岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输调度及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库单据与系统信息的一致性 5. 配合完成物流合同执行、运费结算及供应商绩效初步评估 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.1-3年物流运营或货运协调相关工作经验，熟悉快运/零担/整车等运输模式 3.熟练使用Excel及主流物流系统（如TMS），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性加班及多任务并行 5.持有C1驾驶证者优先，有物流行业从业资格证书者加分

岗位职责： 1. 负责生产制造类仓库的日常收货、验货、入库、上架、拣选、整理归类及发货作业 2. 准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作 3. 按照5S标准管理库区，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 对物料进行分类标识与批次管理，保障先进先出（FIFO）执行到位 5. 协同生产、采购、质检等部门高效对接，及时响应物料需求与异常处理 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、会操作行车、叉车，持有相关操作证件优先； 3、精通 5S 管理，能规范仓库现场布局与整理； 4、熟练完成物料进出库、盘点、台账记录等工作； 5、擅长货物分类、摆放、堆存，保障仓储规整； 6、动手与学习能力强，工作认真负责、细心严谨。

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

任职要求： 1、能接受封闭式管理，两至三个月集中调休8或12天； 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力； 3、有较强的责任心和安全意识，能服从管理； 4、身体健康，能吃苦耐劳，能熟练使用智能手机。

配货，发货，库存保管检查

仓储管理 仓管员 社会工 长期工 日结：白班180/天 夜班200/天 【综合薪资】 月结17-19一小时，5000-6000/月 免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿 【工作内容】 仓储员：负责仓库的日常货物的验收、入库、码放、保管、（可带手机） 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱

家住附近优先考虑录用 工作地址：安宁市宏信国际物流园 工作时间：不固定上班时间，有事到岗，无事休息。 薪资结构： 底薪计件提成五险绩效工资 岗位职责: 1. 负责仓库内货物的接收、发放及日常管理工作，确保物资流转有序； 2. 操作叉车完成货物的搬运、装卸和堆垛作业，保障作业效率与安全； 3. 按照仓储管理要求进行货位规划与库存整理，保持库区整洁规范； 4. 参与定期盘点工作，确保账物相符，及时反馈异常情况； 5. 落实叉车日常检查、保养及清洁，遵守安全操作规程； 任职要求： 1. 持有有效的叉车操作证书，熟悉叉车性能及安全操作流程； 2. 具备基本的仓储管理常识，能独立完成理货、对账等基础工作； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和安全意识； 4. 能适应一定的体力劳动，服从工作安排，具备良好的协作能力；

建水普雄招挖机驾驶员开卡特313修路，月工资，要求会平路面！闲着的联系我吧！

招募蓝莓采摘工人 【工作内容】：在蒙自草坝蓝莓基地摘蓝莓。 摘蓝莓的着装要求： 注意事项，不能穿拖鞋、短裤，裙子之类 要穿长裤之类，运动系列之类比较合适， ，少爷病不要 【工作时间】：8个小时 地点】：蒙自市草坝镇 【待遇】：4.5元一公斤，4.5元一公斤 40公斤就是180元，平均采摘量是40-60公斤多劳多得。 上班时间是8点30到6点。 。中间休息1个小时，包吃住。

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1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他:有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间(独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全)-费用说明:宿舍拎包入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性:携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 [招聘要求] 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录;男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 [薪资相关] 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间:每月20号准时发放 -发放要求:提供本人实名银行卡(不限银行) [工作时间] 休息安排:月休4天 排班模式:八小时排班制

招聘：导购员，库管，运营商业务办单员 薪资：面议 职位详情： 荣耀授权体验店 导购员，库管，运营商业务办单员 薪酬：2800-6000上不封顶。 要求：年龄23-34岁，有团队精神、敬岗爱业，活泼开朗，有经验者优先录取短期勿扰 地址：晋州市曼诺东门荣耀体验店 招聘人数：5人

本人转发，，，，北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 马经理:

东津世纪城餐厅招聘： 服务员， 收银员， 仓管， 月休3天，有宿舍，工资电话联系：

岗位职责： 1. 负责门店周边小区及住户的日常商品取送与配送服务，执行固定路线、定点定时送达 2. 按系统派单规范完成订单接收、装货、运输及签收全流程，确保配送准确及时 3. 妥善保管并日常维护配送车辆，做好基础清洁与安全检查 4. 配合门店完成临时性后勤支持工作，如物料搬运、库存整理等 5. 遵守公司服务规范与安全制度，保障配送过程合规、高效、零事故 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练驾驶电动自行车，具备基本交通安全意识和道路适应能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，接受基础岗前培训

仓库管理员 须持有叉车证，并具备熟练的叉车操作技能，有仓库管理经验者优先。负责仓库物资的入库、出库管理及库存盘点工作 薪资福利:3000元 - 3500元 招工人数:1人 报名时间：2026年3月20日至2026年6月30日；报名方式：提交个人简历及相关资质证明材料发送至电子邮箱 工作地址:个旧市鸡街镇沟边村豆腐集中加工园区行政楼三楼

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

岗位名称：仓库管理员（种子仓库管理）；种子生产销售。 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 年龄20-30岁。3. 有小车驾驶证，能团结同事，吃苦耐劳。会开叉车的优先录用。熟悉电脑办公软件操作。 薪资待遇：月薪3000-5000元。招工人数：2名。

就简单整理台账，偶尔跑跑腿，送送资料，会开车更好（先发简历，别直接打电话）

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

招聘：仓库专职 薪资：4-5K 岗位职责：核心职责 库存管理：精通物资属性，建立库存预警机制，确保账物卡一致，每月提交库存报表。 出入库管控：严格执行检验与领料制度，精准配货发料，杜绝差错。 专项管理：贵重物料专项计量，配件限额发放，降低浪费。 安全保障：维持库房整洁有序，落实防火防盗措施，非授权人员禁止入内。 任职要求：具备高低压成套电力设备仓储管理工作的优先录用

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

招聘：招聘有经验的仓库专职

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取