工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益 2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等 3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免 工作内容： 1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系 2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务 3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展 岗位要求： 1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下 2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘 3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，具备团队协作意识 拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入

岗位职责： 1. 负责基层岗位全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职跟进 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案，协助考勤、合同等基础人事事务 3. 支持日常行政工作，如文件整理、数据录入、会议协助及办公用品管理 4. 配合部门完成招聘数据分析、招聘渠道维护及基础制度执行 5. 完成上级交办的其他人事与行政辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备清晰表达与良好沟通能力 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本招聘话术与服务意识 4. 性格开朗亲和，执行力佳，能适应快节奏协作环境 5. 稳定性高，认同企业文化，愿意在人力资源领域长期发展

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

1.每天录入单子，核对数据，整理单子入档。录入单子每天大概2小时工作量。 2.每月做工资表，运输费提成表。工资的发放。 3.零星采购，付款，做报销凭证。 4.偶尔的投标资料准备。 5.月初对账，月初不休息。10号之前把所有账对完后开票催款。 6.交水电费。 7.领导交办临时事项。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【工作类型】住家保姆【上户时间】马上【工作年龄】57岁内【工资预算】6000单休+法定【工作地址】石桥铺【工作内容】照顾自理女老年人，70多岁【客户要求】有责任心，有爱心。

【工作类型】住家保姆【上户时间】马上【工作年龄】57岁内【工资预算】6000单休+法定【工作地址】石桥铺【工作内容】照顾自理女老年人，80多岁【客户要求】有责任心，有爱心。

前台文员

招聘银行录入岗。薪资为5000-7000元每月。公司为成都市银雁科技服务有限公司。经验要求不限。学历要求为大学本科。招聘人数为20人。工作性质为全职。职位福利包含五险。职位描述要求全日制统招公办本科、专业不限、28岁以内。工作地点位于四川省成都市成华区新鸿路街道。

薪资待遇：无责5000+提成+奖金 工作时间：九点半-五点半(周末双休，节假日正常放假) 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售性质， 主要是在线上处理后台数据订单，维护订单系统。 有一定数据分析能力，接受无经验

招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点：保利时光印象联系电话：

大连本地全职招聘，主要负责出入库单据录入、数据统计、库存核对及资料整理工作。要求会电脑操作，做事认真负责，能长期稳定工作，有相关经验优先，薪资面议，福利齐全。

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。 摩托车零部件安装，机台操作。工作简单 8：10—20：10（不加班17：10下班） 月综合5000-6000。可预支工资 （2人间）住宿免费 接受无经验，长期稳定，年轻人较多 节假日福利，内部价购车，大小休

1、需要有汽车修理厂前台接待工作经验 2、负责客户到店接待，完成车辆交接登记与服务需求沟通； 3、按流程开具维修工单，准确录入客户及车辆信息； 4、协助进行维修项目报价说明，跟进维修进度并及时反馈客户； 5、办理车辆交付手续，核对费用并完成收银结算； 6、开展客户回访，收集服务意见，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识，形象端正，沟通表达清晰； 2. 熟练使用办公软件，能快速学习汽修相关业务系统； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 4. 有团队协作精神，适应服务行业工作节奏； 5. 能够在压力下保持稳定情绪，妥善处理客户诉求。

国家工兵集团，预约视频面试，合格直接上班 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压，叉车 月薪7500-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额 有意直接投递简历！！！

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

岗位职责： 1.负责顾客迎、席间服务及结账等全流程服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体 3.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

每周可以大额预支 空调车间(电子厂恒温） 车间无任何异味交通方便 招聘岗位：普工/物流/质检 年龄：20-42周岁（23周岁以下需提供半年及以上流水） 班组计件，综合工资6000+ 面试须知 1、餐补:10元/天 2、住宿：包住 3、购买社保，年终奖金，季度礼品等

搞钱 （坦克 整车配套整车制造以及锂电池，汽车内饰） [红包][红包]能学技术 可长期发展 包吃包住 一年13薪，自助食堂 六人间， 一、招聘岗位有总装、焊装、涂装、冲压车间，主要是干组装 安装 检测，等普工岗位。 月休4-6天左右 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

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