厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，手机摄像头等电子产品，内有24小时恒温车间，穿戴普通静电衣，车间无噪音异味。

基本操作工

嘉兴大桥镇科技城汽配厂 包吃住，男女不限25岁到40岁 工价22，+绩效800到1800 两班倒 能接受站班，空调车间 综合薪资7000-8800/月

1.招聘岗位：操作工(机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件)；叉车工 招聘要求：会26个字母，初中及以上学历 招聘年龄：男23-45周岁，女23-40周岁 2.薪资：白班22/小时，日242元 夜班23/小时，日253元 月薪6700-7500元 3.提供吃住

每个月总有那么三十几天不想上班，抱怨归抱怨，工作还要干，钱还是要赚。 报名欢迎致电招募部【可搜索号码直接致电咨询】 一、温馨提示： 1、既然来浏览我们的招工信息了，说明你找工作很长时间了，到现在还没有找到一份合适的工作，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！ 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 25一26每小时，每天工作10个小时 长期工：综合工资到手6500--7800（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【工作内容】 主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示：直接招聘不收任何费用，押金等，求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

一、岗位：基本上都是看机台的岗位 上班可以来回走动，比较自由 二、日结发薪，点对点260/天 免费提供四人间住宿，水电平摊。食堂吃饭有餐补20元/天，宿舍也有厨房可做饭。 招聘年龄：员工18-40岁 要求识字，认识26字母

入职22元/小时+20元/天岗位补贴+夜班补贴 20 元/天 综合工资26元/小时 电镀车间补贴0-2000元 发薪日：每月15号 三餐免费 住宿免费.水电费平摊：6-8人间 免费厂车 企业介绍：男生看机台（上料/下料）简单轻松 女生检验产品

桐乡石门纸盒包装厂招工 薪资：计件模式，熟手综合 7000-8000 / 月，多劳多得 上班：8:00-20:00，能配合加班 年龄：18-45 周岁 要求：手脚麻利，身体健康，做事稳定 优势：不用体检、不用穿无尘服 结算说明：干不满 7 天不计薪资；满 7 天可预支生活费 商保：100 元 / 月 食宿：免费 4 人间宿舍，水电平摊；上班有餐补 福利：当天可安排住宿 地址：桐乡石门镇羔羊 岗位适合细心手脚快的工友，有意直接私聊联系

日结平湖食品厂开招了长白班长白班 普工 18-55 岁 1.一 楼车间稍微有点噪音但是可以接受 2.车间全自动化生产，人工辅助都是手工活 3，工作时间早上 87点到晚上 7点按 11 小时计薪 4.忙时可能需要加班 5.具体岗位有包装，贴标签，加工等等 8.包吃，提供住宿 9.综合工资在 8000 元左右 10.面试时间早上 10 点

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

混凝土地面 黄标线清理 地面打磨 需自带打磨工具

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海宁尖山明天需两个临时工20一个小时，有餐补，有意向联系我电话

招卫衣圆领包领条一名，临时也可以，新濮小区。

[红包][红包]常平土塘怡丰锁业 环境优美，独立岗位，做事轻松、好留人、工时多 ——————————— 员工单价:18元/时+夜班补20元/天 ———————————— 【班次】长白班坐班 【年龄】18-43岁 【岗位】组装、包装、品管 【工衣】普通静工衣 【住宿】4人间，水电平摊 【体检】不需要体检 【伙食】包吃包住 【注意】不得穿拖鞋，纹身不能超过身份证大，黄头发不收 【面试资料】2张照片、1张身份证复印、一支黑色写字笔 【面试时间】上午 8:00-11:30 【其他费用】杂费80元/月，超过5000元代缴个人所得税 【纪律要求】出勤满7天出工时，离职需提前7天以上申请

纸杯厂简单轻松 空调车间+不住宿的话有厂车接送+工作时间短+留职率高+简单轻松+不穿无尘服+暂时可以带手机 白班08:00到18:00 夜班:19:30到06:30 员工需要配合加班 夜班补贴10元/天 年龄: 男女不限18-45岁 员工需要等通知排队入职 开机工/查杯工/品检机/印刷工等岗位 包1餐 包住 吃住在厂 不住宿的有厂车接送 两班倒 一周一倒班 中间休息时间1小时 ️备注:商保100/月 工作地址：北城蒙河路

工厂小时工纯工价26-28元，月收入7000元以上，免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势: 1、入职每周可预支生活费， 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同;() 一、招聘要求: 1、年满16-45周岁、学历不限: 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 联___卡 正式工基本底薪2850-3260元月 分享转权 1、现在正处于公司生产重每

【，免费提供被子】 【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元24-28一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价24-28一小时,260-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价24-28一小时.260-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

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嘉兴市秀洲区生产企业公开招聘力工岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：310-380元/天，按班组产量结算。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿。

半导体企业，主要做芯片检测的。 性别不限，年龄满18岁以上即可。 日结240元一天。 月收入6500元~7500元。 工作环境:空调车间干净整洁，无尘车间，穿静电衣方便，免费的工作餐2顿。 上午，下午都有休息时间的。 做六休一排休制的休息的。 上班时间是8点到8点。

招聘：杂工薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责生产现场物料搬运、分类及整齐堆放2.保持作业区域环境卫生，及时清理废弃物3.配合主管完成临时性辅助工作及设备维护任职要求1.初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌2.具备基础体力劳动能力，适应站立式作业3.服从管理安排，具备良好的团队协作意识4.工作细致认真，有工厂流水线经验者优先工作时间周一至周五7:30-11:30，13:30-17:30

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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保底22元/小时 ，白班243，夜班289，入职缴纳社保 免费4人间住宿 要求： 18到45岁员工 名族不限 18 到35岁员工 名族不限 员工初中及以上学历 员工中专及以上学历 工作时间:08:00-20:00 工作内容：检验 操作机台 餐补：6元/餐 白班补两餐 夜班补贴25元 外宿补贴：100元一人 夫妻200元一人 工作时间：8-8两班倒 半个月倒一次班 发薪日：18-20号发上月工资 月综合薪资:7500-8000

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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