岗位：装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT 操作员、物料员、仓库员 要求：17-45岁，初中文化，能填简历，无大面积纹身 工资：保底4000计件工资质量达标奖励10元/天新人补贴330元超产奖励10元/天 福利：提供免费4-6人间宿舍，宿舍环境好，设备齐全，餐补10元/天，，， 综合工资：6000-7000元/月 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00，如果厂里订单增多，再加班1-2小时，有计件工资、额外奖励10元/天补贴

1、熟练掌握质检检验方法，会熟练使用各类检验仪器设备，如卡尺等。 2、具备一定的技术知识，例如机械、电子或自动化等相关领域的基础知识，以便理解产品的技术要求和生产工艺。 3、需要有一年及以上的相关行业质量管理工作经验，熟悉生产流程和质量控制要点。 4、能够熟练掌握办公软件。

1、月综合7000至8000元， 2、当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 3、具体工作岗位：普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工、叉车学徒、仓管 4、单身公寓，住宿4人间，空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿.工作自由+无体力活，可以预支工资

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工作职责： 1、按照产品图纸、工艺文件，测试指导书检查产品的功能、尺寸及外观要求；负责对各车间生产过程和在制品按照规定的要求及时进行检验和确认，做出合格与否判定 2、根据标准检验去判定产品是否合格，并对产品状态作出标识和相应的区分隔离，及时填写点检记录、过程巡检记录等； 3、按照检验作业指导书、图纸、巡检记录要求做好每个项目检查记录，防止错检漏检； 4、对过程中发现的品质异常及时反馈给班长并做问题跟踪闭环； 5、对检验标准指导书中需定期检验的项目进行跟踪记录； 6、制程中发现的各类隐患，及时出具异常反馈单给QE并做问题跟踪与闭环； 7、负责管辖区域6S及设备保养、点检、校验等工作； 8、遵守公司规章制度，按时完成上级领导交代的工作任务。 任职条件： 1.大专学历要求，支持两班倒，经验要求 2.良好的沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.工作积极主动、团队精神、忠诚，服从组织工作安排； 4.基本的office办公软件操作，OA操作，金蝶系统和PLM系统； 5.熟练使用量具（卡尺，千分尺）进行线性尺寸量测和可靠性测试设备（冲击、环境测试）；

主要负责配合比的调用、调整，严格控制砼出厂坍落度及和易性，并对产品质量突发情况进行应急处理。

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企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

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酒店总经理 岗位定位 全面负责酒店整体运营、营收管理、团队管理、品控管理、营销统筹，统筹前厅、客房、餐饮、婚礼堂宴会、工程、安保、人事行政、财务全部门，对酒店整体业绩、利润、服务品质、口碑、安全全权负责，属于酒店全盘一把手管理岗。 一、岗位职责 1、经营目标管理 制定酒店年度、季度、月度经营目标、营收预算、成本预算、利润指标；统筹婚宴、宴席、散客、年会、团建等全品类营收，对酒店整体业绩与净利润负责。 2、全盘运营管理 统筹酒店前厅、客房、餐饮、婚礼堂宴会、后勤工程、安保、卫生质检所有板块日常运营；搭建标准化服务流程、品控体系、卫生标准、接待标准，提升客户满意度与复购、转介绍率。 3、营销与市场管理 负责酒店整体品牌打造、市场竞品分析、定价体系、收益管理；统筹线上OTA、短视频、本地渠道、异业合作、达人合作、政企资源，全面提升酒店曝光与订单量。 4、团队搭建与管理 负责管理层及全员招聘、培训、考核、排班、激励、人员梯队搭建；优化组织架构，降低人员流失，打造专业、稳定、高效的服务与销售团队。 5、成本与财务管理 管控酒店人力成本、物料成本、能耗成本、采购成本；审核财务报表、日常开支、采购台账、库存管理，严控浪费，提升整体利润率。 6、安全与品控管理 全面负责酒店消防安全、食品安全、设施设备安全、宾客人身财产安全；落实各部门质检巡检，杜绝安全事故、客诉事故、服务事故。 7、公关与客诉处理 负责高端客户、政企客户、婚庆资源对接；处理重大客诉、突发事件，维护酒店高端口碑与品牌形象。 二、任职要求 硬性条件 1、年龄30–50岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理优先； 2、5年以上高端酒店/婚礼堂全盘管理经验，2年以上总经理/店总全盘操盘经验； 3、熟悉婚礼堂宴会运营、婚宴销售体系、宴席落地流程、酒店全套运营体系； 4、精通团队管理、成本管控、营销运营、收益管理、品控体系； 5、具备成熟的行业资源、本地资源、婚庆资源、政企资源优先。 能力要求 1、具备全盘独立操盘能力，可独立制定经营方案、破局业绩、盘活门店； 2、极强的统筹能力、决策能力、抗压能力、落地执行能力； 3、懂经营、懂销售、懂服务、懂团队、懂成本，数据化管理思维； 4、擅长打造团队氛围、搭建绩效考核体系、提升全员业绩； 5、有高端婚礼堂、宴会酒店业绩增长案例者优先高薪录用。 形象气质要求 1、形象端庄、大气稳重、职业干练，具备高端酒店管理者气场； 2、谈吐专业、情商高、商务礼仪规范，适合对接高端客户与政企资源； 3、着装职业、仪容整洁，无不良嗜好，自律性强。 三、薪资待遇 薪资结构：基础底薪 + 全店业绩提成 + 年终奖 1、总经理底薪：15000–25000元（根据履历能力定级） 四、高端完整福利 1、带薪年假、法定节假日、十三薪 2、包吃住（高端员工宿舍、独立住宿条件）、工作餐 3、社保五险 4、全套高端工装、定期团建、商务接待福利 五、工作优势 1、高端婚礼堂+综合酒店业态，客源稳定、市场空间大、增长性强； 2、重视人才，能力匹配直接高薪+分红，长期稳定发展。 六、岗位职责总结 独立全盘负责酒店经营、运营、团队、品控、营销、成本、安全全维度管理，带领团队稳定提升营收与利润，打造本地高端婚礼堂&酒店标杆口碑。 应聘要求 自带酒店全盘管理经验、有成功业绩案例，诚意应聘可直接投递简历，面谈细聊薪资与岗位规划。

