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我们工厂秉持直招模式 入职后，你将享受一系列丰厚福利：首先，解决你的饮食和住宿难题，工厂管中餐一顿，让你不用为午餐发愁；同时提供住宿（四人一间），环境整洁舒适，省去租房的成本与麻烦。其次，我们重视员工的权益保障，会为你购买五险，给你的工作和生活增添一份坚实的保障。​ 在工作时间上，我们实行长白班制度，每天8小时工作制，避免熬夜加班，让你有充足的时间平衡工作与生活，享受个人休闲时光。更值得一提的是，你的努力会得到丰厚的回报，焊工岗位薪资区间为8000-12000元，具体薪资将根据你的技能水平和工作经验进行调整，能力越强，收入越高！​ 我们期待这样的你：持有有效的焊工证，具备一定的焊工从业经验，能够熟练掌握焊接操作技能，有责任心、吃苦耐劳，服从工厂的工作安排。​ 如果你符合以上条件，渴望在一个稳定、有保障的平台施展自己的技能，获得可观的收入，那就赶紧联系我们吧！加入我们的团队，一起为工厂的发展贡献力量，实现个人与企业的共同成长！​ 联系电话：高 工厂地址：长寿晏家金福源工程机械重庆有限公司 报名时间：长期有效

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、节假日福利多高工资 2、提供免费的宿舍和床上用品（）水电费平摊，当天可以安排宿舍 3、免费工作餐免费交通车 招聘岗位： 总装车间（装配工） 焊装车间（悬点焊） 冲压车间（冲压工） 涂装车间（辅助工） 任职要求： 1、年龄18-40岁（男女不限）身高160以上，身高155以上 2、无纹身，无案底，有夜班经历。 3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排 4、中专以上学历（入职必须提供复印件） 薪资待遇： 综合薪资5500－7000 每月15号发工资

很轻松的，晚上就4个小时

订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上

年龄35-50岁之间，有焊工证，能吃苦耐劳，做事慢吞吞的不要，

【员工薪资】50元/小时（） 【年龄要求】年龄：30-55岁 【岗位要求】氩弧焊过二级探伤，必须干过能探伤接管和返片（清根）的活，会气刨。…………………………………………… 【工作时间】早上8:00-晚上20:00 【商保】 吃：自己吃，厂区有食堂。 住：。 【体检】，体检一个月内的报告有效 …………………………………………………

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，

综合工资拿到手6000-8000元 长白班长白班长白班 不查纹身案底，不过安检门，黑户疑难杂症均可接收！！！！ ️16-40周岁，男女不限 民族:汉族 综合工资6000-8000 无套路/订单稳定/站班坐班/不穿无尘服/吃住在厂/不过安检门/工作轻松简单好干/面试包进/长白班/不查纹身案底/黑户可接收/ ️企业主要:电脑连接线，汽车线束，工作简单轻松，不穿无尘服，不看显微镜，长白班。 招聘要求： 年龄：16-49周岁，男女不限 员工工价:23-27元/H 综合工资6000-7500左右， 每月10号发工资！

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

农村排水沟，600*600一共800米 800*800的一共800米。 做包工，自己带模版，自己转运材料

南朗风扇 厂 年龄:18-50岁，男女不限岗位:冲压、压铸 17元/小时 （两班倒） 岗位:上下挂、总装 16元/小时（长白班） 注:1、包吃三餐，超餐标自付，包住(自付水电)。 2、总装长白班，上下挂/冲压两班倒，夜补10元，有坐有站，免体检。 3、面试需带身份证 4、以上工价均为保底工资，设有超产奖，多劳多得。

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胶州，冲压工 要求：20-52岁，初中及以上学历，吃苦耐劳 班次：12小时两班倒 薪资：7000-12000元。前期保底200元/天，超出保底按实际计算 工作地点：胶州马店工业园

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本厂订单稳定，大量招人，岗位长期有效，不收取任何费用！ 招聘工种： 缝纫工、裁剪工、焊工、叉车工、搬运工、普工、汽车流水线操作工 薪资待遇： 月薪 5000?9000 +元，多劳多得 ?包吃包住 ?两班倒 ?购买保险 ?工资按月准时发放 ?可预支工资 任职要求： 年龄 18?55 周岁，身体健康，服从车间管理，吃苦耐劳即可，有相关经验优先、无犯罪记录。 有需要的欢迎投简历

1.负责产品拼装和焊接工作，有钢结构焊接经验，有特种作业证书； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

机加工6000-8000 打磨工6000-8000 检验.巡检4800-6500 浇筑7000-10000+ 制芯6000-8500 毛坯检验4500-7000

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赛力斯配套厂 招聘岗位: ▉总装车间 ▉配送车间叉车工 ▉冲压车间 ▉模块化分装车间 ▉产品检验 ▉涂装车间 ▉模块化叉车 ▉试制模块-焊接工 ▉试制模块车间叉车工 【招聘要求】 年龄：18-45岁 上班时间：早8:00上班，17:00后算加班，每天固定加班2小时 【薪资待遇】 前期小时工:26-30/小时 转正底薪：3600元 + 焊装/叉车津贴500元 加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资 补贴基本够吃+ 夜班补 + 车补 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500元 综合：7000-8000+元/月

招聘年龄16-44 入职第二个月转正 转正前：22元/小时， (月薪资：5720+）[红包] 转正后：24元/小时，(月薪资：6240+）[红包] 月休四天，排休调休都可以 8点-20点，中间有2小时休息 不加班 每个月5号发上个月的工资（银行卡/微信） 住宿:4-6人间的标准宿舍，有独立 卫生间和24小时热水包吃包住哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾

经开区制药厂招聘：操作工 统一面试，现场看厂 20-45岁，高中及以上学历，能吃苦，接受12小时两班倒，有工厂倒班经验优先 班次：半个月轮换一次 薪资： 白班180元/天 夜班210元/天 试用期综合5500-6000/月 地点：龙都九龙工业园

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1.生产操作：按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业，确保产品质量。 2.品质控制：检查前道工序的品质，防止不良品流入下道工序。 3.设备操作：正确使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违章操作。 4.安全生产：遵守安全规章制度，做好防火、防盗等安全工作。 5.现场管理：维护工作区域的整洁和秩序，做好6S管.理。 6.团队协作：服从管理，与其他工序或部门协调配合，完成生产任务。 7.问题处理：发现异常情况及时上报，不隐瞒或擅自处理。