岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

招聘：海尔招聘办公室内勤，五险，薪资：4000+，任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业（3年以上工作经验）；2、会基础PS、剪映剪辑，熟悉办公软件，具有一定的营销策划能力，较强的组织活动落地的协调能力，团队管理能力。岗位职责：报表统计、人事管理、营销活动策划等。薪资待遇：购买五险，月休4天，综合工资4000-5000元/月，地址：江北汽车站海尔智家店。

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件传递、会议记录整理及办公用品的统筹管理。 2. 配合开展部门间的协作对接，保障各项任务有序推进与落实。 3. 承担数据汇总与报表归集工作，为管理决策提供必要的信息支撑。 4. 统筹接待来访人员、安排日程及差旅预订等后勤支持事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责。 4. 时间观念强，能够高效应对多项并行工作任务。

岗位职责： 1、负责渠道区域内的费用管理及推广实施； 2、开展促销费用的规划，并实施监督与考核，统筹促销品管理，保障销售费用的有效性； 3、组织实施促销活动的落地执行，开展相关知识培训，监督执行过程并进行考核评估，形成评估报告； 4、统筹新品上市前的准备工作及推广策略，确保新品顺利上市并取得市场认可； 5、落实门店分销标准的执行，制定并推进区域产品分销规范的落地； 6、推动优势系统及标杆门店建设，总结成功模式并在区域内复制推广，助力销售业绩增长； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、27届在读，硕士及以上学历，专业为工商管理、市场营销等相关方向； 2、具备半年以上快消品相关实习经历，有快消行业背景者优先，曾在四川、重庆地区，或永辉、新世纪、沃尔玛、大润发等商超系统从事过营销工作者优先； 3、需持有有效的食品健康证明

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

招聘：库管员薪资：3000-5000元1、年龄22岁至45岁，熟练操作电脑办公软件、用友系统，有无工作经验均可，有经验优先；2、做事认真、细心耐心、责任心强，能吃苦耐劳，适应加班配合相关部门完成生产任务；3、能熟练掌握仓库收货、发货、存货管理的基本要领和技能，认真做好仓库管理、来货、发货数量清点、盘点，ERP数据录入、送货单打印工作。

【学什么、跟谁学】 西永机器人产业园自动化设备厂，招设备维护学徒。跟着 10 年经验的老师傅学：产线自动化设备日常保养、故障排查、零件更换。实打实学技术，不是打杂。 【钱怎么涨】 学徒期 4500元/月（1–3个月，看上手速度） 转正后 6000–8000元/月，技术评级每年调薪 每月15号准时发工资，干满一周可预支 【吃住】 包三餐，宿舍4–6人间，空调+24小时热水，水电平摊 【班次】 长白班 8:00–17:30，设备检修偶尔加班另算加班费，月休4天 【要求】 18–50岁，对机械、电路感兴趣，肯学肯动手。无经验可，有人教。 地址：重庆西永微电园（地铁1号线微电园站） 随时来厂里面试，到了打电话我去门口接。

全白天9点到7点，照母山约克郡约水岸，125平，两大两小，两个孩子大的12，小的10，没有宠物，做家务做饭，工资4500，单休十法定节假日，联系曹姐

招聘：披萨学徒薪资：3000-5000元一、工作内容：做比萨、小吃、饮品、收银点餐，以及开档、打烊，不用担心不会制作，我们会教。二、工作时间：分为两个班次，A班和B班，A班9:30-14：00午休17：00--22:30B班11：00-21:00。月休，入职次年起每年享有带薪年假。薪资待遇：综合3500（包含餐补）加奖励-包住，买社保。后期也可晋升为管理，一个不看学历的平台面试通过可安排主城主城都有门店江北区，渝北区，九龙坡，沙坪坝，渝中区，大渡口都有门店

