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1.用工形式：全职正式岗位，上6休1 2.工作内容：公司车 接送公司指派订单，听从公司安排 3.任职：驾龄三年以上，熟练开车，无重大交通事故无案底 4.薪资：底薪6100+公司奖励1000-2000+提成 综合收入8000-12000 准时发月薪，满岗一周可以每天预支100-200 5.公司直营车队，身份证和驾驶证面试，当天可办入职

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

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十个村，农村改造，房子，围墙外墙，两遍磨抗裂砂浆，一遍喷油漆。总共有5万平方。每个月结80%左右，专业的联系。不专业别打扰。在农做过这种工才要，

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跟车走。搬运水泥河沙还有出渣，要求50岁以下，要求体力好，要有经验的，没有经验不要，能吃苦，最好会开3.2米货车

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