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送带操作，辅助面板完成电控简单配料操作（接受无经验） 薪资待遇（多结算模式自选） 可日结 周结 月结 免费住宿

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任职要求 1. 主营太阳能，先进设备，男女皆可，外筒/内筒操作工，发泡工，清洁工，打包工； 2. 18-50周岁，身体健康，无皮肤过敏及呼吸道疾病。 3. 学历不限，无需从业经验，公司提供完整岗前培训，简单易学，上手快。 4. 具备极强的安全意识，熟悉岗位高危风险，严格遵守化学品操作规范，自觉佩戴劳保用品。 5. 工作细心严谨，严格执行工艺标准，不违规操作、不擅自改动参数，责任心强。 6. 服从生产安排、踏实稳重，遵守车间安全管理制度，无违规违纪记录，工作稳定性高。 薪资待遇 1.计件制，综合 4500–7000+，多劳多得，包吃； 2.上班时间：8：00–12:00，13:00–18:00（长白班，完成生产任务，跟厂长确认可提前下班）；

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、机加工木工 / 开料师傅（多名） 岗位职责 1、根据图纸、下料单，操作推台锯、排钻、封边、开槽、铣型等设备； 2、多层板、科技木皮板材加工，保护板面无划伤、无磕碰； 3、严控尺寸精度，公差标准高，自检自查，减少报废； 4、服从车间管理，配合流水线生产，保持工位整洁。 任职要求 1、2年以上板式家具厂经验，做过定制、酒店家具优先； 2、能看懂简单图纸、下料尺寸，不凭感觉干活； 3、做事细心稳定，懂得爱惜木皮板材，控制损耗； 4、不要家装临时工、不要新手。 薪资待遇 月薪 7000–9500元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

懂图纸，会拆单，排钻

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责工厂木工设备的日常维护与简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成产品自检与整改，确保成品符合质量标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间5S管理要求 5. 协同班组完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2. 熟练操作圆锯机、平刨机、压刨机、钻铣设备等木工机械 3. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸与加工工艺说明 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无不良记录，身体健康，适应工厂环境

一、岗位描述 负责新能源汽车零配件组装、装配、零部件打磨、流水线辅助作业，工序简单易学，无需经验。每日上班10～11小时，做六休一，部分岗位两班倒，遵守车间生产规范，完成当班生产任务。 二、薪资待遇 月结：21元/时（含餐补），230-260元/天，月薪6000-6500，每月15号发薪 日结：20元/时（含餐补），200-220元/天，月薪5500-6000；入职满7天每日先发180，剩余薪资月底补齐 三、食宿福利 1. 住宿：4人间带空调卫浴阳台，住宿费75元/月，水电暖气全免 2. 厂区平价食堂，按时发放餐补；四、招工条件 年龄22-40周岁，身体健康，，；，离职提前10天报备。 有意向可留联系方式沟通

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