渝北举人坝菜鸟周结打包岗岗位拣货、打包工期做到（）薪资待遇：15元/小时，周结！每周四结上周工资福利：包工作餐要求：男女不限18-45岁工作：质检台打包，猫粮狗粮、洗衣液、奶粉等货品班次：09:00—21:00，下班时间以现场为准集合地址：渝北举人坝邮政对面集合时间：8.30报名（手机同号）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资，协助维护前台区域的整洁与形象 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公秩序顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和礼仪素养 2.普通话标准，具有亲和力，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

一、【岗位职责】 1、 蓝牙耳机外观检验、成品包装 2、恒温车间，坐班为主，主要工作内容：完成产品组装、检测等基础工作 3、遵守生产流程与安全规范，保证作业质量 二、【职位要求】 1、男女不限、年龄16-45岁 2、身体健康，能适应岗位需求 3、不限学历、不限经验，零基础可上岗 4、可接受长白班、夜班、倒班等多种班次安排 三、【工作时间】 1、长白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议 四、【薪资福利】 1、综合月薪7000+元，岗位工作轻松、多劳多得 2、五险一金、包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补齐全、人走账清、年底双薪、带薪假期 3、入职就缴纳五险一金，正式工周末1.5倍，节假日3倍

招项目经理助理，三个月完成考核，即可成为合格的项目经理管理，签约本公司月薪至少上万。

工作内容：前台迎宾、基础接待，简单静态形象展示，不用重体力 要求：18-28岁，形象端正，有无经验均可，免费简单培训 福利：包住宿，环境整洁，薪资按时发放，正规劳动合同，入职按规定缴纳社保 地点：重庆渝北 适合不想进工厂、工地，想找干净轻松工作的人 有意直接私信，可预约到公司实地看环境！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工入离职手续支持及基础数据整理工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先，无经验者可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘要求：16-45岁以内，男女不限 温馨提示 大面积纹身 案底 无身份证原件等情况 请提前跟招工老师说一下 ️ 身体健康 精神正常 愿做包过 食宿安排：4-6人间，水电费平摊，包吃住（吃饭每个月提供600餐补 吃超算自己的） 工作时间：坐班，两班倒， 白班 早上8：00-晚上8：00 晚班 晚上8：00-早上8：00 薪资待遇：24-28元/小时（岗位不同工价不同），绩效300-800/月，工期60-120天 表现优秀者可提前转正 综合工资7000--8000元，15号发放工资。 入职费用：

【岗位】工厂组装/包装普工，简单手工活，无需经验，有人带 【年龄】18–50周岁，身体健康 【班次】长白班，早8晚8，午休1小时 【薪资】综合6000—8000元/月，底薪+加班费，每月15号准时发薪 【福利】包工作餐，提供宿舍，宿舍有空调热水器；入职购买意外险 【备注】面试当天可看车间，不收取求职者任何费

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，做好登记与引导 2. 负责公司日常用品的采购及物资储备，确保供应及时 3. 服从上级安排，处理各项日常事务性工作 任职要求： 五官端正，女生身高160及以上，男生身高170及以上，性格活泼开朗，稳定性强，年龄18-28岁 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，每周单休 薪资待遇： 实习期3500元，转正后4000元

只要形象气质佳！！！（毕竟是公司的门面担当） 只要形象气质好！！！ 只要形象气质好！！！ 有经验者优先！！有经验者优先！！ 97年和99年出生的更佳！！！ 职位详情 物品采购/领用管理/活动与会议组织 1. 工作内容： - 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； - 负责办公用品的采购、发放及日常物资管理；统筹公司行政与后勤事务，协助处理内外部相关工作对接； - 组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等项目的落地执行； - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 2. 岗位要求： - 大专及以上学历； - 熟练操作常用办公软件及基础办公设备； - 工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力强； - 具备良好的沟通表达、协调能力以及执行力； - 形象端正，身高165cm以上。 3. 薪资待遇： - 无责任底薪5000元； - 享受春节、端午、中秋等传统节日福利； - 工作时间9:00-18:00，周末双休； - 提供员工生日会、年度旅游等团队福利。

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

形象较好会办公软件有沟通能力