岗位职责： 1. 负责厂区现场材料搬运、 2. 协助技术工人完成基础作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 不限工作经验 5. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力 本招聘：不体检，当天安排宿舍，先看岗位在选择 包吃三餐

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，

56岁大龄普工福利 生产摩托车零配件 岗位:打毛刺，抛光 工资:7000-9000 包吃包住，买五险，面试合格可直接入职 享受年终奖工龄工资，节假日福利，可以学徒

薪资待遇：21元/小时（19元/小时+2元/小时绩效）不扣吃饭时间计薪12小时、252元/天、综合工资7000-7500元/月 食堂刷卡消费、每个月免费提供餐补225元、系统每个月自动充值到卡内、无需自己充钱、提供宿舍4人间、洗衣机热水器空调一应俱全、每个月10号发薪、可预支、，职业体检

包吃包住，男女不限 可以预支， 要求年龄47岁以内 当天过来可以安排宿舍

稳岗补贴2000+学工期30天，剃齿工稳岗补贴6000 岗位：检验工、喷墨工、数车工、剃齿工、剃齿工、装配工 男18-52岁、女18-45岁

辅助机器人普工－包吃＋提供住宿，综合工资7500左右，男女不限，20-45岁，薪资3600+加班，平时加班20/小时，周末加班26.78/小时，综合工资7000+ （每周可预支500-800）

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岗位职责： 1. 按照计划和操作规程完成火锅底料生产流水线或设备的日常作业任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 45周岁以下，身体健康，能适应车间环境 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 包吃包住，提供基础岗前培训及稳定工作环境 薪资福利： 买社保，包吃包住，底薪3200-3400+提成，每周至少休一天，法定节假日放假，白班8小时

生产张雪机车，赛力斯汽车配件！订单稳定 大龄工53岁以内，入职不需要体检，不花冤枉钱 带薪学习，160-270/天上不封顶 熟练后计件工资240-350/天多劳多得 当天可以安排宿舍，能吃苦的来，不查案底！听力不过的也要

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惠州伟志招聘信息 【企业简介】 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 【招聘要求】 男女不限，年龄：16～43岁，正式工、同工同酬，长期工，大量招聘 1.背光车间，需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求 2.其他车间个别需求(两班倒，无尘衣，半坐半站 3.形象要求：男生身高1.50m，女生身高1.40m以上，体重低于180斤；无大面积纹身，小纹身具体视面试情况而定是否录用，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 4。 【薪资待遇】 1，（背光车间）产量达标按照：（底薪 2360元+计件），，月综合收入 5500-7500 元/月，每月月底发放上月工资。 2，（其他车间）底薪 2040元+计时（全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜班补贴） 第一个月综合收入 5500元/月，每月月底发放上月工资。 【食宿安排】 1，食堂就餐公司补贴10元/天，入职录系统刷脸吃饭，吃超发工资，不需自己掏钱 2，公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿60元/月。 【福利待遇】 正式工，，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训等，公司安排医院车次日为员工体检。 另关于 9 月新入职员工福利升级及师带徒奖励标准调整的通知 一、9 月新入职员工专属福利（仅限 9 月入职人员） 1、报销 9 月期间新入职员工，在公司指定 / 认可的体检机构完成入职体检，且在岗满 1 个月的，。 2、在岗交通补贴 9 月期间新入职员工在岗满 1个月，且期间无旷工记录的，可享受。 二、其他福利加码 1、将原师带徒带教奖励标准由 50 元 / 人上调至 200 元 / 人（奖励师傅）。 2、稳岗补贴：在职第15天-6个月稳岗补贴提升至500元，第七个月起700 三、相关说明 1、、交通补贴及带教奖励均以公司正式考勤记录为核算依据；，不予发放对应补贴及奖励。 2、本次体检报销、交通补贴及师带徒奖励，统一随次月份工资一并核算发放

厂名:广汽埃安 入职购买五险一金，综合月入8500-9000+号外：中秋国庆双节，三倍薪资，空调车间，公寓宿舍，免费体检，元入职，每周五固定借支500，当天安排宿舍。 薪资待遇:入职车间评级：每个月保底工资C级5000，B级5500，A级6000，加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8500-9000。 招聘要求:18-35周岁，身体健康。 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 吃住情况：公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选。 注意:每个月18号发薪，每周五固定借支500，宿舍水电费6元一天，住宿费200/月，班车300/月 地址：番禺化龙汽车城 面试当天可以安排宿舍，入职快

