招聘要求如下： 1.招聘年龄18-50岁，男女不限 2.工作内容：分拣+包装+牵引车+保管员，根据人员情况分配情况，不上流水线，不打螺丝，自由 3.工资每天240-280/天，工资高 注意：这边包进，满4天开始工资每天下班可以结200，意向我们私聊

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

宁波纯日结不压 岗位：分拣 计时：18/小时 每天207/225一天 工作班次： ️15:00-:03:00 ️19:00-06:00 ️01:30-12:30 年龄：18-55岁

【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 25-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招拆退件临时工1名，18/小时，可以做10天左右。地址柳青8区35栋电话

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

工作8个小时，主要夜班配货，活轻松，

仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

宁波市北仑区招开槽/切割地面 有一个150厘米×100厘米的孔要开，自带工具

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这个地方要一个钟点工，三个小时100。

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浙北区储备网点负责人 一、岗位职责 （一）经营管理：对网点业绩与利润负责 制定网点年度 / 月度经营计划，统筹人、车、场资源配置，达成营收、利润、时效、安全核心指标。 管控网点运营成本（人力、物料、车辆、能耗），优化费用结构，提升投入产出比。 分析区域市场动态与竞品策略，制定差异化竞争方案，扩大市场占有率。 （二）团队管理：打造高绩效网点团队 负责网点（30-80 人）的日常管理：人员排班、考勤、绩效考评、培训赋能、员工关系维护。 搭建人才梯队，培养储备干部，降低核心员工流失率，提升团队凝聚力与执行力。 营造公平公正、积极向上的团队氛围，及时处理员工纠纷与情绪问题。 （三）运营管控：保障服务质量与安全 统筹网点现场 6S 标准化管理，规范快件收派、分拣、仓储全流程操作。 严格执行快件时效、安全、破损、理赔管控要求，确保快件 100% 准时、安全送达。 处理网点突发异常：快件延误、丢失、破损、客诉、舆情、安全事故等，降低负面影响顺丰。 （四）客户管理：深耕区域客户，提升满意度 负责区域大客户（电商、企业、政企）的开发、维护与深度经营，挖掘增量需求。 定期拜访核心客户，解决痛点问题，提升客户满意度与忠诚度，保障客户留存。 协调内外部资源，处理大客户特殊需求与理赔谈判，维护品牌口碑。 （五）合规与风控：筑牢经营安全底线 严格执行公司制度、行业规范及政府监管要求，确保合规经营。 管控用工风险、资金风险、资产风险、信息安全风险，杜绝重大违规事件。 维护区域政府、物业、公安等公共关系，塑造顺丰良好品牌形象顺丰。

男女不限 北仑霞浦工业区 组装厂 包吃包住 年龄 ：18~ 38 岁 长白班 坐班 不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 工作时间：早上9:00-晚22：30 综合薪资：6000~8000 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 【满7天可借支500元到1000元】

疑难问题提前报备都可以安排 [烟花]年龄:18-48岁 [烟花]两班倒， 半个月倒一次 机`器操作，人工辅助 要求工作认真，态度端正， [烟花][烟花]个别岗位【有岗位补贴】。 装配、复合、打螺丝、机器打孔，等多个岗位、模压、水切割。 平均工资:7500-9500以上 包吃，住宿5人间，自己租房子房屋补贴200每月每人，周边房子便宜。

招聘暑假工，人数数名。工作地址位于郑宅万洋众创城F区9栋801。薪资面议。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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帮我发一个消息，下午需要三个临时工，，室内很简单的事没技术含量，加我220一天，。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的机加工、装配、压铸、挤压、清洗、包装、全检等生产环节操作； 2. 按照两班倒工作制完成生产任务， 3. 遵守车间管理规定，穿戴工作服作业，机加工、压铸、包装、全检岗位在常温车间作业，装配岗位在恒温车间作业； 4. 配合完成出货、上货及生产设备、场地的日常清洁与维护； 6. 发薪日：每月25日至30日， 综合工资8000-9000 7. 住宿安排：提供4人寝宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器 任职要求： 1. 年龄18-45周岁男女不限； 2. 身体健康 四肢健全 无学历要求 无经验要求 企业优势： 1. 工时高，不穿无尘服； 2. 提供高温补贴、夜班津贴； 3. 宿舍环境好，配备独立卫生间、空调、热水器。