招聘仓库管理员2名。要求年龄20-30岁，大专以上学历，持有小车驾驶证，熟悉电脑办公软件操作。主要负责种子仓库的进出管理，同时需承担一定的种子生产销售工作。要求能团结同事，吃苦耐劳。薪资为3000-5000元/月。工作地址在弥勒市工业园区弥阳园区。有意者请来电联系（说明在看到）。

快递驿站招聘一名入库管理员，能吃苦耐劳到，工作认真，沟通态度好，手脚麻利的年轻人。工作时间：早11到下午二点，下午四点到七点，一天6～7小时，早干完早下班，无需看守工资3000--3300工作位置：熙和中路片区，联系电话：

招聘仓管员1名。要求年龄25-40岁，身体健康，对城区道路熟悉，服从安排，无不良嗜好，有物流工作经验者优先考虑。薪资为3000元/月，提供午餐和晚餐。

招聘仓库管理员。要求熟练掌握电脑相关软件，熟悉仓库管理，遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理。薪资范围为2300-3800元/月，实习期薪资为3000-5000元/月。提供食宿。

招聘库房管理员2名，年龄30至60周岁，男女不限，身体健康，语言沟通能力强，有相关工作经验者优先录用。薪资为3500元，每月休息4天。工作地址位于云南省红河彝族自治州蒙自市文澜镇学府路学府家园15号。

招聘鲜花百合工仓管1名:（有经验者）5000一个月，加班有加班工资，跟着市场走，平时15一个小时，过节20（休息2天）做花工2个（建议会骑三轮车优先），会做百合会配货4500一个月，加班15一小时，过节20（22-50岁）休息2天杨：（大罗家）

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.每日到网点分拣、扫描负责片区快件，核对数量，分拣归类； 按照规范派送快件：电话联系客户，上门投递、放置驿站/快递柜； 上门揽收客户寄件，检查物品是否违禁、称重、填写运单、打包； 及时处理异常件：破损件、拒收、错件、丢件、客户咨询与投诉； 保管运输工具、物料（面单、包装袋），每日做好物料盘点； 严格遵守禁寄物品规定，不收易燃易爆、管制物品； 按时完成公司指标，做好每日签收数据上传。 二、物流分拨中心 根据快递面单地址，将包裹分拣投放至对应区域滑槽； 使用扫码枪扫描快件，完成系统录入。 任职要求： 1. 22——45周岁 身体健康，能适应户外工作； 会使用智能手机，熟练操作快递APP、扫码工具； 持有电动车驾驶证，自备电动车（大部分网点要求）； 沟通有礼貌，有耐心，妥善处理客户咨询、投诉； 遵守快递条例，能识别违禁品，不违规收寄物品； 责任心强，妥善保管快件，杜绝丢失、暴力扔件； 无不良案底，诚实守信。 能接受站立工作，可配合夜班、加班； 认识汉字，看得懂快递面单地址； 服从现场管理人员安排，遵守仓库规章制度。

1.按分拣标准分拣食材，确保分拣质量与效率，优先处理急需配送的菜品。 2.严格按照包装标准进行包装，确保包装质量符合要求，不合格货物及时返工。 3.将分拣好的货物按规定装入筐内，堆放时避免挤压，确保货物完好无损。 上班20.30-次日凌晨5.30吃饭休息时间。

昆明多多买菜工厂急招200人 ***工厂直招 不走中介*** 一、招聘详情 岗位：称重，打包、分拣、贴标签等，手工活 要求：不用体检，16-50岁。 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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工地上焊钢结构，护栏等，包吃住。长期稳定，有无证都可以，技术好就行。 建筑工地上班。每天上班8小时，包吃住，月休四天。请在上班时间段打电话联系，无人接听请（交换.电话）我们上班时间会打电话联系你。

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招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。有仓库管理或使用ERP管理系统工作经验者优先，要求会操作电脑，数据观念强。

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招聘库管人员。薪资为4000-5000元/月，享有公休和节日福利。岗位职责包括：负责仓库物资盘点与库存数据核对；管理货物出入库流程，确保账实一致；协助处理异常库存问题并反馈。任职要求：物流或仓储相关专业优先；熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好沟通能力及责任心。

招聘仓库整理员。要求身体健康，听从主管安排，，年龄35至50岁左右。薪资为5.5千至6千。提供中晚餐及住宿。

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工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

开远多多买菜招分拣员1名，工资1500/月（保底），上班时间早5:30～9点。联系：刘

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招聘分拣员2名。要求身体健康，能从事体力活，年龄20至45周岁。基本工资3000元加全勤奖200元，月休2天。工作时间8:00至17:00。工作地址位于云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流问题 3. 整理并维护物流单据、台账及系统数据，保障信息真实可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，提升物流效率与客户满意度 5. 配合完成月度物流数据分析及报表编制 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速上手物流管理系统 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 服从工作安排，适应阶段性加班及多任务协同

招临时工1人35岁以下识字的，配货，卸货工作时间早8:30-下午6点，休息1个小时。工资:130/天地址奥斯迪K27栋4楼。联系电话

招聘拣货员和叉车工（仓库岗位）。要求中专及大专以上学历，年龄18-40岁，身体健康，有仓库工作经验者优先。薪资为17.5元-21元/小时，综合工资4500-6000元，月休息4天。

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。