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长白班免费培训20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 原标题:《280一天★无人机厂看机器★月8000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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小工长期1-2人
长期招聘小工、杂工一名,工作地点在云南省丽江市。薪资待遇面议,可预支工资,加班另算。工作内容按图纸要求施工。长期有活,活源稳定,要求能适应加班。设有全勤奖。
丽江
10月25日 16:46拨打电话
丽江古城区招二保焊/气焊
300-390元/天
气保焊二保焊
丽江市古城区招二保焊/气焊
丽江 古城区
10月25日 16:30拨打电话
丽江古城区只找施工队
1.2-1.5万/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
只找施工队
丽江古城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人日结
丽江市古城区招工地小工/杂工
丽江 古城区
10月25日 16:23拨打电话
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责: 按时准确完成订单的取送工作,保障用户收货体验 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机,会操作常用导航及接单APP 3.具备较强的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验,能适应户外作业及灵活工作时间 5.学历不限,接受新人入职培训 工作地址 丽江古城就近安排
车间食品厂20人以上周结经验不限只上白班
每天下午4点面试!每周二结清上周全部工资! 大龄工专属好岗,不压薪、拿钱快,做满 7 天就能走,也能长期稳定干! **薪资待遇** 白班 19 元 / 小时,夜班 20 元 / 小时 月工时 280-360 小时,综合月薪 5500-6500 元 订单稳定工时足,多劳多得,收入有保障 **招聘岗位** 仓库分拣、肉食处理、洗菜、打包、切菜、锯骨 岗位多、选择广,都是简单手工活,无需经验,上手就会 **招聘要求** 男女不限,年龄 18-55 周岁 身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理即可 **工作环境** 全空调恒温车间,干活不遭罪 食品厂区干净卫生,管理宽松人性化 **吃住说明** 统一安排外宿,厂区周边配套齐全 旁边就有快餐店,吃饭便宜选择多,不用吃大锅饭 ️ **重要须知** - 工期灵活:最低做 7 天,可长期稳定做 - 每月扣除商业保险 50 元,上班安全有保障 **工作地点**:大正(广东)食品厂 **接人时间**:每天 16:00 统一集合接人 名额有限,直接上岗,想来的抓紧报名!
长白班普工包吃有提成交通补助包住11-20人月结
每个星期都可预支500元 保底288/天,包吃包住临时工,正式工,小时工都可安排 【工作内容】:组装,包装,质检,物料,仓管员,等简单轻松的手工活 无需工作经验,不要求学历 【工作时间】: 早上8点到晚上8点,每天工作时间10小时。长白班,自愿加班多劳多得 【工作要求】:男女不限,16-45岁,有无经验都可以 【工作待遇】:正式工底薪+加班费+全勤+岗位津贴+绩效+五险一金=月入工资7000以上,订单稳定工时充足,可自主选择加班。 小时工:24元小时 ,一天288/天,月综合7000-8000上不封 【工作待遇】公寓式宿舍,包吃包住,宿舍4-6人一间,免费提供吃住自助餐式饭堂,独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。面试当天可安排住宿。
长白班车间包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
长白班 两班倒均可 年龄17--45周岁 管吃管住(免费两餐),260-280 工作简单轻松 非流水线作业
普工包吃包住长白班没有夜班,没有两班倒坐班独立岗位,没有流水线上班可以带手机戴耳机一年有13薪,每周可以借支空调车间公寓宿舍
在我们厂一个小时折合可以赚20到22左右 一天11个小时也就是可以赚到220到240左右 每个月到手工资在6500左右,有的做得久的7000左右 我们是生产新能源锂电池这一块的 你过来就是操作自动化设备,没有体力劳作,没有流水线 吃住方面的,咱们工厂都可以帮你减轻很大的生活成本 你不用去外面租租房房子,也不用自己做饭吃 现在招聘,只要你年满18岁到38岁以内都是可以做的
长白班车间电子厂免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金月结无经验要求坐岗长白班岗位正式工岗位带薪假期
优质岗位 背光车间:长白班,坐班,岗位需求量大,加班多,多劳多得,上不封顶 【薪资福利】 底薪2040元计时 /2360元计件,综合月薪5500-7500元 额外享有:加班费+工龄补贴+岗位补贴+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴 背光车间专属绩效激励: 入职满15天每月绩效300元,满3个月每月500元,满6个月每月700元 【员工福利】 正式工可自由选择购买五险一金,节假日享受带薪休息,每月发放员工生日礼物,举办团体活动,定期组织培训 每月月底发放上月工资 【食宿安排】 食堂就餐公司补贴10元/天,入职录系统刷脸吃饭 免费提供7人间宿舍,宿舍配有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水;外宿交通补贴60元/月 招聘要求: 男生18~38岁,女生18~42岁
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃其他有服务业经验
岗位职责: 1、负责客户到访接待,提供专业咨询与引导服务; 2、接听电话来访,准确记录并及时传递相关信息,保障沟通高效; 3、统筹客户预约安排,跟进维修进度,优化服务体验; 4、保持前台区域干净整洁,营造专业有序的接待氛围; 5、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致耐心地服务每位客户; 2、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作技能; 3、工作态度积极,具备良好的协调与执行能力; 4、有同行业从业经历者可优先录用; 5、形象端正大方,普通话流利,富有亲和力。
前台接待
4-5千/月
前台
前台服务接待包吃住
前台接待、管家
3-5千/月
前台1-3年学历不限
吃苦耐劳、有服务意识!
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天
招聘前台接待三名。18~30岁。形象好的,不限经验。 上班时间9点到下午4点。工资一个月5500~6000。管住不管吃。
台球厅接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
案场文员
4-9千/月
文员1-3年学历不限
整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成
丽江古城区夜班前台,底薪3000+提成,旺季有奖金
3-4千/月
前台1-3年高中
夜班前台,底薪3000+提成,旺季有奖金
包装工加班补贴包住20人以上周结食品生产流水线熟悉流水线健康证
冷库(恒温零度左右)里包装草莓,站班,两班倒, 。薪资200元12个小时,,,公司免费提供宿舍,宿舍水电免费,薪资周结
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限
门店助理
4-6千/月
经理助理1年以下高中个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务 - 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
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