活寻人，后天重庆市大渡口区有磁粉和超声检测项目，自带设备耗材，不需要出检测报告，有在附近的联系/

招聘：检测人员薪资：3000元以上/月1.跟随资深检测工程师驻场作业，协助完成UT、RT、MT、PT等无损检测辅助工作；2.协助仪器搬运、设备调试、现场清理、数据记录、资料整理归档；3.学习看懂施工图纸，熟悉特种设备检测行业规范与现场安全制度；4.配合项目出差，服从公司工作调度，完成项目负责人及部门安排的其他辅助工作；5.学习辐射安全、工地安全、高空及有限空间作业规范，合规开展作业。

污水管网QV检测

合川在建项目招聘【试验送检员】项目：亚新科重庆新工厂地点：重庆合川区工作：现场取样、试块制作、送检、台账记录、对接检测单位，取回报告。要求：有工地试验送检经验，懂见证取样，有C1驾照优先；有见证取样证优先；能驻项目，细心负责。待遇：薪资面议，五险，包吃住。联系：许经理：（，先）

活在兴泾镇铜梁县油气管网项目，招安装质量员2名，工资面议，联系电话

高速公路项目招人公路水运工程试验检测师4名，（持有桥隧专业，中级职称优先），工作地点：重庆万州，月休3天，工资月按时发放，买五险（工资面议）。公路水运工程试验助理检测师8名，（持有桥隧专业优先）。工作地点：重庆万州，月休3天，工资按时发放，买五险（工资面议）。联系人：朱（）注：需线下面试

助理试验检测师（检员），重庆高速公路总监办试验室，工作地点重庆云阳，要求证件能够注册母体，有高速公路检测经验，熟悉土工、集料类检测工作，责任心强、服从安排电话：

招聘工地试验室试验检测人员，人数为多人。岗位要求：持有交通运输部试验检测相关证书（道路、桥隧专业），年龄50岁以下，工作认真负责、踏实肯干，服从项目统一工作调配。工作地点：重庆10人，广东2人。休息制度：每月带薪休假4天。薪资待遇：根据所持证书专业及个人实操能力面议。有意者可致电联系。

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

工地试验室检测人员招聘本检测机构因业务发展需要，现面向社会诚聘工地试验室试验检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。·工作地点：重庆市，广东惠州有意者：（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上桌及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成开班前准备、营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应工作安排 4.有酒吧行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘安全员。

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

重庆市两江新区招家具安装、打柜子/做家具

保姆家人3000元6000元。

湘潭搅拌站招质检一名，有意者请联系唐主任

招聘：项目地点：安徽单位：安徽建工集团岗位：试验室主任1名，持证，能全面主持试验室工作及迎检工作，具备高速公路试验室工作经验。检测员1-2名，熟练掌握各项检测，会整理编制资料，2年以上公路检测经验。待遇：面议联系方式：

招聘:湖南交通勘察规划设计院有限公司-西南分院:一、招聘需求，桥隧检测工程师2名，桥隧检测员2名；二、薪资待遇，检测工程师税后7500元-8500元，检测员税后6000元-7500元工作地点云南、广西等地包吃住，购买五险一金，休假报销来回路费，联系人计关艳

