诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

工作内容：主要负责公司内部资料的整理与审核，对资料完整的进行分类、归档及存储管理 薪资待遇：无责底薪3200+绩效提成+社保，月综合收入6K以上 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，不加班，到点下班，节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：定期提供下午茶，轻松办公不压榨，4A级写字楼工作环境，享有年终奖、每月团队聚餐、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工待遇

职位描述： 1、协助处理公司日常基础性事务工作。 2、制作并维护生产相关的各类表格及数据记录。 3、参与生产计划安排以及原材料的盘点与领用管理。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格应用技能。 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强。 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神。

工作时间：月休四天，两班倒 药厂仓库整理，对医护用品进行整理，理 货，保证仓库环境卫生和安全，简单可无 经验，找长期，也接受短期工（能做满一 个月的），前期有人带，无需有经验也可 做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管 理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算 薪资24-26元/小时，平均240-260元/ 天。月到手6000-8000元， 上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人 间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

职位详情 电子厂、宿舍有洗衣机、上六休一、宿舍有空调、坐岗、宿舍有热水、包吃住、计时工资、4人间宿舍、两班倒 【招聘要求】:16岁以上，男女不限，会识字写字，不需要工作经验，工作轻松简单 【工作时间】:8对8一天休息2个小时 【薪资待遇】:23/小时，月薪6000-7000，每月15号发工资，不压工资，离职提前半个月申请，人走帐清。 【招聘岗位】:仓库管理员，发货员，翻包，分装料盒，打包，贴标签，扫码，质检，巡检，组装 【工作内容】:负责仓库出入货物记录，打包装箱，检查外观三伤 【公司福利】:，节假日发放奖金或节日礼品生日发放慰问奖金。

岗位职责： 1、协助库管做产品的出入库登记，确保与账务相符。 2、定期库存盘点，及时上报问题。 3、配合生产、发货需求，完成备货、分拣、打包等工作。 任职要求： 1、男女不限，16-39岁 2、工作态度良好，无工作经验有人带 3、认识字，会简单使用电脑/手机录入数据，做事细心负责 薪资待遇： ·薪资：月入6000+，准时发薪不拖欠 ·岗位包吃住，宿舍有独立卫生间、wifi、热水器、空调 ·工作稳定，晋升空间：仓管助理—＞仓管—>仓库组长—>仓库主管

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，同时协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及较强的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

负责后勤数据管理，能熟练使用办公软件。最好是专业财会技能。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成物料协同，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先(没经验的带薪培训) 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

一、岗位要求： 1、16-39岁，身体健康 2、入职必须有身份证原件 3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。 二、岗位职责： 1. 负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。 2. 确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。 3. 配合生产和销售部门做好物资调配和发货工作。 三、薪资待遇： 工资24-26/小时，8点-8点(休息2小时)，两班倒，上六休一，包吃住，买五险一金 四、住宿环境： 宿舍免费住宿4-6人一间，（电梯式公寓楼，24小时热水，衣柜，独立卫生间热水，洗衣机，热水器，空调等） 五、食堂： 免费提供中晚餐，包吃两荤一素一汤标准餐可免费续餐吃饱为止 有无经验皆可，男女不限。欢迎你的投递，符合要求会尽快答复你！！！

酉阳昂橙母婴招聘店员。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括维护店内环境、整理货架、布置陈列、记录顾客偏好、提供跟单服务、处理日常收银、库存盘点及商品补货。要求应聘者热爱母婴行业，具备爱心，善于沟通，性格开朗，注重细节，有责任心。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。晋升渠道为店员至店长，再至区域主管。工作时间为8点30分至21点30分，上二休一。上班地址可就近安排在酉阳人民医院、酉阳新都会、酉阳桃花源广场、酉阳龙腾盛世、酉阳华章、酉阳盛世华典或酉阳妇幼保健院。

六点开荒保洁，三人各三小时起步，各30元一小时，需要带上百洁布和除水泥的清洁。

今天六点南坪江岸天街。开荒保洁，三人各三小时起步，各30元一小时，需要带上百洁布和除水泥的清洁。

重庆潍渝消防招聘：保安班长，一名，22-40岁，要求：会操作电脑，会开车，有CI驾照，无纹身，身体健康，服从管理。待遇：试用期3500，转正4000，休息六天加国假，免费提供食宿，节日礼品。工作内容：负责日常队员管理，巡查等内容。

重庆市开州区招工地小工/杂工

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件

招聘：库管员 薪资：2800-4500元 收发毛胚，发热处理，管理流转卡。 要求：，会开叉车，服从管理，工作积极认真

物流公司招聘岗位：库管员、一、岗位：工资待遇：基本工资2500+基本奖350+加班+生活补贴450+岗位补贴1200,月综合工资5000-7000。二、岗位要求：55岁以下，有3年以上物流库管经验，要求会开叉车，有长安体制物流上班经验优先。工作地点：重庆两江新区回兴苏宁物流园补充说明：1.买五险、节假日福利。1、家住回兴、礼嘉附近优先。联系人：陈老师联系电话：

招聘：前台收银 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 承担前台收银职责，确保收款找零准确无误，并规范开具票据。 2. 为客户提供专业的产品咨询解答服务，有效促成销售交易。 3. 负责统计每日销售数据，对异常情况进行及时反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地与客户交流。 2. 熟练掌握收银操作流程，具备快速准确的计算能力。 3. 工作细致认真，有较强的责任心，能确保数据统计的准确性。 4. 具备一定的销售技巧，能够有效促成交易。

库管35-50岁，3年以上库房收发经验，熟悉金蝶ERP软件，会开叉车者优先。35-50岁，3年以上库房收发经验，账目仔细清晰，熟悉金蝶ERP软件、会开叉车者优先薪资福利:工资面议工作地址:綦江-北渡

龙兴丰树盘点员，不忙，长白班，忙起来需要倒班。主要负责清点仓库已入库货物状态（区分老状态，新状态，试装件）和数量。然后根据盘点数据。做好当天发货后出库数量是否正常。并用电脑表格的形式记录下来。要求员工细心，会电脑基本操作。薪资:5500-6000（前15天保底薪资:107+49，工作超过15天，即可提出转计时/计件模式，转模式后会补齐前面15天薪资，即补贴前面15天，每天49元）计件模式暂未开启，暂时用的计时模式，薪资构成:计时工资+绩效工资+超时补贴+夜班补贴合计5500-6300.包吃一餐工作餐，提供住宿，交通车接送上下班 联系 面试时间:下午13:30-15:30

1、负责员工及工地产业工人的实地和电子考勤、统计工作。 2、会电脑懂办公软件。 3、有责任心，愿意学习新鲜事物。要学习人社局等相关主管部门的考勤打卡要求。 4、能吃苦能跑现场。 5、最好是本地人，能回家住，公司提供三餐。 6、工资2000—3000

招聘 一、库管员 薪资：5000-8000 元 要求：会收货，发货，进出账，会开叉车，有叉车证优先，有库房管理相关工作经验 二、班组长2人 薪资：6000-8000元 要求：手脚麻利，负责设备保养点检，人员安排等，无经验可培养 三、操作工4人（男女不限 薪资：5000-7000元 要求：适应站班，手脚麻利 四、杂工1人 薪资：4000-6000元 58 以下 福利：缴纳五险，包吃，加班费另算 有意者请联系详谈！ 联系电话：张（）

库管，1工作地址:海尔工业园配套厂两班倒，8:00-20:00工资面谈会开叉车45岁以下

招聘物流仓管人员。薪资为5000+。会开叉车者优先。