
焊工月结
招聘焊工岗位。薪资为2000元以上/月。提供自由舒适的办公环境,有助于提升学习能力、工作效率及自身技能水平。
喀什喀什市地区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊氩弧焊工
喀什地区喀什市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
喀什喀什市电焊工需要3个工资面谈上午10:30到下午19:30为止可以打电话咨询19:30
5000-7000元/月
电焊长期6-10人月结
电焊工需要3个工资面谈上午10:30到下午19:30为止可以打电话咨询19:30之后别联系
学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊长期6-10人月结点工
喀什地区喀什市招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
面点烧烤
招聘牛肉面师傅两名工资6600——7000烧烤师傅一名工资5600——6000每月公休两天(4个半天)二把刀勿扰短期勿扰需服从管理执行力强电话:
新疆喀什招聘信息万什喀达广场爱市超家需要2工员名每天8小时作工时间谈面资工愿意工作的尽请快
营业员1-2人
招聘信息万什喀达广场爱市超家需要2工员名每天8小时作工时间谈面资工愿意工作的尽请快联系式方系联
装修设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
对家装、工装有一定设计经验,对本地市场了解,会谈单会营销,待遇优厚!
沧州泊头市招集装箱焊工,。活好价格美丽。地点齐桥王古台,管吃。工资月结,电话
焊集装箱月结
招集装箱焊工,。活好价格美丽。地点泊头市齐桥王古台,管吃。工资月结,电话
手工电弧焊电焊焊接3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
招聘电焊工岗位职责:
1.负责钢结构埋件,连接件,金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和施工要求焊接及焊后清理工作
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.严格遵守现场安全操作规程,佩戴防护用品,杜绝违章作业
5.没有电焊活时可以接受安排其他的活来做。
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺,具备独立作业能力
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)应急局或者建委颁发的证件
3.能识读简单机械图纸,了解基本焊接符号及技术规范
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识
装配钳工包住3-5人月结急招专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器保养维修有机械常识
招聘普工、学徒两名,管住宿。试用期3500-4500,正式录用6000+。
要求:年龄18-40岁,身体健康吃苦耐劳,有机电相关工作经验。
维修设备调度员安装设备纺织工
招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:负责自络车间全部机台的日常管理,制定设备巡检计划,定时排查设备运行隐患;统筹班组设备简单维修、保养工作,及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题;管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗,降低设备维修物料损耗;记录设备运行、维修保养台账,督促员工规范操作机台,配合车间完成设备技改工作。任职要求:熟悉自络机结构与运行原理,具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验;动手能力强,可快速排查解决各类机台常见故障,设备保养知识扎实;具备班组统筹能力,合理安排机台检修人员分工,执行力强;适应车间倒班,责任心强,严格落实设备安全管理规定,服从车间调度安排。
发光字焊工(激光焊二保焊氩氟焊)
6000-11000元/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖餐补包住包吃加班补贴1-2人月结能看懂图纸二把刀勿扰激光焊
操作激光焊字机焊接不锈钢、铝制发光字壳,按图纸拼装焊接、自检成品;保养设备,整理工位,配合车间工序完成生产。
工厂搬运工餐补包吃1-2人
喀什市某个洗涤有限公司招聘搬运工:2名18-40岁工资待遇:2500、2800计件工资。普工5名18-40岁工资待遇:底薪2000提成,半年后底薪2300,一年后底薪2500。食宿:管一顿饭月休2天。上下班时间:北京时间9:30至9:00。休息半个小时。工作地点:喀什市浩罕乡2村附近联系电话:
机修工维修设备机修机械维修工
招聘汽车技术经理,薪资范围为9000至12000。岗位职责包括统筹售后机修班组技术管理,攻克车辆疑难故障,指导技师维修底盘、电路、发动机等各类复杂问题;对接厂家技术部门,反馈车辆批量质量问题,组织技师开展新车技术及维修工艺专项培训;管控维修质量,对完工车辆进行复检把关,制定维修标准流程以降低返修率,把控配件与维修耗材损耗;管理维修设备及工具台账,定期安排设备保养检修,整理维修案例档案,配合三包索赔技术判定。任职要求为3年以上汽车机修实操经验,熟悉燃油及新能源整车构造,具备4S店技术主管管理经验;故障诊断能力突出,精通电路、底盘、发动机维修,能带队解决各类复杂维修难题;擅长技术培训及案例复盘,熟悉厂家三包技术判定标准,沟通对接厂家顺畅;责任心强,管理思路清晰,严格遵守车间安全规范,能统筹安排车间维修工作。
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