岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

岗位名称：物资管理人员；岗位要求：1.年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史；2.大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先；3.具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统；薪资待遇：薪资5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。

爆破公司直招，工作地方：西藏范围，爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住，买五险，另：监控保安多名。工资面谈。请联系

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岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

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同时招聘驾驶送货员，可以投递简历货电话咨询 小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

招聘380挖机驾驶员，要求持有边防证且无犯罪记录。工作地点在山南。新手勿扰。

西藏山南公路项目招聘安全员一名，要求持有交安C证。有意者可报名。

招服务员，25岁以上。

1参与施工管理一个及以上自来水厂（或污水处理厂）设备安装工程项目，熟悉设备安装施工程序及验收规范； 2 会看图纸，熟悉 沉淀池，滤池，水处理等工艺流程。 3协助安装调试验收等工作。

山南火锅店招两名洗碗工，包吃包住，工资4600加400块钱的全勤，入职满三个月，多个200块钱补贴

北寒招库管2名要求会电脑有责任心吃苦耐劳

招聘仓库助理一名！有仓库经验者优先，男女均可！薪资4000到4500！联系电话！工作地点：宁波市鄞州荣利金属制品有限公司(横溪加油站斜对面)

地址：龙江镇龙高路辅路海锋机械----佛山市高尔顿家具有限公司材料仓管1名

飞欧电气招聘：1、仓库管理员，1位，男女不限，有仓管经验一年及以上，熟悉办公软件和erp系统，学历中专及以上，做事踏实细心吃苦耐劳，月休2天，综合薪资4500-5500，加班另算，具体面议联系：地址：盐盘工业区纬17路298号

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】万邦冷库招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-5000元。

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1、仓库保管员负责库房日常的盘点，出库、入库收货管理 2、订单核对：依据采购订单，仔细核对到货的货物品种、规格、数量等信息，确保与订单一致。 3、质量检验：协同质量检验人员，对到货的货物进行质量检验，检查货物是否有损坏、变质等问题。对于不符合质量要求的货物，及时与供应商沟通处理。 4、入库操作：在完成订单核对和质量检验后，将货物搬运至仓库的指定存储位置，并按照规定进行堆放。同时，在仓库管理系统中进行入库登记，更新库存数据。 5、库存管理 货物存储：根据货物的性质、特点和用途，合理规划货物的存储位置，确保货物分类存放，便于管理和查找。同时，要注意货物的存储条件，如温度、湿度等，保证货物的质量安全。 库存盘点：定期对仓库的库存进行全面盘点，包括实物盘点和系统数据核对。及时发现和处理库存差异，如盘盈、盘亏等情况，并查明原因，提出改进措施。 6、库存监控：实时监控库存水平，根据货物。的销售情况和采购周期，设置合理的库存预警值。当库存低于预警值时，及时通知采购部门进行补货，避免出现缺货现象。 ，家住北京顺义石园附近最佳。年龄在45岁之内

大季家包装厂招聘以下岗位： 1. 大货司机1名，要求45岁以下，持有B2证及以上驾照。薪资为底薪4000元加出车次数补贴，每月可拿6000至7000元，加班有加班费，提供食宿。 2. 叉车司机1名，急招，要求48岁以下，熟练操作叉车。月工资约6000元，缴纳社保。 3. 仓库主管1人，要求有3年仓库管理经验，负责管理原材料及成品库，确保账物相符。月综合工资6000至7000元，缴纳社保。 以上岗位均提供免费工作餐，可住宿，入职时需自带餐具和水杯。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

来料分类，物料转运，成品发货，协助生产工作。

1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容 1徽工作环境舒适仓库管理员出入库登记盘点[任职要求 1、身体健康16-48周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐， 免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空3. 调、学习桌、热水器等用品。

仓库出入库，包吃包住，宿舍有空调工资5000-7000

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

岗位职责： 1、负责制订仓储及存货管理制度，完善仓库的各项制度与流程标准； 2、负责仓库的整体事务及日常管理工作，协调各方部门与仓库之间的关系； 3、负责组织仓库的盘点工作，对账物一致性负责； 4、负责仓库的5S管理，对仓库的目视化管理负责； 5、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上大型仓库管理经验，会开叉车； 2、熟悉SAP系统或WMS系统，能熟练操作EXCEL等办公软件； 3、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程及标准； 4、有仓储或配送精益改善项目经验优先。