巡检 30-45岁，一年以上品管工作经验 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名

薪资待遇： 1.月薪6500-8000/月，每月15号准时发工资，不拖欠，至少做一个月，包去 2.包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍WiFi，空调，热水器，洗衣机齐全 3.不住宿300/月补贴，夜班补贴200/月 任职要求： 1.年龄16-55周岁 2.不限民族，不卡纹身，不限学历 3.吃苦耐劳，服从管理 岗位职责：普工，操作工，质检（QC），包装工 1.按作业指导书完成电子元器件的组装、检测等工序。 2.严格遵守生产线操作规范，确保产品质量符合标准。 3.记录生产数据，及时上报异常情况。 质检（QC）： 1.对来料、生产过程、成品进行抽样检验并记录数据。 2.标识不合格品，推动生产线及时改善 3.协助分析质量异常原因，跟踪纠正措施。 4.维护检验区域5S，管理检测仪器。

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云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品5800-7200免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

-咖啡打包，有人带，坐班操作，穿防尘服、不看显微镜 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -可接受白班，短期工、小时工或正式工 【工作时间】 -白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-6000元/月 -包吃包住

工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康 工资待遇：基本工资1920+加班费+绩效工资+夜班补贴+特殊补贴10- 20/天（根据岗位特点来定) 工作内容：倒料，抽料，包装等 发薪时间:20-25号发放工资 随机分配 班 次：两班倒， 企业住宿:提供4-6人间宿舍，水电费平摊 刷卡吃饭：早餐2元，午餐跟晚餐各4元（，不用自己出钱)

门窗工人

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计件人工辅助机器挖出百香果浆， 计时把挖出来的百香果浆进行质检打包入库

招2个厨师，炒菜口味好一点的 工资7500，休息2天，

雪山甘海子，招聘洗碗工一名 要求：动作麻利的，长期工 7:30一下午4:30有员工车上下班 工资3500休息2天， 不休息给4000元

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招聘 服务员:2名 洗碗阿姨:1名 配菜阿姨:1名 烧烤师傅:1名 炒菜师傅:1名（不用太专业会简单的炒锅即可） 上班地址:丽江古城，狮子山夜市附近 以上岗位，包吃不包住 有意者联系:（同步）

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间体、成品及稳定性考察样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实准确。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的编写与审核，做好归档管理。 （2）确保所有文件符合GMP及相关法规要求，并按需进行更新维护。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）积极参与质量提升项目，持续优化检测准确性和效率。 9、培训与沟通 （1）主动参加专业技能培训，不断提升技术能力与法规认知水平。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应与支持。 10、持续改进 （1）参与实验室流程改进，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术发展动态，促进实验室技术水平进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、熟悉HPLC、GC、UV、IR、MS等仪器操作，掌握中国药典、USP、EP等常用检测方法。具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受。有实际参与分析项目者优先考虑。

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招聘：音响师， 薪资：5-10K 需要熟练掌握数字控台，服从工作安排，积极向上。工作地点：丽江、腾冲任选。（具体可以查看其他家招聘要求）

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