岗位：连续模冲压工；招工信息：多名,手脚麻利、视力好、有上进心、开机负责任,包吃包住,发工资准时,购买社保,具体面议；地址：荷塘镇南华东路南1街；电话：

薪资待遇：一个月工资5500-7000左右，包吃包住 工作内容：主要负责手机壳的打包，包装，贴标签 招聘要求：16-50岁，男女不限，假期工也要 福利待遇：长白班，工资可以日结，也可以月结，提供夫妻房，自由轻松，空调车间，不穿无尘服，可以带手机上班，当天安排

（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住） 上班穿普通工衣、两班倒，长白班、包吃包住，工作轻松易上手，坐班，不是流水线，人性化管理.入职依法办理五险一金,所有干部均从员工中选拔！ 生活紧张的同事，入职当天可以借支200，以后每个礼拜都可以借支200-500，辞职提前7天走正常流程，人走账清！！！ 厂区主要生产电子配件,招聘大量普工，临时工，招工岗位主要从事 组装，包装，检测，装配，CNC、SMT等操作，简单易学岗位，生熟手均可。 19－25/h，月收入在6000左右 离职仅需提前七天，当天离职工资随结随走，不压工资。 每天上班10--11小时。每周至少休息1天，每月休息2-4天 【工厂环境】 1、车间有：吸烟区、饮水区、休息区。 2、车间中央空调、坐着上班、普通工衣 此招聘信息为要约邀请，非最终合同条款，具体工价以用工企业实际用工需求为准

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薪资待遇： 260/天 260/天 260/天 任职要求: 1. 18-34岁 2. 无色盲 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 福利 ：包吃住！面试当天安排住宿，带行李可直接入职！

抓紧 抓紧 抓紧可日结 招聘要求：18-45没有身体疾病及可 工作岗位：主要负责水果包装 贴标签 分大小果 装箱等（手工活 不累人 可带手机） 月结：20/小时 综合工资5000-6000左右 上六休一 日结：200—220/天 人走账清 宿舍条件：4-6人间 空调 洗衣机 wei-f 热水器 储物柜设备齐全 电话微信

急招图书分拣/理货/打包员，不卡纹身、不查案底、不限经验，当天入职当天上岗，短期长期均可，人走账清！ 薪资待遇（核心亮点） - 日结：200-220元/天，离职立马结工资，不压一分钱 - 福利：包吃包住（宿舍空调+热水器+独立卫浴），免费入职、无需体检 - 结算：可日结/周结，短期做、长期干都支持，离职当天结清所有工资 工作内容（简单轻松，一看就会） 1. 图书分拣：按品类、订单分拣书籍，区分教辅、小说、绘本等 2. 扫码理货：图书上架、扫描录入、核对数量，整理仓内货品 3. 打包贴单：给图书套膜、装箱、贴快递单，做好发货准备 4. 简单质检：检查图书有无破损、污渍，挑出次品即可 ️纯室内常温仓库，坐岗/站岗都有，工作轻松，全程有人带教！ 工作时间 长白班：8:00-20:00，中间休息2小时，实际工作10小时，不强制加班，到点下班

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曲靖市麒麟区招焊工4人，需要有应急管理部发的焊工证、高处作业证。工期10天左右，工资：350元/天，餐补30元/天。施工环境有粉尘和酸性气体，需佩戴防毒面罩（公司提供），介意勿扰。

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一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、服务意识以及团队协作能力； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，属于纯办公室岗位。 【岗位职责】： 由公司提供客户资料，配备标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，固定坐岗办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日补贴50元；入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资X-X不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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