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检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

岗位职责: 1. 负责来料的检验工作，确保物料符合质量标准 2. 记录并反馈来料异常情况，协助处理不合格品 任职要求： 1. 具备基本的质量意识和检验技能 2. 工作认真负责，能按要求执行检验流程 3. 能熟练使用常用的测量工具和仪器

工作内容:纸壳，矿泉水瓶，衣服等，分类工作。 工作时间：白班，每月休息两天，每天工作10小时 白班时间:  7：00-18:00（包含吃饭1h）； 具体上下班时间根据厂里调整 年龄限制:18-55岁以下，男女不限，无需任何经验。 薪资待遇:新人首月5500/月，第二个月7000/月，每月15号发工资，包住中午管工作餐，住宿四人间，外宿200/月补贴 质检招聘:年龄18-45以下，会智能手机，支援分拣，抽检工单，质检员顶岗，带教新人。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

惠州华星小时工男女不限16-40岁 整机 普通工衣 坐班 18-40岁 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全，包吃住，宿舍4人间， ，餐补550一个月，入职发放餐卡，两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查。 所有岗位20元每小时，额外餐补550

45岁温州电子厂长白班吃住在厂恒温车间一天242元活简单上班没有压力 长年稳定工作轻松，满七天可以预支工资 温州电子：优质企业在职率高 年龄要求:18-45岁男女不限，长白班坐班两班倒自由选择 薪资待遇:18元一小时，月薪6500以上，餐补每天补助，白班8.5元夜班13.5元 长白班：13*18+8.5=242.5/天 两班倒不扣工时：12*18+14=230元/天 主要工作组装汽车按键开关，电子元件，学习比较容易，空调车间。 宿舍免费住宿，6人间，条件超级好，水电费均摊

招聘普工。薪资为4000元。工作内容为车间搬运工，负责发货装车，单独计件。

【智辉电力招聘-月薪7500】 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成电力设备（如避雷器、熔断器、绝缘子、隔离开关等）的组装与调试 2. 对组装零部件进行自检与互检，确保符合质量标准及客户技术要求 3. 协同质检部门完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改异常问题 4.规范使用工装夹具、扭矩工具及检测仪器，做好日常点检与保养 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线装配经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸判断与装配逻辑能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作及合理加班 4.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，具备良好团队协作意识

（1）负责实验室管理体系的运行与维护，制定实验规范及技术目标，审定并发布实验室管理手册及相关程序文件； （2）构建实验室内部沟通渠道，确保客户需求及时传达至全体试验人员，保障检测项目的准确执行； （3）统筹检测资源配置，持续提升和拓展实验室检测技术能力； （4）审核签发试验报告，并与客户进行有效对接与交流； （5）主导各类测试实验的实施，以及性能分析报告、年度试验总结报告的编制工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金属材料类相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉CNAS实验室认证流程，具有实际认证操作经验。 3. 具备一定的团队组织与管理能力。 4. 有与主机厂实验室对接经历，或参与过主机厂实验室审核者优先考虑。

《薪资待遇》220-260/天，综合月薪6-7千/月 《年龄要求》22-45周岁，男女不限 《福利待遇》，包吃包住 《生产内容》汽车按键开关，普工岗位，简单轻松，易学易上手 《食宿福利》工作餐丰富，荤素搭配，宿舍6人间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调

招聘上料工1名。要求年龄在50周岁以下，工作时间为长白班。岗位职责包括负责机台上料、备料等工作。薪资福利为6000元-8000元/月。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

做塑料颗粒，工资6000-8000，接受早晚班

急招：招车工 1 名，地址：龙港