战略投资发展部主管岗位招聘1人。工作地址位于新疆哈密市伊吾县伊吾镇振兴东路436号。薪资福利包括提供住房补贴、餐食补贴、缴纳五险一金，周末双休，并享有多类别假期，如生日假、探亲假、婚假、调休假等。应聘者需将个人简历以“姓名＋求职岗位”的形式命名后投递至相关邮箱。

招聘工人一名。

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招聘运费相关岗位人员。岗位职责包括负责相关物资的运输工作，能处理运输过程中可能发生的各种突发问题，熟悉各个目的地的运输路线及相关政策要求。

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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1.普工20-44岁 叉车工40岁以内 2.有清真食堂，餐补一天25 3.提供住宿，水电均摊 4.企业生产风电叶片厂 5.熟练工月薪九千＋ 6.地址：新疆哈密

岗位二：车间操作岗位-海绵钛/钛材5.5K—8.0K带薪年假、高温补贴、五险、住房公积金、定期体检招聘80人高中/经验不限车间操作人员的核心职责包括按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，并完成领导交办的临时工作。具体职责包括：1.设备操作：熟练掌握生产线上的设备操作技术，包括启动、停止、调整和监控设备运行状态。2.故障排除：当设备出现故障时，快速识别问题并采取适当的措施进行修复，以减少生产线的停工时间。3.维护保养：定期检查设备的运行状况，进行日常的维护保养工作，以确保设备的正常运行。4.生产记录：记录生产数据，如产量、质量指标等，以便进行生产效率和质量的分析和提高。5.安全管理：负责日常安全检查、隐患排查，确保生产安全有序进行，及时发现和处理安全隐患。6.6S管理：负责车间区域内的6S现场管理工作，保证生产环境清洁、设备完好、物流有序、文明安全。7.成本控制：贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制，杜绝浪费。8.质量控制：严格按照产品的技术文件、工艺文件组织生产，做好过程质量控制工作，确保产品质量。9.应急处理：在生产中出现异常和偏差时，进行原因调查、分析，并采取必要的应急处理措施。工作经验：1年以上的生产制造型企业工作经验。技能要求：有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑。素质要求：吃苦耐劳，有责任心，能够适应倒班。工作地点：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区联系电话：/

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招聘人数： 5人 工作地点：新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤哈萨克自治县 薪资待遇： 7500-9000元/月 一、岗位职责： 1、负责公司生产车间、活性炭生产设备及配套环保设施的日常电气维护、检修及故障排除。 2、负责配电系统、电气控制柜（含PLC、变频器等）的巡检、保养与维修，确保生产用电安全稳定。 3、按电气图纸进行设备安装、线路铺设、电控系统调试及技术改造。 4、及时处理生产过程中的突发电气故障，保障生产线连续运行。 5、做好电气设备维修记录，定期提出设备维护与节能改进建议。 6、遵守公司安全操作规程，参与电气安全培训与隐患排查。 二、任职要求： 1、持有有效的 《电工操作证》（特种作业操作证），具备中级以上电工证者优先。 2、中专/高中及以上学历，三年以上工厂电工工作经验，有化工、环保、活性炭或制造业相关行业经验者优先。 3、熟悉工厂高低压配电、电气控制原理，能独立看懂电气图纸，具备较强的电路故障分析与处理能力。 4、了解或熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元件的维护。 5、年龄要求：25-50岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作和应急处理能力。 6、能适应工厂生产环境，服从公司工作安排。 三、福利待遇： 1、缴纳社会保险（五险）及住房公积金。 2、提供免费工作餐、住宿。 3、享受带薪年假、节日福利、年度体检等。 4、提供岗位技能培训与良好的职业发展通道。 四、应聘方式： 请将个人简历、身份证、学历证书及电工证复印件发送至邮箱：[@qq.com]，或致电：[]咨询。 邮件主题请注明：“应聘电工+姓名”。

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