协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

兴盛作业区资产管理员 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2、思想政治素质好，工作态度端正，作风正派，组织纪律观念强；3、具备正常履行职责的身体条件；4、具有符合岗位要求的学历条件和工作能力；5、具备一定的专业知识和写作经验、计算机操控等业务能力，有工作经验者优先；6、符合岗位所需其它条件。有下列情形之一的人员，不予聘用：1、因犯罪、违法和违纪，受过处罚的人员或被开除公职的人员；2、有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；有党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，有刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，法律规定不得录用的人员，均不得参加应聘；3、不能正常履职的人员；4、本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；5、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位拟招聘岗位工作的；6、现役军人、在读学生；7、其他不符合聘用的情形。 薪资福利:本次招聘新录用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理转正手续并按我公司薪酬体系定岗发放薪酬，办理五险一金。 招工人数:1名

招聘 电商客服主管 1名 电商客服 2-4名 电商仓管1名 底薪 3500-5000元 工作地点：颐养泰和附近 联系电话

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

药品搬运及出入库

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

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民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

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济宁高新区大型企业急招 1、仓库库管员，30-50周岁，整理货品，按单出入库。有食堂两班倒。一天200左右次月底发工资。 2、仓库带证叉车工 电叉油叉都有，有特种作业证的优先。一天240左右，两班倒次月底发工资。 3、修磨普工3人。会用修磨机，有机械厂工作经验。 4、带证焊工，计件工资，7000--12000元， 报名:（）

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招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、负责材料、配件进、出仓管理工作；有责任制止违反仓库防火安全的行为； 2、负责材料、配件的收、发，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符； 3、负责仓库7S推行的进程； 4、对仓库管理提出合理化建议； 5、发现不合格的材料及配件禁止入仓，并及时向有关部门反映； 6、做好入仓材料的标识，熟记各种材料的规格，数量，并掌握库存材料的特性，合理安排摆放区域。 7、对工作尽职尽责，保证仓库数据准确无误。 任职要求： 1、对工作认真负责, 仔细耐心，数字记录准确； 2、熟悉ERP软件及EXCEL软件； 3、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。

住宿水电免费 提供工作餐 五险一金 金发科技 周日： 上午8点 下午13点30分 任职要求：正式工，22-40以内，。 机修电工月薪7-11k 叉车工，月薪7-9千。 仓库管理员，会开叉车、需要有证，会办公软件，月薪9000左右。 财务统计员，22-35岁，大专学历，月薪5500-6000. 实验室，22-35岁，月薪4500-5000. 注：面试带好身份证，不能穿拖鞋，短裤，的不要 明显纹身不要 联系电话：

今天下午1点面试 带好身份证原件 电器包装厂 招聘仓管一名会开平叉，有叉车证，长白班，8小时做六休一，提供二顿工作餐，每年有年终奖，交上海社保！ ①叉车工工资6500元！ ②文员工资试用期5000元，后面在加工资！ 加班劳动法，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假上班3倍。 厂址:丰绕路600号 报名电话：

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

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1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

1、负责库存物资的收发、保管及日常管理工作； 2、执行库存盘点，确保库存数据的准确性； 3、协调供应链环节，优化库存周转率； 4、监控库存状态，及时预警并处理库存异常； 5、参与库存管理系统的改进工作，提升运营效率。 任职要求： 1、熟悉库存管理流程及相关操作软件； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、细心、责任心强，能独立完成工作任务； 5、有相关工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注： 本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。 工作内容： 1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务； 2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账； 3. 巡检库存防损，维护库区整洁； 4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。 薪资待遇: 综合薪资在5000-6500 五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算； 享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金； 享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日； 享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训。

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

仓库看守登记

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。