公司因项目需求招聘水运材料专业持证检师和检员，项目为襄阳宜城市汉江雅口航运项目，有意向的可以联系刘总 或发送简历到邮箱  （中介计量标定勿扰）。

招聘检师，带交安的，年龄四十左右，项目青海，联系电话，

绝不外派就在本地!月薪7千长白班绝不外派就在本地!月薪7千长白班绝不外派就在本地!月薪八千长白班 260元/天，可选长白班，坐岗，可带手机，可长短期，人走帐清，宿舍环境好，订单充足，月入7000，零费用入职，空调车间冬暖夏凉，岗位可以选择，包吃包住，宿舍就在厂区内部走路几分钟长白班. 【坐岗]【不穿无尘服】[当天可安排住宿]【岗位都可选]【坐岗可带手机】【年初福利多多]【带薪年假15天] 【工资待遇]小时工:260元一天，包三餐,，可以长期可以短期，短期可以人走帐清，正式工:综合工资7500-8000元(加班补贴按照劳动法计算，超过5天8小时的时间算加班费平时加班 1.5倍周末2倍节假日3倍) 二、[工作时间] 1、长白班上六休一，休 息可以调休，法定节假日可以安排休息 三、【工作内容] 主要就是做电子产品后期的包装，贴标，扫码分拣，质检，机台操作员，仓管，储备干部，技术员等岗位(工作轻松扫码分拣，质检，机台操作员，岗位可以自选，非体力活普通工衣，非流水线 四、【工作环境] 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。【面试要求] 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 1、16岁-44岁男女不限 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无传染性疾病 六、【福利待遇】 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4人间的寝室，宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网。 以下招聘信息绝对真实有效! 绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~有兴趣可以投简历!!!

一、招聘要求:男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 二、薪资待遇:180-220/天，综合薪资6000-8000元 三，上多少个小时算多久工资，提供吃住1:每月25号发工资，遇到节假日提前发放 2:6人间，包吃四餐，吃饭刷厂牌即可3:提供空调洗衣机，热水器4:做满一周可预支工资 四、[招聘岗位]:包装，质检，打包，压铸，机加，模具，搬运 岗位自选，无需经验，来有师傅带教 免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品,年休假,高额高温补贴

渝北高薪企业，月均8000-12000 不需要经验，接受小白，前期有老师傅带 工作简单好上手，能吃苦耐劳的来 学习期每天都有保底工资 另外还有40%计件补贴，做100得140，做200得280，做300得420 吃住都有，环境巴适，面试包进，入职不体检，不花冤枉钱

全面负责公司质量系统管理（分管质检部和质管部），具体包括： 1、产品生产过程质量管理 2、客户质量信息管理 3、供应商质量管理 4、产品检验管理 5、上级领导安排的其他管理工作

珍珠棉发泡厂，招收卷操作工。简单易操作，熟手优先。

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 新能源部门，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:290-320-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签

10.30 蔡家华众 白班包吃工作餐 大部分坐班 厂车到回兴、西区、两江名居 ️️生产汽车门板内饰件 ️️企业优势：大部分坐班、手上活，白班包工作餐2餐、收入稳定，两班倒。 ️️ 【招聘岗位】 操作工 ️️ 【招聘要求】 周结：白班180 元/天，夜班190 元/天男女不限 18-45 岁。 月结：工资白班200元/天，包吃工作餐，夜班210元/天，夜班无工作餐，综合工资5500-6000/月。（包含20/天稳岗补贴，稳岗补贴次月发放工资在职发放，员工一直在职一直补贴） ️️入职需求: 入职需常规体检(三个月以内的有效) 白班包吃工作餐 暂无宿舍，附近可优先安排！！ 不要身上有纹身和案底的 厂车接送：两江民居，悦来，回兴轻轨站，西区 温馨提示：面试带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

招聘：合川长白班+搬运工4k薪资：4千-5千合川——宝马汽车配套厂可带手机、可预支提供吃午餐晚餐（总2元）住宿2-4人间搬运工要求：45-52岁，长白班8-5：30点综合薪资4000-5000元/月

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岗位职责要求 1、大专及以上学历，具备3~5年SQE相关工作经验，有电子料行业背景者优先，熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，掌握RoHS、REACH等相关材料法规要求； 2、熟练操作各类材料检测设备，具备良好的数据分析能力，精通六西格玛、QC七大工具、SPC、MSA等质量管理方法与工具的应用； 3、参与供应商评估与开发工作，开展供应链协同及审核活动，推动供应商质量协议（SCAR）落地执行，协助提升供应商质量保障能力； 4、能够独立主导材料失效类问题的根本原因分析，提出有效改进措施，推动生产工艺优化与持续改善； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及较强的抗压性，能高效推进质量问题闭环管理。