工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，推进市场拓展及营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准起草租赁相关文件及合同文本，并主导商务谈判与签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，确保租赁业务高效协同与顺利实施； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，保障租金按时回收及相关运营管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生或优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达、谈判能力，抗压性强，擅长时间与项目管理； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨，责任心强，品行端正，无不良习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。 希望在工作地点附近居住。

赛力斯双福工厂招聘行车工，工作地点位于工厂东南门。 工作时间：8:00-20:00，长白班。 薪资待遇：基本工资2330元，岗级工资500-1500元，绩效500元，全勤200元，加班工资另计，夜班补贴15元/天，综合工资5000-7000元/月。 岗位要求：持行车证，有相关经验，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历。

招聘正班指挥人员，薪资5500元。

无人机挂钩小工，200-250一天，包住，工期2-3月起，不允许请假，随叫随到，不下雨都要干，需要7人，团队最好，工资天结。

重庆大竹林江与城招聘厨师炒菜1名工资7000要求：责任心强、服从安排、喜欢贪耍的耍娃勿扰，联系电话王先生谢谢

重庆石桥铺养老院招洗碗工一名3400-3600，加班费另算，负责后厨洗碗打杂等工作，厨房有洗碗机。包吃包住，月休4天，一天做8-10个小时要求：55岁以下，员工老板电话：黄女士（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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一、【企业优势】 长白班 免费工作餐2餐，免费住宿 新厂区全新机械化操作 人工辅助/工作轻松 工作环境，住宿环境好 二、【主营业务】 火锅底料 三、【招聘要求】 机长 23-45岁，初中以上文化 下单/配料/炒料 30-45岁 四、【薪资待遇】 机长：小组计件4500-6000 下单/配料/炒料：小组计件4500-6000 五、【工作时间】长白班 下单配料：长白班6：20-17点 包装工/机长：长白班7：20-19：30

包吃包住，男女都要，可以预支 主要是干杂活，想找过年钱的联系我 年龄要求47岁以内

能吃苦耐劳，有团队合作精神，包吃包住，

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

风管制作工2名，学徒工5名，身体健康，听从安排，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从安排，认真负责的态度，有一年以上工作经验，熟悉使用八线，对通风管道制作流程熟悉。学徒工只有你愿意学，我们都愿意教，薪资电议。 优先录用：对钱有欲望的，为钱所困的，已结婚需要养娃的，能坚持干到年底的， 包吃住，加班费，平时比较忙，直接打电话联系年龄25-45最好

岗位职责： 1、负责生产车间的基础操作与维护； 2、参与产品的组装与检测流程，确保质量达标； 3、协助完成生产线的日常管理工作，提高生产效率； 4、遵守公司及车间安全规定，保持工作环境整洁有序；

新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与月度考勤汇总 3. 参与薪酬计算、工资明细表的编制与核对 4. 处理日常行政工作，办公用品采购及办公环境协调管理 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，工作氛围融洽轻松 上班时间：9:00-18:00，午间休息1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

世界五百强，上市公司，订单相当稳定，购买五险 人性化管理，车间环境优，车间有空调，上班可带手机。 招聘岗位：组装工 工作内容：负责组装摩托车，操作简单，无需经验 薪资待遇：月综合6000-7000月 岗位要求：18-48岁，身体健康 上班时间8:00-17:30，加班20:00。

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。