
果蔬分拣打包分拣月结
招聘蔬菜分拣员(酉众合)。薪资面议。岗位职责包括:负责蔬菜等生鲜农产品的接收、清点与分类;按照订单要求或标准作业流程进行精准分拣、称重与打包;识别蔬菜品质等级,剔除不合格品,确保分拣质量符合企业及客户标准;协同物流团队完成装车、搬运及出库交接工作;保持分拣区域整洁有序,定期维护作业工具与设备。任职要求:年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动强度;具备基本识字能力,能看懂简单标签、订单信息及操作指引;工作认真细致,责任心强,具备较强的质量意识和执行力;有物流仓储、农产品分拣或快消品分拣经验者优先。
理货员配货员快递拣货员月结
招聘冷库配货员,薪资面议。岗位职责包括:负责冷库内货物的拣选、配货及装箱作业,确保订单准确及时;按照作业指令完成入库、出库及库存盘点等基础仓储操作;严格执行冷库安全与温控管理规范,做好个人防护及设备使用登记;协同仓管员、物流调度人员完成发货交接与单据核对工作;保持作业区域整洁有序,及时反馈异常情况(如货损、温控异常等)。任职要求:年满18周岁,身体健康,能适应-18℃至-25℃低温环境连续作业;具备基本识字能力及简单数学运算能力,能看懂拣货单与系统操作界面;有仓储理货、冷链配送或快消品配货经验者优先;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的纪律意识和团队协作精神。
分拣1-2人月结
招聘电商分拣员1名,要求高中以上学历,需会基础电脑操作。薪资面议。待遇包括社保、过节福利、生日福利、年休假。工作地址位于天山区青年路好家乡2楼京东家电旁办公区。
乌鲁木齐乌鲁木齐县多多买菜招聘:10名男工,大专及以上学历优先,必须认识汉字时间:16:0
4500-6500元/月
分拣包住6-10人月结
乌鲁木齐多多买菜招聘:10名男工,大专及以上学历优先,必须认识汉字时间:16:00-凌晨2:00,每日工作9小时左右待遇:前15天实习期150元/天,15天后计件多劳多得,月综合4500-6500元工作:在库房里面分拣生活用品,水果,蔬菜等等要求:仅限男性,年龄23~45岁,认识汉字,至少干满2个月福利:可提供住宿,吃饭自理地点:乌鲁木齐沙区九鼎国际食品城报名:。قانداقئەھۋالىڭلاردوستلارياخشىمۇئالتەئايلىقبولغانبوۋاققائۆيگەئاپىرىپقارايدىغانلاربولسا،بىزبىلەنئالاقىلىشىڭلارھەپتىدەبىركۈنبالىنىبىزگەئەكىلىپبەرسەڭلاربولىدۇ.قالغىنىنىتېلېفوندائالاقىلىشايلى.
工资计件,不用审核,拣货员,民族不限,工资月结可以预支生活费
6000-10000元/月
配货员快递拣货员分拣包住6-10人月结全职多劳多得
头屯河区 长白班,工资计件
需求人数:30人
岗位:分拣
岗位职责:拣货员,负责拣货配货
人员要求:民族不限(不需要审核,只要本人无犯罪记录即可),只要长期,不要寒假工,可接收实习生。 能吃苦耐劳
提供住宿,住宿一个月。不包吃,吃饭自理
福利待遇:前三天150,三天以后计件,0.12元每件,每月工资次月25号发放银行卡 上班时间08:00—20:00(中间休息一个小时)
出勤必须满四天,试岗一天
联系电话:(微信同号)
零食仓库招聘
4000-6000元/月
快递拣货员分拣有提成包住6-10人月结全职
零食仓库招聘长期工10人
(最少干三个月以上短期勿扰)
4月开始取消了餐补,请知悉
岗位1:零食分拣员5人
18-40岁,男女不限,名族不限,认识汉字,汉语流利,第一个月前7天按计时工资(15一小时),第8天开始底薪计件(5000-6000)
岗位2:仓库复核员5人
18-40岁,男女不限,名族不限,负责分拣货后的盘点,第一个月前7天计时工资(一小时15),第8天开始计件工资(5000-7000)
以上岗位入职需要提供无犯罪证明,都要熟练认识汉字,提供免费住宿。有意向者私信联系我
工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库
京东(乌市)库房操作员五险一金6K+
6000-8000元/月
快递拣货员分拣打包有提成免费培训包住20人以上月结全职管住有宿舍/园区有餐厅吃饭不贵
京东物流官方直招!大专以上学历+熟练使用电脑
【招聘岗位】分拣员库房操作员(男女不限)
【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、拣货、打包、异常事件处理;(负责其中一项)
白班9~21点晚班21~9点
【招聘要求】
1.能够适应夜班和快节奏工作环境;
2.会简单的电脑操作,会使用智能手机;
【薪资福利】
5000~7000元/月,缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。
福利:
1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等
2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。
分拣月结
招聘夜班分拣员。薪资为月薪3500元以上,采用计件模式。招工人数不限。该岗位长期有效,欢迎来电咨询。
乌鲁木齐乌鲁木齐县7.23清餐厅·诚聘打荷:1名4000-4500(要求会干,长期)福利待
4000-4500元/月
打荷包住包吃1-2人月结
7.23清餐厅·诚聘打荷:1名4000-4500(要求会干,长期)福利待遇综合福利:月休4个半天,提供包吃包住。餐厅地址乌鲁木齐新市区二毛欢迎有意者直接电话联系咨询厨师长!电话/
小工消防水1-2人
乌鲁木齐市头屯河区招消防水电安装小工,汉族,汉族。240/天,可以预支生活费。工资月发,全部结清。不拖欠。踏踏实实干活的来。50岁以下。工期两个月左右。
满18-坚果薯片打包210/天-包吃住
5000-6000元/月
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结满18岁有空调热水包吃住可带朋友一起
温馨提示:工作地址在郑州本地!!!
