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杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

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熟练工，可以加班，无学历要求

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招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

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苏州安全气袋厂 招聘缝纫工 男女都可以18-45岁 企业包吃住坐班空调车间 计件工资 综合7000-9000 每月20日上个月薪资，中间可以预支生活费。 企业靠近苏州北站，坐公交车827转824到湖村荡路永昌路西下车。 企业提供免费宿舍，水电均摊，每月吃饭90一个月。会有夜班，夜班不管吃有夜班补贴和饭补合计25一个班。

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9：00-18:00 大小休 四季订货会，入职即缴五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤 1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误； 4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.市地电子厂，长白班坐班，男女不限，17-38岁，要求识字，会填写简历，两班倒，夜班补贴35元一班，能够吃苦耐劳.大面积纹身不要      上班时间：早8：30—8：30，   星期六8：30—5：00，星期天休息，月休息4天左右        工作岗位：插件、组装、测试、打螺丝、包装等岗位随机分配，绝大多数岗位坐着上班          包吃工作餐，住宿4人间免费          工资待遇:底薪＋加班费，底薪3010元（含绩效250元）试用期第一个月底薪2490元，5：30之后算加班3小时，加班费22.5元一小时，周末工资29.5元一小时，节假日工资45一小时，综合工资5500-6000元，每月15号发薪资。 地址：临安市地街 2.临安灯具厂200-240/天 不体检+包吃住+愿意做包进+站坐都有 面试要求：男女不限年龄18-40岁，纹身不外漏可以 薪资待遇：19元/小时＋夜班津贴20元，月综合工资6000左右，每月20日发工资 吃住情况：免费工作餐，宿舍4-6人间，住宿费100/月，厂外宿舍（800米～1.2公里左右），独立卫生间空调热水器，水电费平坦 地址：临安市地街 3.临安雅观电商工厂 男女不限，18-38周岁，有经验的可招到40周岁。岗位质检、扫描、纸制品清单、激光切割、打印、覆膜、仓储操作员、包装、分拣，全程有人带主打坐班！轻松不累 薪资待遇 （前三天保底18元一个小时，3天后按照底薪模式）底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h 夜班补助30元/天，综合6.5k-7.5k，每个月15号发薪。 计件工：（前一周计时18元一个小时）+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天，月综合工资6000-8000元 免费工作餐，免费豪华4人间住宿，空调热水器设施齐全，外宿补贴200元/月。 工作时间早上8：30至晚上20：30 4.市地新材厂，岗位检验，面试时间，下午1点厂门口集合，市地材料厂，21/小时工时每月300以上、20-38周岁，高中及以上学历， 主要看机器为主，恒温车间、12小时两班倒。 食宿情况：     1、吃饭：每天29元用餐标准、入职餐卡充值好直接消费     2、住宿：宿舍就在厂区4人间，内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施）， 水电费平摊。 薪资待遇：工资计时，21元/时，一天上班时间12小时，就直接按12小时算工资（），即21元/时×12小时/天=252元/天，月综合工资7000以上，每月15号发工资。 地址：市地 面试时间:下午1点 5.杭州临安水杯厂 公司生产保温杯水杯，智能水杯，真空保温杯等 招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，无大面积纹身，能吃苦耐劳即可 注塑车间:男女不限 薪资福利：第一个月保底18.26元/小时，第二个月个人计件，[烟花]夜班补贴20元/班，免费三餐，综合月工资：7000-8000元左右。 工作时间：早8点～晚8点，两班倒，一个月倒一次班 吃住情况：免费三餐，住宿150元/月 公司地址:杭州临安青山湖-市地街 面试时间：下午13:00 6.临安包装袋厂220/天，品质检验岗位！ 招聘要求，男女不限24-37岁符合条件， 愿意做包进。 【岗位需求】品质检验岗位，高中以上学历，有相关工作经验，会基础电脑表格操作，有责任心，两班倒，上班时间8：00-20:00 【薪资待遇】20元/小时，点对点计算11个小时，综合6000-7000元，每个月15号发工资，可以预支 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，水电费平摊，吃住在厂。 工厂地址：杭州临安区市地 7.青山电子厂长白班坐班 20/小时 长白班，吃的好、住的好， 全坐班。 招聘要求：18-45岁，（无宿舍）识字能填简历表，要会 26 个英文字母 无大面积文身， 能服从安排。 工作：环境一流恒温车间，电子产品。 食宿：免费工作餐2餐 -免费住宿2-4人间，空调，热水器，水电费平摊。 水电费平摊。 综合月工资5500-6000次月20号发上个月工资 8.市地香薰厂，半个月短期工，长白班坐班 手工包装，贴花，长白班坐班， 吃住：包吃工作餐， 年龄：18-38岁， 工价：工资计时，18一小时。 上班时间8：30-20：30 明天8点厂门口集合，看完车间直接上班 地址：临安市地街 9.高虹包装厂，长白班，全坐班 岗位一:1个月左右短期工，车间穿孔，挂吊牌岗位，16-39岁，19元/小时 岗位二:包装检验岗位，18-38岁，初中以上学历，长期做，有检验经验优先 工作岗位：活轻松不累，可以带手机，不用体检 食宿情况：包吃，没有住宿 上班时间：8：00-8：00，如有加班需要配合加班， 平时可预支，薪资次月底发放 地址：高虹

杭州钱塘日结300/天，下班就结 包吃或餐补，路费补贴20 坐班工作简单轻松 直接上班，不用面试 岗位职责： 1.按照领导安排完成指定工作 2.按时完成工作 任职要求： 1. 年满18-50周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

杭州电子厂｜入职0费用｜长白班坐班｜月入7500+ 核心薪资｜真实无套路 - 时薪：26元/小时，日薪260元 - 保底7000/月，月综合工资7500+ - 发薪：每月准时打卡，不压工资，入职0费用 - 工期：短期工、长期工都可以安排，工作稳定可以长期做。 工作内容｜轻松易上手 - 岗位：包装 质检 物料 组装 电子小配件（蓝牙耳机、数据线等） - 模式：纯坐班，非流水线，手上活，一看就会 - 管理：人性化管理，无需经验，专人带教 招聘要求 - 年龄：16～50岁，男女不限 - 学历：不限，无需工作经验 - 班次：长白班，上六休一 食宿福利｜拎包入住 - 免费三餐：米饭套餐、面条、水饺、面包牛奶等自助选择 - 免费住宿：4-6人间，配备WIFI、独立卫浴、空调、热水器 - 假期：法定节假日、婚假、产假，带薪年假15天

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。