘叉车工，初级中学学历起，月薪超过3000元。