长期工,人走账清!!!
[岗位职责]
-打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作;
[职位要求]
-18-35周岁,男女不限 ;
-无经验要求,不限学历;
-不查纹身烟疤
[工作时间]
-8点-8点,吃饭休息2小时,纯工作10小时
-上六休一,月休四天,可调休可连休
[薪资福利]
-日薪190~220元,月薪5000-6000元
-15号发薪(干满一周可预支工资)
-免费提供住宿(4-5人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机)
黔南急招分拣员
4000-5000元/月
配/理/拣/发货6-10人月结
贵阳冷库急招分拣10人
工作内容:给零食店下单的雪糕、冰淇淋、低温牛奶分拣,小件工作轻松。
要求:20-38岁,男女不限
薪资:4000元/月 10号发工资
休息:周二(固定)
上班时间:9:00-18:00 加班1-3个小时 有加班费
岗位职责:
1、接收系统下发的拣货订单,核对订单信息,进行低温、冷冻商品的分拣。
2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理,放入指定区域,确保货物堆放稳固,避免运输过程中损坏。
3、负责接收货物。
工作地址:黔南州龙里县谷脚镇贵海冷链
恒温车间果蔬打包员,不怕热避暑胜地
7000-10000元/月
果蔬分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
【广州黄埔|果蔬拣播员急招】
空调仓库恒温 16℃,夏天避暑胜地,自备薄外套即可
工作:使用 PDA 接单,按编号分放货物,简单易上手
要求:18-45 岁,男女不限,上班能带手机、耳机,不查纹身
班次:两班倒,月休 4 天,休息可自由调配
薪资
首月 21 元 / 小时,计时计件双向核算,取高发放
当月离职只按计件结算
次月:底薪 + 计件 + 各类补贴,综合 7000+
补贴明细
温层补贴 8 元 / 天 住宿补贴 10 元 / 天 夜班补贴 10 元 / 天
食宿:每天包 1 餐,当天安排宿舍
福利:做满 7 天可预支工资
物流叉车工分拣装卸工
快递分拣240一天[强]点对点12小时,每天有效工时12,每天240元。包吃两餐《餐补16元》,吃住在厂内。吃饭不扣时间。免费住宿。:男工:25~54周岁,女工25到48岁福利:工资厂里直发半个月发一次月上班28天以上,【工作职责】负责货物分拣20名。开电叉车20名,不需要证,月综合工资6500~8500。装卸工20名:月综合工资8500~12000。要求:无案底,京东没有逾期,手机号码是本人身份证办理就可以了。认识26个英文字母云南贵州藏族人已其他省份不限注意:要带行李过去当天面试安排住宿,就要上班试岗集合时间:12点。
配/理/拣/发货1-2人月结
发货专员年龄35岁以下,应届生优先,大专及以上学历,熟悉物流发运流程,熟练使用办公软件,工作认真负责,有较强的执行能力及沟通协调能力。1、根据发货订单规划运输方案;2、货物在途情况跟踪;3、登记运输台账,记录每单运费、月度统计各线路运输成本;4、实时处理运输异常;5、物流对账、结算;6、办公系统熟练操作。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:彰武县工业园区兴工路8-8号。
操作工,分膜工
6000-9000元/月
操作工车间包吃包住3-5人月结
招聘:
上料工:
岗位职责:严格按照生产配方、批次要求,实时观察料位、下料状态,服从车间排班、临时调岗。
年龄:22–45 岁,体力好、经验丰富者可放宽至 50 岁;,体力岗位。
身体条件:无粉尘过敏、哮喘、肺病、高血压、眩晕类疾病,能适应粉料车间粉尘环境
文化:初中以上
作息时间:接受倒班,能长期稳定在岗,不频繁短期离职。
薪资:6000-9000元/月
烫平工,烫平接货员
3000-5000元/月
普工操作工包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
京东电器分拣员
180-190元/天
分拣免费培训3-5人周结兼职
京东兼职招聘
新市区万维要 6 个分拣电器,早上10点到22点,中午休息一个小时,下午休息一个小时。用PD扫码,协助把电器放到托盘上,一天180,最少干一个月,工资周结,能干的联系我报名。
普工,轻体力活,包吃住,
3000-4000元/月
车间普工包吃餐补加班补贴包住1-2人月结
本厂主营墙板、配套同色线条,扩大生产招人!
