天予公司 鲜食玉米加工厂 · 招工启事，家门口好工作，包吃包住、薪资稳定，随时可上岗！ 招聘岗位 - 普工/操作工（多名） - 分拣、包装、清洗、加工人员 - 品控/质检（有经验优先） - 车间班组长、仓管 任职要求 20-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，有食品厂、加工厂经验优先 - 长期稳定，手脚麻利、责任心强 薪资福利 - 月薪：3000–6000元（多劳多得，计件+计时） - 包吃包住，宿舍干净整洁 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖 - 工作环境干净卫生，统一着装 工作地点 文龙· 鲜食玉米加工厂 应聘方式 有意者直接电话/联系 电话：王厂长：

仓管员（一）基本条件：1.16-24岁在云南省公共就业服务平台登记的失业青年或是离校2年内未就业的高校毕业生（包括省外户籍），未就业是指无签订劳动合同、缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金、登记就业（含灵活就业）、注册登记市场主体或社会组织等事项记录；2.思想品德好，遵纪守法，具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；3.未参加过见习，未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行就业见习生申请；4.未与其他单位签订劳动合同；5.已毕业且取得毕业证；6.未注册过营业执照；（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接收司法调查尚未作出结论的人员、失信被执行人员；2.在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。为充分发挥就业见习岗位‘稳就业、促就业’作用，加强对青年人才的培养，尽快提高其实践工作能力薪资福利:每月支付见习人员基本生活费2500元（含政府见习补贴资金），并为见习人员购买团体意外伤害险。见习人员在见习期间，符合企业招聘条件的，可参加应聘。招工人数:2名报名邮箱，邮件名称填写为姓名+报名岗位；报名时间自本公告发布之日起至2026年10月30日；报名完成后，综合管理部统一进行资格审核，资格审核合格者方可参加面试；通过资格审查者，公司将统一进行面试，面试通过即可录用，签订《普洱市青年就业见习协议》。工作地址:云南省普洱市思茅区洗马河旅游环线东侧普洱思南汽车物流城办公楼二层

招聘：仓管主管薪资：3000-"1.岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，具有1年以上仓储管理或相关领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；

（2）具有强烈的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，细心耐心，吃苦耐劳；

2.岗位职责：

（1）配合仓库主管完成仓库的日常管理工作，包括库存盘点、货物收发、存储管理等；

（2）准确记录所有货物的进出库情况，确保数据及时更新；

（3）整理和归档仓库相关的所有文件和记录，包括但不限于入库单、出库单、库存报表；

（4）协助仓库团队进行货物的接收工作，包括卸货、点数、核对货物信息，并安排合理的存储位置；

（5）根据发货订单，准备货物，确保发货准确无误，并及时通知相关部门发货进度；

（6）定期检查库存，确保货物摆放整齐、标识清晰，避免货物损坏或过期。"


岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

岗位名称：仓储管理员；仓库管理员；物流仓储协调员。岗位要求：1.学历：大专及以上学历；年龄：25至30岁之间。2.资质：持有C1驾驶证。3.经验与能力：具有仓储或物流工作经验；熟悉计算机操作及仓储管理软件；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，工作细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备风险防范意识和数据敏感度。薪资待遇：月薪范围3000-5000元；五险一金；享受双休及国家法定假日。

天予公司 鲜食玉米加工厂 · 招工启事，家门口好工作，包吃包住、薪资稳定，随时可上岗！ 招聘岗位 - 普工/操作工（多名） - 分拣、包装、清洗、加工人员 - 品控/质检（有经验优先） - 车间班组长、仓管 任职要求 20-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，有食品厂、加工厂经验优先 - 长期稳定，手脚麻利、责任心强 薪资福利 - 月薪：3000–6000元（多劳多得，计件+计时） - 包吃包住，宿舍干净整洁 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖 - 工作环境干净卫生，统一着装 工作地点 文龙· 鲜食玉米加工厂 应聘方式 有意者直接电话/联系 电话：王厂长：

