螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员，有的联系我（李师）

仓管员 1. 硬性要求 -学历：大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。 -经验：1年以上仓储分拣、入库管理经验，有生鲜电商仓储工作经验者优先。 -技能：熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能熟练使用扫码枪、Excel等工具；了解生鲜冷链仓储基本常识。 -体能：能适应仓库体力劳动（如搬运、分拣），可接受加班。 2. 软性要求 -细心严谨，对数字敏感，能准确核对订单与商品信息，减少分拣差错。 -责任心强，重视食品安全，能及时发现并上报商品质量问题。 -具备团队协作精神，能配合高峰期高强度分拣打包工作。 -安全意识强，严格遵守仓库操作规范与安全制度。

负责采购，对接工人，监督工地管理，考勤，有建筑，装修施工专业的优先考虑

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

后勤，开车技术好，中专以上学历。

冷库仓管员

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

任职要求： 1、能接受封闭式管理，两至三个月集中调休8或12天； 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力； 3、有较强的责任心和安全意识，能服从管理； 4、身体健康，能吃苦耐劳，能熟练使用智能手机。

根据能力和公司空缺岗位来分配工作

下午，日常保洁2小时，到手100元，有空的接单

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云南朱雀宏德纺织有限公司招贤纳士 公司简价 云南朱雀宏德纺织有限公司成立于，坐落在四季如春的云南德宏州芒市产业园区，总投资3亿人民币，主要生产棉袜，丝袜，内衣等，厂房建筑面积6万多平方，年产值达5亿完人民币。 云南朱雀宏德纺织有限公司有以上岗位如有意向 详情致电章先生：一旦录用，待遇从优

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后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

仓库管理员 1. 有1 - 3年以上食品类仓库管理经验者优。2. 年龄25 - 45岁；3. 样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心。4. 服从公司其它管理安排。 薪资福利:工资面议，月休，国家法定节假日，社保等。 招工人数:1名 工作地址:芒市轩岗目瑙纵歌场对面中益村德宏南斛食品有限责任公司

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

兴盛作业区资产管理员 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2、思想政治素质好，工作态度端正，作风正派，组织纪律观念强；3、具备正常履行职责的身体条件；4、具有符合岗位要求的学历条件和工作能力；5、具备一定的专业知识和写作经验、计算机操控等业务能力，有工作经验者优先；6、符合岗位所需其它条件。有下列情形之一的人员，不予聘用：1、因犯罪、违法和违纪，受过处罚的人员或被开除公职的人员；2、有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；有党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，有刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，法律规定不得录用的人员，均不得参加应聘；3、不能正常履职的人员；4、本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；5、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的；6、现役军人、在读学生；7、其他不符合聘用的情形。 薪资福利:本次招聘新录用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理转正手续并按我公司薪酬体系定岗发放薪酬，办理五险一金。 招工人数:1名

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