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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 做好工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合班组长完成物料领取、工单流转及交接记录 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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工作内容︓总装岗位 薪资待遇： ①月结：约合21元/小时，综合工资5000-6500元。 ②日结：约合20元/小时，综合工资5000-6000元 餐补：出勤8小时补10元，出勤满10小时补18元；次月随工资发放，先吃后补，厂区食堂好吃不贵。 住宿：厂内住宿包住 培训期：培训期7天左右，理论60元/天，实操80元/天（培训期工资）。 岗位：本次招聘基本都是总装岗位，车间干净，活不累，速度不快。 18-44岁，身体健康，能服从安排。

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年龄在18-44岁，接受不忌口的少 数民族。要求工作认真负责，勤恳踏实，有上进心，多劳多得，综合薪资在5000-7000以上。提供免费工作餐和住宿，宿舍环境良好，空调热水器等基础设施都有。 限定10月1日～11月31日入职人员政策，奖励直接加到工资里面： 11月打卡26天奖励500元 12月打卡26天奖励500元 1月打卡26天奖励500元 2月打卡20天奖励500元 面试必须带身份证原件。

工作内容： 主要负责车间流水线辅助作业、产品检测、质检、简单组装、看机台、显微镜操作等轻松岗位。工作简单易上手，无需经验，统一培训上岗。车间为恒温车间，工作环境舒适，新厂区岗位空缺多、晋升空间大，加班稳定、收入可观 任职要求：18-44岁 面试必备：本人身份证原件

商丘本地优质高薪企业 员工入职总奖励2000元 免费住宿 免费工作餐 加班多，挣钱多 恒温车间，环境好 新工厂晋升机会多 年龄：18-44岁，接受不忌口 月结薪资：底薪2000元，平时加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，夜班津贴20元/班，显微镜有400津贴，全勤200元，综合工资5000-9000元，。工资每个月 15 号发放。 ️宿舍有空调，热水器，水电费平摊，。 离职提前15-30天报备

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存台账更新 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与文件 4. 与采购、销售、物流等部门对接，确保信息准确及时传递 5. 维护仓库办公环境整洁，保障文职类物资有序管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类实习或工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

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薪资：日结300-450元，多劳多得，计件提成，下班结账不拖欠 工作内容：上门回收废纸、塑料、铁铜铝、旧家电等物资，搬运、整理货物 时间：时间相对自由，活源稳定，订单充足 要求：能吃苦耐劳，服从安排；自带三轮车/货车优先，有无经验均可，有人带 福利：就近派单，不用跑远路，现款结算，长期有活

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一、前台接待与收银 年纪 18-23 岁 1. 主动迎宾、引导入座，介绍资费、会员、充值活动，解答顾客咨询。 2. 办理开卡、上机、续费、结账、会员卡办理/售卖，收银对账、钱款清点，做到账实相符。 3. 客满时做好解释、引导等候，安抚顾客情绪。 二、全场巡场与客诉处理 1. 定时巡场，及时响应顾客呼叫、送物、换机需求。 2. 礼貌提醒场内秩序（不大声喧哗、不吸烟、文明上网），制止违规行为并上报。 3. 处理简单客诉、纠纷，无法解决及时上报领班/店长。 4. 提醒顾客保管随身贵重物品，留意场内安全。 三、设备管理与简易维护 1. 检查电脑、键鼠、耳机、显示器、网络、空调、灯光等设备运行状态。 2. 处理卡顿、断网、外设失灵等简单故障；严重故障及时上报网管并登记。 3. 顾客下机后按规范关机、归位外设。 四、环境卫生与清洁消毒 1. 顾客下机后立即清理桌面、烟灰、垃圾，擦拭键鼠、耳机、显示器。 2. 负责大厅、包间、走廊、卫生间、吧台等公共区域日常清扫、拖地、消杀。 3. 及时更换垃圾袋、补充纸巾、洗手液等消耗品。 五、商品售卖与水吧服务 1. 售卖饮料、零食、泡面等商品，接单、配送、结算。 2. 吧台/水吧饮品、简餐制作，保持吧台整洁、食材/商品补货、盘点、临期下架。 3. 主动推荐商品、套餐，提升营收。 六、安全与合规管理 1. 严格执行上网实名登记，核验身份，杜绝未成年人上网。 2. 熟悉消防器材、逃生通道，排查消防隐患，配合应急处置。 3. 严禁顾客浏览违规网站、传播不良信息，发现立即制止并上报。 七、交接班与日常事务 1. 做好交接班记录：设备状态、遗留问题、钱款、库存、客情。 2. 服从排班、轮班、晚班，完成店长安排的其他工作。 八、基本要求 服务态度热情礼貌，手脚麻利，能适应倒班、夜班、节假日上班，遵守门店规章制度。

任职要求： 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.熟练操作焊接设备，能看懂图纸； 3.有焊工证者优先试用。 岗位职责： 1.负责按照加工工艺进行焊接； 2.负责焊接相关设备的日常点检与保养。

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