天予公司鲜食玉米加工厂·招工启事，家门口好工作，包吃包住、薪资稳定，随时可上岗！招聘岗位-普工/操作工（多名）-分拣、包装、清洗、加工人员-品控/质检（有经验优先）-车间班组长、仓管任职要求20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳-服从管理，有食品厂、加工厂经验优先-长期稳定，手脚麻利、责任心强薪资福利-月薪：3000–6000元（多劳多得，计件+计时）-包吃包住，宿舍干净整洁-全勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖-工作环境干净卫生，统一着装工作地点文龙·鲜食玉米加工厂应聘方式有意者直接电话/联系电话：王厂长：

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：昆明呈贡

- 入库管理：核对采购单/送货单，验收品名、规格、数量、批号、质量；办理入库、系统录入、贴标上架。 - 在库管理：按FIFO/分区/分类码放；维护库容整洁、防潮防尘；做好防火、防盗、防损、防爆。 - 出库管理：凭领料/发货单拣货、复核、打包、装车；确保数量准、型号对、单据全 。 - 盘点对账：日/周/月盘点，核对账、物、卡、系统；处理差异、上报异常、调账闭环 。 - 单据与数据：出入库单、台账、报表登记、整理、归档；及时更新ERP数据 。 - 薪资：试用3500元/月；转正4000，不包吃住 - 工作时间：要9点到晚6点，月休四天

1、岗位内容： 负责仓库材料的入库、清点、发放 2、岗位要求： 有驾照，会开车，认真细心 3、岗位待遇： 包吃住，试用期一个月，试用期当月3000，转正后3500—5000，购买社保，根据工作能力调整工资，上十休一

找两名打进尺的炮工，联系电话

招聘：高速公路施工管理人员工作地点：普洱市景东县工作内容：桥梁下部、T梁预制等施工管理（2人）任职要求：责任心强、沟通能力强、服从领导安排，实习生也可（有师傅带）薪资待遇：5k-8K/月联系电话：李

飞手招聘：1名类型:吊运混泥土浇筑地址:云南澜沧单价：10元一个孔备注:新手勿扰，要熟手！包吃住电话：（飞，自行辨别）

普洱澜沧招安全员/安全负责人 山地光伏安全员 分包单位 8000 包吃住

墨江找个挖机带班，干一个多月，挖香蕉洞，有台地，有意者联系

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：一、出入库管理（核心）？入库：LED灯珠、驱动、外壳等物料/成品验收，核对规格、数量、批次、防静电包装；合格后上架、贴标、ERP入账，确保单/货/系统一致。？出库：按生产/销售单拣货，严格先进先出（FIFO）；复核后打包发货，单据当日归档，零错漏、及时率100%。？退库/换货：不良品、余料退库，分区隔离、标识清晰，及时同步系统。二、在库保管（LED专项）？环境管控：温湿度（RH40%-60%）、防静电、防潮、防尘；敏感物料（灯珠、芯片）真空/防潮袋+防静电货架存放。？库位与标识：分区分类（原料/半成品/成品/不良品），一物一位、账卡物一致；清晰标注型号、批次、日期、状态。？库存健康：循环盘点（日/周/月），账实差异≤0.01%；监控安全库存，缺料提前预警；清理呆滞/过期物料，提报报废。三、系统与数据管理？ERP/WMS操作：及时录入出入库、调拨、盘点数据，日清月结、过账及时率100%。？报表输出：库存日报/周报、收发存报表、呆滞分析、盘点报告，支撑供应链决策。？台账与单据：单据分类归档，保留批次/序列号追溯记录。四、安全与6S管理？安全：防静电操作（手环/工装）、防火防爆、化学品隔离；定期点检消防/货架/温湿度设备，异常报修。？6S/5S：仓库整洁、通道畅通、物料堆放规范；定期整理整顿，执行目视化管理。五、协调与异常处理？对接采购（来料异常）、生产（缺料/补料）、销售（发货/交期）、财务（盘点对账）。？快速处理来料不良、账实差异、物料破损、紧急补料等异常，闭环改善。六、设备与工具管理？维护货架、叉车、电子秤、温湿度仪、防静电设备，定期校准点检。任职要求？熟悉仓库出入库流程、盘点流程、单据管理流程，具备基础账务能力。？熟练操作ERP系统（金蝶/用友/SAP）及办公软件。？细心严谨、责任心强，具备批次追溯、先进先出、库存控制意识、无粗心错漏习惯。？服从管理、执行力强，吃苦耐劳，能配合车间生产及发货加班。？原则性强，廉洁自律，杜绝物料私拿、虚报台账等行为。？具备良好的沟通能力，能高效对接各部门，独立处理仓储日常异常。？学历：高中/中专及以上学历，有仓储相关经验者优先。？有1-2年以上工厂仓库管理经验，灯具、电子厂仓储经验者优先录用。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月仓管员

