协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

熟练运用进销存软件，采购管理，销售管理，仓库管理，

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

岗位职责： 1.负责相关单据的审核、录入与台账管理，确保数据准确及时 2.协助处理保险理赔资料整理、归档及系统信息更新工作 3. 对接业务部门与财务部门，跟进执行进度并反馈异常情况 4. 日常办公事务处理，包括文件收发、会议记录、数据统计与报表制作 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、保险或物流行业文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，服从工作安排，稳定性强

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

明天曼弄枫找个微挖驾驶员打破碎，技术要好，房子里面干，凉快

西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇招电焊（汽车维修电焊工）

西双版纳傣族自治州景洪市招水电工请下午联系师傅，上午勿扰。

西双版纳傣族自治州勐腊县招水电(水电工)

西双版纳傣族自治州勐腊县招水电

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

（非中介性质，非代理招聘）（园区内配备员工宿舍与餐厅） 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供 工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可超10000元 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒（白班需要早中晚各站岗1小时，其余时间坐岗） 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

岗位名称：库管；食品安全监管员。 岗位要求：1. 负责库房管理，做好出入库记录和台账。2. 负责相关单据的保管、存档。3. 每月进行盘存，确保账、物一致。4. 严格按食品安全法、食品安全卫生标准执行工作。 薪资待遇：库管薪资为4千-5千。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，提升行政支持效率 4. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 大专及以上行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有农业、食品或快消行业行政工作经验者优先

招聘：库管 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责各类单据的准确录入与处理，确保数据的完整性和准确性。 2. 严格执行物资出入库流程，把控物资的收发环节。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和细心程度，能认真对待各项工作任务。 2. 拥有较强的执行力，可高效完成工作安排。 提供五险福利以及年底双薪、节日福利

招聘：库管 薪资：4000.0 仓库管理，商品码放

仓管员 1.年龄21岁 - 35岁；2.要求物流管理、供应链等专业优先；3.熟练使用word,excel等办公软件；4.工作认真负责、有亲和力，能够服从、配合主管领导的相关工作安排；5.做事认真细致，身体健康能吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；6.能使用office办公软件及办公自动化设备；7.具有较强工作责任感，工作勤奋踏实，具有一定的抗压能力、服务意识。1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货并统计收发货数据；2.负责成品、包材等物料的库存清点工作，定期向负责人汇报、盘点数据报财务，确保账实一致；3.按照规定执行盘点流程，定期做好仓库内的盘点工作，确保库存准确，若有数据异常，配合相关部门进行数据校对和更新、并提出改进方案；4.实时了解库存成品入库时间，发货时严格执行先进先出；5.负责对公司采购入库物资的储存和保管、领用登记，物资使用合理性把控工作；6.熟悉各库区库位布局，掌握库区物资的库存情况，及时进行物资库存补充申报及呆滞物资处理建议；7.熟悉掌握库内物资及材料的种类、数量、功能用途等关键信息，进行各库区日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点工作；8.每日认真详细记录当日入出库物资明细，负责库区所有相关文件资料的存档保管工作，按要求定期提报报表；9.库区安全巡检，保持库区卫生整洁，做好防火、防盗、防潮、防雨、防虫措施工作；10.定期检查仓库机械设备确保能够正常运行；11.完成冷库负责人安排的其他工作。 薪资福利:月休4天、提供食宿，4000元 - 6000元/月 招工人数:1人 工作地址:勐海县002乡道

招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数：两人 福利待遇：包吃住，月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限（行政管理，文秘，人力资源相关专业优先） 2、熟练使用Office办公制作（Word排版，Excel数据透视表，ppt制作） 3细致耐心，面对繁琐的表格和文件，能有效归纳，方便领导查阅。普通话标准。执行能力强，领导安排的方向能给出方案，有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资：试用期：4000 试用期限一个月。 最高薪资：面议 电话号 或 邮箱号： @qq.com

招前台经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力