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商丘市宁陵县招工地小工/杂工，水电，弱电/安防

岗位职责： 1.协助水电工进行给排水、电气线路的敷设、安装工作 2.配合完成管道试压、电路通断测试等基础检测任务， 3. 服从班组长安排，参与临时性杂务及应急支援工作，保障施工进度有序开展 任职要求： 1. 年满18-60岁 男女不限，要求身体健康，无恐高、晕眩等 不影响现场作业的生理状况 2.能理解简单水电施工示意图及安全标识 3.吃苦耐劳，责任心强，混日子的勿扰 具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 有工地小工/水电辅助经验者优先，无经验者可带薪培训 日薪待遇 。160一个礼拜后180 长期稳定可涨工资 长期干者优先 非诚勿扰

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睢县本地电子厂招聘仓库管理男1女3名要求：25-35周岁，不抽烟，可上两班倒，服从安排，有相关仓管经验或者懂电脑联系方式（联系即可）

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年龄在18-44岁，接受不忌口的少 数民族。要求工作认真负责，勤恳踏实，有上进心，多劳多得，综合薪资在5000-7000以上。提供免费工作餐和住宿，宿舍环境良好，空调热水器等基础设施都有。 限定10月1日～11月31日入职人员政策，奖励直接加到工资里面： 11月打卡26天奖励500元 12月打卡26天奖励500元 1月打卡26天奖励500元 2月打卡20天奖励500元 面试必须带身份证原件。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存台账更新 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与文件 4. 与采购、销售、物流等部门对接，确保信息准确及时传递 5. 维护仓库办公环境整洁，保障文职类物资有序管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类实习或工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

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岗位职责: 1.协助师傅进行PLC自动化设备的日常保养、清洁及基础检查; 2.在指导下参与设备运行状态的观察、数据记录与简单故障排查; 3.逐步学习PLC控制原理、电气接线规范及设备操作流程; 4.配合团队完成设备调试期间的辅助工作与现场整理。 任职要求: 1.接受无经验学徒，具备强烈的学习意愿和动手能力; 2.身体健康，能适应车间工作环境; 3.工作踏实肯干，服从管理安排，具有良好的责任心和安全意识; 4.善于沟通协作,能快速融入团队并按时保质完成上级交付的任务。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

要求会维修砂石料生产的各种机器设备，要懂砂石料生产车间的各种电工活，如果会开铲车就更好啦

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

建业物业睢县春天里招聘维修工（水电工）。 要求：男性，18至45周岁，高中以上学历，具备电器维修技能，持有电工资格证者优先。 待遇：绩效工资加节日福利，提供入职培训、在职学习机会，不定期组织团建，享有工龄工资，晋升空间大。 面试地址：睢县建业春天里（睢县富民路与凤城大道交叉口向南50米路东）。

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水电学徒工两名 18岁---45岁 肯吃苦耐劳 听话照做 工资3000----5000

建业物业睢县春天里招聘以下岗位： 一、礼兵4人。 要求：男性身高1.70米以上，年龄18至53周岁；女性身高1.60米以上，年龄18至45周岁。初中以上文化，有工作经验者优先，部队转业和相关院校毕业者优先。身体健康，五官端正。 二、维修工（水电工）2人。 要求：男性，年龄18至50周岁，高中以上学历。电器维修专业或具有电工资格证者优先。，晋升空间大。 待遇：基本工资加入职培训、在职学习、工龄工资。 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅。

睢县滨河阳光招聘：维修工（水电工）2人，18—52周岁，电器维修、服从安排，具有电工资格证优先，，晋升空间大，有无经验均可，联系电话，

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