任职要求：仓库保管1. 持有有效叉车证件，熟练操作叉车；2. 做事踏实稳重，服从管理，责任心强。薪资福利：综合月薪10000元左右每月休息4天正规缴纳社保，节假日有福利，工作有保障期待踏实肯干的你加入！联系电话：工作地点：莱西工厂

诚聘手术室无菌库房管理员一名包住月薪4000至4500元55周岁以内会简单电脑操作工作时间六点三十分至下午四点三十分工作地址温州医科大学附属第二医院瓯江口院区联系电话

招聘：仓库管理员薪资：6000元以上/月每天负责进出货物的管理，做好合理的库存及

仓管员1名|景谷昌宏商贸有限公司（宏源批发部）|景谷县|1|2500-3000|

物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

面相端庄，热情，微笑服务客户。有计算能力优先。

大理大理市招仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责现场材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合进度编制材料计划，保障供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.学历要求大专及以上，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有现场、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

一、工作内容 1. 负责货物入库、出库、盘点，做好数量核对 2. 登记台账，录入简单数据，整理仓库货品 3. 货物摆放整齐，维护仓库整洁，防火防潮 4. 对接发货收货，核对单据，配合日常调度 5. 服从管理，做好仓库安全巡查 二、任职要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利、做事细心； • 服从安排，长期稳定 四、薪资福利 薪资：5000-6000元/月，月结，月休4天 福利：包吃包住、社保齐全、购买保险

分装茶叶 打包发货 仓库管理

岗位职责： 1. 负责准驾货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送与装卸协调 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查保养，确保车况良好及行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成货物验收、交接签收及基础仓储协理工作（含物资清点、简单入库登记） 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 有物流运输、仓储配送相关经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰 5. 能接受短期驻外或弹性工作时间安排 6.年龄 25—50 岁

岗位职责 1. 物资验收：对照送货单、采购单，核对房建材料（钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、五金、防水材料、周转材料等）名称、规格、数量、质量、品牌，现场点数、过磅、量尺，严禁不合格、不符物资入库。 2. 进场登记：及时办理材料进场手续，填写收料单、进场台账、验收记录，做到单据齐全、数据准确、字迹清晰，票物一一对应。 3. 现场管控：引导材料规范堆放，分区摆放、标识清楚，做好防潮、防雨、防损、防盗；监督卸料过程，避免材料浪费、破损。 4. 单据流转：每日整理收料单据，及时上交财务、资料员、材料主管，配合对账、结算、盘点工作。 5. 质量配合：配合质检员取样送检，对进场材料外观质量、合格证、检测报告、质保资料逐一核查归档。 6. 盘点核对：参与每日、每周、月度物资盘点，核对库存与账目，上报盈亏、损耗及异常情况。 7. 现场沟通：对接供应商、司机、施工班组、仓管，协调卸料、退换货，发现短少、破损、错货第一时间上报。 任职要求 1. 年龄25-45岁，品行端正，责任心强，做事细心严谨，原则性强，不徇私舞弊。 2. 服从项目管理，能常驻施工现场，接受加班、工地驻场。 3 优先有房建工地收料、仓管、材料管理1年以上经验，熟悉土建常用材料品类、规格、验收标准。 4.会基础点数、过磅、丈量，能看懂简单送货单、材料清单。 5. 熟练手写单据，会使用基础办公软件（Excel录入台账优先）。 6. 了解建材基本常识，能识别常见材料外观质量问题。 7. 数据观念强，杜绝虚报、漏报、错记。 8持有材料员证、懂建材质检流程、会使用地磅/叉车、本地熟手优先录用。