电商仓库主管招聘启事 【食品电商诚聘】 一、我们是谁 专注食品类电商的成熟团队，多平台运营，订单稳定。诚邀靠谱伙伴加入，共同搭建高效规范的仓储管理体系。 二、岗位信息 • 招聘人数：1人 • 工作地点：[昆明官渡区凉亭南疆商贸中心] • 工作时间：早8:30-12:00，下午13:00-18:40；订单忙时需加班，完成当日发货任务方可下班 • 休息制度：月休4天 • 薪资待遇：4000-6000 三、核心工作 1. 统筹仓库日常运营，负责货品收货、质检、入库、存储、拣货、打包、发货、盘点及退换货全流程，把控食品仓储卫生、防潮、保质期管理，确保订单准确发出。 2. 制定并优化仓库作业流程，合理规划库区货位，减少错发漏发、库存积压及食品损耗。 3. 管理仓库团队，安排工作任务、开展日常培训，提升团队作业效率与执行力。 4. 对接快递合作商，处理发货事宜与物流异常，保障发货时效，提升客户体验。 5. 负责仓库设备维护、安全卫生管理，定期盘点库存确保账实相符，按时汇报工作情况。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上电商仓库管理经验，熟悉食品类仓储流程者优先。 2. 会操作简单ERP系统，熟练使用基础办公软件，能独立完成数据统计与库存管理。 3. 认真负责、细心严谨，抗压能力强，能适应电商订单波动的工作节奏，具备较强问题解决能力。 4. 有食品仓储管理经验者优先，身体健康，能适应仓库现场工作环境。 五、应聘方式 1. 简历投递至邮箱：[招聘邮箱]，@qq.com,邮件主题注明“电商仓库主管-姓名”。 2. 联系咨询：杨经理，电话，可直接电话沟通岗位详情。 3. 面试流程：简历筛选→电话沟通→面试→offer发放，合则约见，请勿自行上门。

岗位职责： 1. 负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.负责产品信息登记以及产品出入库 3. 负责协助各部门的工作 岗位要求： 1、满18岁，中专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先，熟悉商务礼仪优先。

物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

仓库管理员，，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，祥云本地人。

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

大理大理市招仓库管理员

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

工作内容： -负责零店内日常运营事务，如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求： -具有良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责，对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识，能够主动积极地为顾客提供帮助

瑞丽古城找个挖机师傅

德宏盈江找挖机驾驶员师傅一位，9000一月有想来的联系。

在瑞丽的打砖师傅，泼水节不想放假的，做几天零工想去的联系。

明天芒市帕底找个驾驶员开三一150/

找车拉货绿通遮相到昆明3500一趟压车一天

榆林四窑洞餐饮(明珠店)招聘库管一名，年龄45岁以下，工资6000+工龄工资 联系电话

1；负责超市后勤一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

后勤门卫 55岁以内，身体健康、有责任心，有证的优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

仓库管理员 1.工作细致认真，责任心强，有仓库工作经验；2.有物资保管意识，了解仓库进出货操作流程；3.做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作；4.有意向往仓管工作发展、吃苦耐劳者适当放宽录用条件。做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作 薪资福利:1.薪资：面议；2.以上岗位试用期2个月，表现优秀者可提前转正；3.定制工装，年终奖金，定期团建等。 招工人数:1名 简历投递：发送个人简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”。 工作地址:芒市新华路82号

仓库管理员 1.工作细致认真，责任心强，有仓库工作经验；2.有物资保管意识，了解仓库进出货操作流程；4.有意向往仓管工作发展、吃苦耐劳者适当放宽录用条件。做好材料进出仓库的账务、材料验收、材料的分类摆放和保管工作 薪资福利:1.薪资：面议；2.以上岗位试用期2个月，表现优秀者可提前转正；3.定制工装，年终奖金，定期团建等。 招工人数:1名 简历投递：发送个人简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”。 工作地址:芒市新华路82号

皓森分厂—云南居奥服饰： 急招付裁两名，面料库管一名， 工作时间月休四天，，工资面议， 工作地址：云南省瑞丽市畹町镇居奥服饰， 联系人电话（何）

技术员:5名（有经验者优先）薪资4000 检带员，二检员:3名，长白班 IPQC:2名，需两班倒（薪资3200-4000） 仓管，一名，有经验者优先 制样员一名，要有一年以上相关工作经验，，电脑办公工作经验，会看二维图纸，会CAD的 技术员:5名（有经验者优先）薪资4000 检带员，二检员:3名，长白班 IPQC:2名，需两班倒（薪资3200-4000） 仓管，一名，有经验者优先 制样员一名，要有一年以上相关工作经验，，电脑办公工作经验，会看二维图纸，会CAD的 新时代最新招聘信息。 咨询电话： 报名地址：人力资源公司新梁河桥西100米。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。