工作内容:板材上料、裁切、打包、辅助生产线,简单易上手,有无经验均可带教
薪资:3500-4000,按月准时发薪,加班另算
福利:包吃包住,车间环境干净,节日福利
要求:18–48岁,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,服从管理,接受夫妻工
运输经理/主管
一、岗位职责
1.全面统筹公司中哈跨境铁路运输、国际物流业务的全流程运营管理,制定并优化边境铁路运
输作业标准、流程规范,保障货物发运、中转、清关、交付全链路高效、合规、平稳运转。
2.全权负责中哈跨境业务的清关、报关全流程管理,精通中哈两国海关监管政策、铁路运输规
章,审核全套报关单证,统筹对接海关、口岸场站、国内外铁路承运商、代理机构,快速解决运输、清关环节的各类突发问题,严控业务合规风险。
3.负责物流团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核,搭建高效的业务执行体系,带
领团队完成公司制定的物流运营目标、成本管控目标与客户服务目标。
4.负责物流成本核算与全链路优化,整合国内外物流、清关、铁路核心资源,搭建稳定优质的
供应链合作体系,持续降低运营成本,提升业务盈利空间。
5.对接中哈双边合作客户,维护长期稳定的商务合作关系,深度响应客户物流需求,定制个性
化跨境物流解决方案,提升客户满意度与合作粘性。
6.负责物流业务数据的统计、复盘与汇报,定期出具运营分析报表,向上级反馈业务进展、现
存问题与优化方案,完成公司交办的其他物流管理相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,物流管理、国际贸易、俄语相关专业优先,3 年及以上国际物流行业工作
经验,至少 2 年中哈边境铁路运输相关岗位管理经验,熟悉阿拉山口、霍尔果斯等核心口岸
铁路运输全流程者优先。
2.精通清关、报关全流程实操与专业知识,熟知中哈跨境贸易海关政策、铁路运输监管规则,
能独立统筹处理各类报关清关事宜,具备丰富的口岸突发问题处理经验。
3.具备俄语流利沟通、读写能力者优先,可独立完成中俄双语商务对接、单证处理、客户沟通
工作,完美适配中哈跨境业务场景。
4.具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力、商务谈判能力与应急问题解决能力,责任心强,
抗压能力突出,能适配跨境物流行业的工作节奏。
5.熟练使用办公软件与物流管理系统,具备极强的成本管控意识、风险防控意识与合规经营理
念。
三、薪资福利
1.具体薪资:根据个人从业经验、管理能力、业务,资源面议,额外享有业绩提成、年终奖金、口岸出差补贴。
2.法定保障:依法缴纳五险一金。
3.成长福利:提供完善的行业技能培训、管理能力提升课程,清晰透明的晋升通道,优秀者可
参与公司项目分红。
4.其他福利:节日福利、生日礼金、定期团建、餐补交通补等全方位员工关怀。
四、其他
1.公司地址:海南省三亚市
2.工作地点:新疆阿拉山口口岸、哈萨克斯坦起始发运站
维修工,电工,数控员,锅炉工,叉车工均需要
5000-10000元/月
车间普工免费培训包吃五险一金包住6-10人全年上班,公司工资按时发放
有机肥颗粒肥生产车间招工,电工维修工,普工,叉车工均需要,搭班生产。
岗位职责:
1.负责有机肥颗粒肥生产车间内物料的装卸、搬运及堆垛作业
2.按生产计划配合搭班作业,确保叉车操作安全、高效、准时
3. 日常检查叉车运行状态,及时报告异常并协助基础维护
4.严格遵守车间安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
5. 协同电工、普工等岗位完成生产任务,服从现场调度安排
任职要求:
1,
2.持有效叉车操作证(N1),证件真实可查
3. 具备叉车实际操作经验,能适应车间倒班及体力劳动
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响操作的疾病
5. 工作认真负责,具备基本沟通协作能力
6. 学历不限,有有机肥、化肥或制造业从业经验者优先
再生资源分拣粉碎,要求长期稳定工
5000-6000元/月
车间普工3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业
2.正确使用工器具及设备,做好日常点检与简单维护
3. 服从班组长安排,配合完成工序衔接与质量自检工作
4. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业环境整洁有序
5.及时反馈异常情况,协助提升生产效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,可适应站立/重复性劳动
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际而定)
5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
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