岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及设施的日常清洁与保洁工作 2. 定期整理、消毒卫生间、茶水间等重点区域，保障环境卫生达标 3.协助物资领用登记、办公用品分发及基础耗材管理 4. 配合完成会务布置、接待支持及临时性行政辅助任务 5.及时报修设施故障，跟进维修进度并做好记录 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应基础体力劳动和常规排班 3.有后勤或保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5.初中及以上文化程度， 工资5500月休4天，包吃住，电话联系

岗位职责： 1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁有序 2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作，遵守食品安全操作规范 3.按时完成每日8小时工作任务，服从现场管理安排，及时响应临时性保洁需求 4. 妥善保管和使用清洁工具及用品，节约资源，杜绝浪费 5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的卫生意识和团队协作精神 4.遵守工作纪律，服从统一安排，能长期稳定从业 5.包吃包住，具体薪资待遇面议 联系电话

岗位职责： 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制，年龄要求50岁左右

工地项目后勤文员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、通道畅通 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与短缺情况 4.配合物流及采购部门完成单据交接与信息同步，提升出入库效率 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与Excel操作能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受 加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

招聘：库管 薪资：2500-5000 会双语，熟悉汽配市场，有销售经验优先 能开拓渠道，完成销售指标 诚信务实，目标导向，有进取心

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

招聘达坂城金风科技项目仓库管员岗位 熟练使用办公软件 沟通协调能力较为出色者优先考虑！ 单休 法休倒休 社保 早十晚19午休2小时 公司安排商务车通勤，发车位置：友谊路69号

资料管理员。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，确保物资供应及时有序 3.统筹会议安排、车辆调度、接待支持等行政事务，提升运营效率 4. 协助处理物业、安保、保洁等外包服务对接与质量监督 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的服务意识和执行力 5.遵守规章制度，具备基本的安全与保密意识

昌吉回族自治州奇台县招外架

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地力工、工地小工/杂工

招消防维保技术员工作地点：准东五彩湾工作要求：持有消防设施操作员证和电工证人员优先，有消防实操经验，能看懂图纸，会排查消防报警、喷淋、消火栓故障，服从单位工作安排，可短期外勤。薪资：5500-9000，底薪+绩效+外勤补贴，交社保，工资准时发放学徒零基础可带教，免费学技术，晋升透明联系电话

昌吉回族自治州奇台县招钢筋工

昌吉木垒招护坡/边坡

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

招聘机物料仓库管理员。薪资为5700元/月，月结。要求有相关机物料库管经验者优先。

招聘：仓库管理员（补助）薪资：6000-8000岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业操作。2.执行库存盘点工作，确保账实相符，及时反馈差异并协助查明原因。3.维护仓库现场5S管理，保持库区整洁、安全、有序。4.登记并更新库存台账及系统数据，保障仓储信息准确及时。5.配合物流及采购部门完成单据交接与异常处理。任职要求：1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。2.具备基础仓储作业知识，了解出入库流程及库存管理基本规范。3.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及体力劳动。4.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用Excel等办公软件。5.有相关实习或兼职经验者优先。

招聘保管辅助人员1名，男女均可，需会电脑操作。工作地址：中粮屯河玛纳斯番茄制品有限公司。

年龄要求:30岁-40岁 岗位职责：懂财务会办公软件

招聘库管一名，要求会开叉车。薪资6000元以上。

招聘库管人员。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：做好易耗品的入、出、存各品种分类台账，使用T6财务系统办理入库，每天下班前上报日产销存报表。负责每日安排装卸班清扫责任区域内的卫生，保持库房内外干净整洁。确保每日、周、月的入、出、存品种和数量准确率达到100%。掌握所保管产品的合理库存，规划垛位，分区管理，并做到先进先出。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

前台收银，两班倒，懂得基础电脑操作

招聘仓库管理员。薪资为5000-6000元。职责包括：根据货物信息进行物料入库作业；成品发货及相关信息记录；仓库系统操作；负责仓库5S、安全；定期盘点。要求：有生产企业仓库工作经验；能操作叉车（需持证上岗）；有一定的电脑操作技能；身体健康，无不良嗜好；中专及以上学历，电气、机械、机电、设备、自动化、物流相关专业。

招聘库管人员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：做好易耗品的入、出、存各品种分类台账，通过T6财务系统办理入库，每天下班前上报日产销存报表；负责每日安排各自装卸班清扫责任区域内的卫生，保持库房内外干净整洁；确保每日、周、月的入、出、存品种和数量准确率达到100%；掌握所保管产品的合理库存，规划垛位，分区管理，并做到先进先出。