广州黄埔广上科技｜ 一、企业简介：广上科技位于广州黄埔区，是全球专业CEMS电子工业重点制造企业，拥有行业领先现代化车间、高端生产与检测设备。主营LCM模块、电脑主板、整机组装、3C消费电子、通讯、汽车电子产品，大厂订单稳定、管理规范，常年稳定招人！  二、招聘岗位：普工、设备操机员、插件员、测试员、组装员、目视检查员、品检员 无需经验、简单易学、新手可入职  三、薪资结构（全部按劳动法计算，透明清晰）  - 底薪：2680元+全勤奖：100元/月+ 岗位补贴 + 绩效奖金：每月200–800元+夜班补贴：20元/晚 +加班费 平时加班：23.1元/小时（1.5倍）- 周末加班：30.8元/小时（2倍）- 法定节假日加班：46.2元/小时（3倍）综合薪资：扣完五险一金到手：6000–7000元/月  四、上班工时： 12小时两班倒，半个月倒班一次， 中午、下午吃饭各半小时，每日计薪11小时，8小时以外全部算加班，周末、节假日全天算加班， 月休4天，上六休一，休息由车间统一安排。  五、入职要求  1. ，，  2. 全厂统一穿静电服上班， 两班倒岗位，坐班/站班随机分配   3.招聘年纪：18~44.99岁  六、食宿福利   伙食：工作日饭补10元/天（不上班无饭补），饭卡可工资充值 - 当月工作日饭补入职即到账，周末加班饭补   住宿：6人间宿舍，独立卫浴，宿舍就在厂区对面，走路上班  - 宿舍每月免费100度电、免费3吨水费，水电超额部分宿舍人员平摊  七、员工福利  入职即购买广州五险一金（当月15号之前入职购买五险一金，15号之后次月购买）  恒温空调车间/环境干净/可以带手机 独立岗位  八、薪资发放  - 计薪周期：每月26号 — 次月25号，每月10号准时发薪，不压工资、不拖欠

工作地址：平山博奥 公司主要做：汽车零配件，摩托车零配件生产， 目前招聘： 主要招聘压铸岗位：长期工，小时工 都招 机加岗位，小时工 钝化/装配，小时工，后期转长期 工作内容:手动冲压汽车零部件，和切边, 无需经验， 面试可以到车间看生产环境，上班有试岗和培训，无需经验，面试愿做等于包进，不挑人 计件多劳多得，5000+，熟手在6000+，老员工也有八9千一万多的， 上班时间：8-8，两班倒，单休，半月轮班一次 压铸小时工：20/小时，开具无犯罪记录证明，普通体检（小时工招聘中） 其他岗位看有无需求：（感兴趣可以先找我了解一下） 博奥镁铝长期工招聘： 1、返工工 2、压铸工，初中， 3、钝化工， 4、镁离子操作工， 5、机加工 6、机修工，有证有经验的欢迎咨询。 以上岗位两班倒12小时，提供无犯罪记录，做职业体检，五险，包吃。 7、普工小时工，20/小时，做常规入职体检， ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 要求： 不要有案底的， -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇： 包吃工作餐 提供住宿 班车免费接送周边 买五险 15号发薪 可以预支工资 上六休一，有事请假 不扣钱 到手综合薪资6000-8000，计件多劳多得，也有更高的， 买五险，

岗位职责： 1.负责调理肉制品的加工、分切、腌制等生产工序操作 2. 按标准流程完成产品打包、称重、贴标及装箱作业 3.严格执行车间卫生规范，保持操作区域清洁与设备日常维护 4.配合班组长完成生产计划，确保订单按时保质交付 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应食品加工环境 2.工作认真负责，具备基本的手眼协调能力与体力耐力 3. 服从管理，能适应倒班或加班安排，有食品厂工作经验者优先 4. 无违法犯罪记录，遵守企业规章制度与食品安全相关法规 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性强

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

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岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。

公司主营中国移动通信业务 岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与员工人事信息的更新和维护； 3.执行上级分配的其他相关工作； 4.负责面试邀约、入职离职手续办理。 5.负责员工业务知识培训。 任职要求： 1.可接受无经验 2.做事细心 3.形象气质佳 福利待遇 1.薪资待遇：试用期底薪3500+绩效+奖金 综合薪资4000~5000+ 转正后底薪4000+绩效+奖金 综合薪资4500~6000+ 购买五险，早八晚六 午休两个小时 自由安排。 2.员工享有五险，带薪年假，病假各类法定节假日和节假日福利； 3.公司每年都会组织2~3次外出带薪旅游学习，每月都会团建： 4.晋升空间大，发展快 ，入职老带新模式；

岗位职责: 1、接受培训并掌握商标版权等相关专业知识； 2、依据客户需求，提供专业的法律咨询服务； 3、定期与合作企业保持沟通，做好资料整理，维护长期稳定的合作关系； 4、协同内部相关部门，高效处理客户委托的各类案件。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生（大专及以上学历，入职即享专业培训及完整晋升机制）； 2、熟练使用常用办公软件（如Word文档、Excel表格、PPT等）； 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具有良好的职业操守和团队意识。

1、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及催收相关工作。 2、整理、归档、复核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 3、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保、违章及年检处理，保障公司资产安全。 4、协助门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，参与门店日常运营管理事务。 5、办理门店日常业务流程申请及费用报销事宜。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 2、具备贷款审核或催收工作经验者优先 3、熟练操作各类办公软件 4、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力 5、做事有原则，条理清晰 6、可独立应对突发情况，抗压能力较强 7、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 8、性格偏主动，责任心强 待遇：底薪+绩效+提成+奖金 底薪3500+绩效+交车提成+各项奖金！！！