招聘快件处理员。薪资为每月4000至4200元，按月结算。岗位职责包括负责快件的接收、分拣、扫描、装车及发运等全流程操作；按照作业标准对快件进行规范码放、信息核验与异常快件识别；使用手持终端或系统设备完成快件信息录入、状态更新及数据同步；配合调度安排，按时完成区域内快件的集散与中转任务；维护作业场地整洁与设备正常使用，及时报告设施故障或安全隐患。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班作业；具备基本读写能力，能熟练操作智能手机或PDA等移动终端设备；了解快递行业基本流程，有物流仓储、分拣或配送相关经验者优先；责任心强，具备良好的时间观念和团队协作意识。

招聘电商打包工2名。要求做事细心，手脚麻利，能长期稳定者优先。薪资为月薪3000元，月休两天。工作地址位于阿克苏市依干其乡十七大队。

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招聘蔬菜配货工和分拣工。薪资面议。

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招聘：快递分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快件的接收、扫描、分拣、装袋及发运操作。 2. 按照区域、时效、客户类型等标准对快件进行准确分类与码放。 3. 使用手持终端或系统设备完成快件信息录入与状态更新。 4. 核对快件数量、运单号及目的地信息，确保分拣准确无误。 5. 协助处理异常快件（如破损、错分、滞留等），及时上报并跟进解决。 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动。 2. 具备基本识字能力与数字识别能力，能熟练操作扫码设备。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间观念和执行力。 4. 服从现场调度安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 5. 有快递、物流行业分拣或配送相关经验者优先。

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招聘快卸装递/分拣员。年龄要求在20至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班工作，能长期工作。薪资为3800至4800元。招聘人数为40名。

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花茶厂招工打包快递工人5名，年龄18至45之间，有经验者优先，有意者联系。联系电话

招聘：合同管理人员（底薪+五险+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 【招聘岗位】：合同管理人员 【招聘要求】：岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订等全流程管理工作。 2. 对合同执行情况进行跟踪和监控，及时处理合同履行中的问题。 3. 建立和维护合同档案，确保合同资料的完整和安全。 4. 协助处理合同纠纷，提供法律支持和解决方案。 5. 定期对合同管理工作进行总结和分析，提出改进建议。 任职要求： 1. 具备相关合同管理工作经验，熟悉合同管理流程和法律法规。 2. 熟练掌握办公软件，具备较强的文字处理和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 4. 工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和保密意识。 5. 持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：底薪+五险+节日福利 欢迎投递简历或者电话咨询

招长期/兼职，月薪3000+提成，或者按照时薪计算一天8个小时，，联系电话:

招聘物流分拣员，薪资面议。岗位职责：负责仓库、转运中心快件、货物的分拣、扫描、分类、摆放工作，按照区域、路线准确分拣，保证分拣准确率。负责快件装卸、搬运、打包整理，确保货物完好，无错分、漏分、破损情况。配合流水线作业，完成每日分拣量化任务，保障物流中转、发货时效。做好岗位区域卫生清洁，维护现场5S秩序，保持货区整齐、通道畅通。严格遵守仓库安全管理制度，规范作业，发现异常快件、破损货物及时上报处理。服从班组调度安排，配合加班、轮岗及临时物流调配工作。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库夜班、倒班及体力作业。做事认真细致，反应灵活，分拣速度快、准确率高。服从管理、遵守公司规章制度，团队协作意识强。无不良记录，能适应物流仓库快节奏工作环境。有无经验均可，新手可培训，有物流分拣经验者优先。

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提交《新疆金正国资公司应聘报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等证书电子扫描件；应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，对提交材料的真实性负责 报名时间自公告发布之日起至2026年6月10日；招聘接受网上报名、现场报名及信件寄送，各环节不收受任何；所有应聘材料仅用于本次公开招聘，公司将予以严格保密；公司择优确定面试入围人员，以短信、电话形式通知，未入围的不再另行通知；公司有权根据岗位需求变化及报名等情况调整本次招聘岗位，并对本次招聘享有最终解释权；QQ邮箱：qq.com

1、集装箱管理员，负责箱号查询，铁路箱子对接等 2、每天跟踪动态查询，做动态表 3、每天背出箱号登记，与货场沟通缺箱情况 4、箱子到站联系返箱 5、做收入成本表

招聘：安技部安全员薪资：2500-3000/月薪岗位职责：1. 负责公司安全生产日常监督、隐患排查、整改跟踪，建立安全台账。2. 组织驾驶员安全培训、例会、应急演练，开展警示教育。3. 车辆安全技术档案管理，协助车辆年检、保险、驾驶员资质审核。4. 交通事故上报、调查、处理及保险理赔对接。5. 完成领导交办的其他安全技术工作。<b任职要求-学历：大专及以上，安全工程、交通运输、汽车工程相关专业优先。-经验：1年以上公交/客运安全管理经验，熟悉道路运输法规。-技能：持有C1及以上驾照；熟练办公软件；具备应急处置能力。-素质：责任心强、原则性强、吃苦耐劳，能适应不定期外勤。-年龄：22-45岁，男女不限，维吾尔语/汉语双语优先。

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