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招文员,负责房地一体外业
文员
招文员,负责房地一体外业资料收集
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求: 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致,具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
要求形象好,气质佳,懂电脑
3-5万/月
文员
要求形象好,气质佳,懂电脑
文员1-3年大专
宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位:懂税务相关知识,熟手财务,熟练使用Excel各类表格,懂财务知识,对数据敏感,做事细心耐心、认真严谨,主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇:月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话(微信同):
文员
文员
18-35岁,性格开朗,有上进心,包吃住
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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开单员
4-5千/月
文员餐补
岗位职责:协助店内工作,按客户要求开单 任职要求:吃苦耐劳,会电脑管家婆
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
操作工车间普工包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结经验不限长白班
正式工[烟花][烟花][烟花]高工资[烟花][烟花][烟花] 长期工,恒温车间 上班时间:7:30到19:30 岗位:组装,小电机绕线,检验,码件,辅助机器上下料等 工资:6000到9000 备注:厂吃厂住,年龄16到45岁,男女不限,购买五险!
服务员
本饭店长期,,工人数名有想做欢迎加入我们,为人也好处,店里人也好相处,工资打电话面议,月休4天,不会做没事我们包教会,欢迎你加入,联系电话:
普洱
10月11日 00:19拨打电话
云南普洱西盟桥梁工程招聘外出作业人员,有意者可报名。
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西盟桥梁工程招聘外出作业人员,有意者可报名。
普洱
10月11日 00:18拨打电话
普洱江城哈尼族彝族自治县招工地小工/杂工、砍伐工
小工砍伐工
普洱市江城哈尼族彝族自治县招工地小工/杂工、砍伐工
普洱 江城哈尼族
10月11日 00:12拨打电话
云南普洱招聘驾驶员,负责挖沟工作。
挖机司机
招聘驾驶员,负责挖沟工作。
普洱
10月10日 23:55拨打电话
云南普洱宁洱小黑江招聘挖掘机驾驶员,要求会使用夹子。薪资按周结算。
挖机司机
宁洱小黑江招聘挖掘机驾驶员,要求会使用夹子。薪资按周结算。
普洱
10月10日 23:54拨打电话
文员
100-150元/天
文员加班费经验不限学历不限日结弹性工作弹性工作制
在办公室内接待一下到访客户,分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求,需要有一定的耐心和沟通能力
文员
3-5千/月
文员加班费经验不限学历不限弹性工作制
在办公室内接待一下到访客户,分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求,需要有一定的耐心和沟通能力
文员经验不限学历不限包吃住双休朝九晚六
,岗位职责: 1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试,了解员工的基本情况。 2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题,迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题) 3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题 4.负责后勤的一些基本资料整理,合同保管 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、协作性强的工作环境
文员
5-6千/月
文员社保1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整可追溯 2.协助完成数据录入、基础报表制作 任职要求: 1.学历不限,具备清晰表达能力与良好沟通协调素养 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件,打字准确率高、速度快 3.工作细致严谨,责任心强,具备基本保密意识与职业操守 4.形象端正、亲和力佳,能高效应对多线程事务与临时性任务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
文员物业内勤社保加班费1-3年学历不限车队内勤文员/略懂财务混合办公
诚招车队内勤财务一名,公司主营港口码头洒水抑尘业务。 岗位职责: 1、建立车辆维保台账,登记车队车辆保养、维修记录,核对各项开支票据; 2、熟练Excel制作各类统计表,负责合同编辑、整理、归档; 3、对接港口、甲方,整理各类上报资料,对内协调司机、队长,处理日常协调事务; 4、基础对账,单据整理归档,完成领导安排的其他文职工作。 任职要求:熟练Word、Excel,会做表格,能够修改整理合同,做事细心,沟通能力好,有车队、物流、基础财务经验优先。 上班:长白班坐班办公,薪资面议,待遇优厚。 工作地点:/天津港区
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒只上白班
你好老乡,找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的! 工厂人事 名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老 乡报名! [招聘岗位]:包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位 ---------------------------------------------- ----------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍 周末加班2倍,节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ ------------------------------------- [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- ------------------------------------ (工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一 2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍 3: 每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证,临时身份证亦可 3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试,当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历,欢迎各位老乡投递简历
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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贴标签用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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文员1-3年大专信息录入
工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
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成高社发[2019]12号
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