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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应高原工作安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

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招聘理发师一名有意者联系电话

拉萨市城关区招架子工

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招聘：枫露茶楼招聘二个服务员，包吃包住，工资3500-4000元，地址拉萨市城关区二环路，联系电话

有大型土石方工程经验5~10年以上。对工程机械的管理与合理的调配。协调甲方与监理方。合理安排运输车有序的开展工作。每个月报月进度和周进度。有效的组织实施。 岗位职责： 1.全面负责大型土石方工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.科学调配工程机械设备，优化施工机械使用效率与维护管理 3.主导与甲方、监理单位的日常协调与沟通，及时解决现场问题 4. 组织运输车辆高效、有序作业，保障土石方开挖与回填连续性 5.编制并按时提交周进度计划与月度工程进度报告，确保信息准确透明 任职要求： 1. 具有5-10年大型土石方工程现场管理经验，具备独立主持项目能力 2.熟悉工程机械性能及调度管理，具备较强现场组织与应变能力 3. 具备良好的跨单位协调能力和书面表达能力，能高效推进多方协作 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力与执行力 5.学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程或市政工程）证书者优先

西典科技：国庆，不放假，薪资额外补贴100元，10月1号2号3号。3天薪资额外每天补贴100元，帮忙推荐，男女不限，：280元/天 女18−50岁，男18−40岁，两班倒；免费提供2餐（当天•安排宿舍）工作时间8:30～20:30（11H工作制） 招聘：普工•品检（不体检）需求100人，男女不限，大量录取，空调车间环境优美，站立式作业。 日结薪资：1天后日结（一天一发）下班全款，第4天发第2−3天薪资，以此类推，。计件薪资及岗位津贴或补贴每个月10号发放。合同期限1年（要求至少做3个月） ①四厂生产部：普工，女18−45岁，男18−38岁，空调车间穿无尘服，手工活，白班260元/天（230+30元补贴）夜班280元/天（230元+30元补贴+20元夜补），30元补贴在职满月发放；每个月10号发放补贴金额，发放补贴时需在职；不在职无补贴。 ②四厂生产部：女40−50岁，长白班，手工活，主要负责撕膜，用酒精擦产品，200元/天。 ③制造7部：普工，男女18−38岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，220元/天+计件薪资。 ④制造4部：普工（压合）男18−36岁，220元/天+计件薪资。 ⑤制造1部：普工（数冲•折弯）男30−40岁，220元/天+计件薪资。 ⑥三厂质量：全检，男女20-36岁，中专以上学历，会简单的电脑操作，有检验经验，230元/天。 带好本人身份证原件，全程跟踪服务。

上海盈智汽配厂 年龄18-40岁男女不限 长期无套路小时工 空调车间，冬暖夏凉 免费工作餐，住宿环境好，全新宿舍/设施齐全、 半机器半手工活，生产安装小零件、 月结工政策 员工按24元/小时发工资.（部分岗位有补贴 奖金）.每月15号发上月工资 ，每周可以预支一次！ 、 12小时两班倒，做六休一，月综合工资7500元. 免费吃饭.（两餐）酒店公寓式宿舍，住宿4～6人间。宿舍有空调洗衣机。

开封新泉汽车内饰厂 （企业正式工，交五险一金） 年龄18-40岁，男女都要 薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴（每工作日补贴30元） 月综合工资7500+ 要求：纹身烟疤 不要！ 工作性质：早8点-晚20点，两班倒。 食宿：包吃三餐；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。 培训学习：1个半月左右（安徽芜湖），培训期也交五险一金！！ 发薪时间：劳动合同签订发薪日为每月25日，实际发薪日为每月18日。

20~50岁南水葆冈 两班倒 单价:19元/小时（包含3的稳定奖）。 要求:愿意经加常班，必服须从安排！不体用检，[色] 空宿调舍(包包吃住，水电费均摊）月工资最高可达7000[机智] [机智]年龄:20—50岁 主要做铝合金。部门：数控部门 剪冲 工模 [耶]自带餐具 [机智]提醒：辞工需提前三申天请 [机智]入职三后天， [机智]工期:2个月，可以长期做。 [机智][抱拳][抱拳]，要求小学上以文化。 [机智]面试时必穿须鞋子，穿鞋拖不接收，带行李当天安可排宿舍 地址:南四通队 西埔 12：00出发面试 自到1：30过了时不间面试

一、工作内容 定点回收： 前往商家（餐饮店、便利店、KTV、酒店、网吧等）回收满电的共享充电宝 资产保管： 从取货到交付仓库的全流程中，对每一只充电宝负保管责任，确保不丢失、不损坏、不调包、不私自截留。 数据上报： 每日通过微信群或小程序上报回收数量、品牌、商家信息，配合公司做台账登记。 交接验收： 回收满100个后联系公司安排上门回收或送至指定交接点，当场清点签字确认。 二、任职要求 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，身体健康，能适应外勤走动。 有电动车/摩托车/自行车优先，活动半径大，回收效率高； 责任心强，做事细心。 本岗位核心要求就是"把东西收回来、保管好、交清楚"，不能丢三落四，不能半路弄丢。 诚实可靠。 充电宝是贵重资产，严禁私自截留、调包、转卖，违者按采购价赔偿并追究责任。 能吃苦、耐得住性子。 有地推、配送、回收、快递、外卖经验者优先。 有基本智能手机操作能力，会用微信拍照、发定位、填简单表单。 三、福利待遇 计件 0.5-0.85元/个，全职月入4000-6000，含绩效奖金等等，兼职月入1000-2000，跑得多赚得多，不定时会有水果零食等等 ！ 零风险！ 月结工资，可以预支，每月15日发，满100个上门回收，不用你跑腿 四、我们的优势 时间自由，不打卡不坐班，完成多少都是你的，没有任何规定，有电动车优先 应届生可盖实习章！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

文员 工资3000-4000

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招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200（长期） 联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度