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岗位职责： 1.负责车间内铝屑、铝渣的清理与日常维护工作 2. 按规范进行设备油品添加及地面、区域杂物清洁 3.配合产线完成基础勤杂作业，保障生产环境整洁有序 4. 服从班次安排（早班7:30-15:30或夜班19:30-03:30），按时保质完成当日任务 5.遵守厂区安全规定，配合办理入职相关手续（厂牌、住宿登记等） 任职要求： 1. 年龄42-60周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，无经验要求，操作简单易上手 3. 责任心强，吃苦耐劳，服从管理与工作安排 4. 能接受两班倒工作制及每月4天调休安排 5. 提供食宿，需承担住宿费110元/月（含水电）及基础工本费用

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：26-28一个小时 2.长期工：6500-7500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运 cnc 等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间 公司主要是做新能源汽车这方面的，有汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗 一个月26天班 ，上六休一 ，早八晚八 ，转正后加班自愿

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

德阳市招二保焊 8500-10000/月 47以下 有证

会计助理岀纳以及领导交办事项

岗位职责 1、主要从事机械设备的操作、自动化上下料，简单易学，可进车间试岗，选岗，自由度高。 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 职位要求 1、男女不限，年龄17-45岁 2、身体健康，能适应工厂工作节奏 薪资福利 1、综合工资保底5000加计件，综合工资7000+ 2、身体健康， 3、提五险一金 4、餐补 5、提供交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪、周末双休、加班补助 餐饮住宿 1、包吃住，宿舍4-6人一间，配备空调、WIFI、独立卫浴等 2、一日三餐，多样主食供应 车间环境 1、车间配备中央空调，冬暖夏凉 2、设有饮水机、休息间， 1、可当天入职并安排食宿 2、请勿与陌生人搭讪

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能发展等内容； 2. 根据员工职级与岗位特点，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为组织运营提供专业支持与决策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及成效评估； 3. 具备出色的沟通协作与统筹协调能力，能够高效联动团队成员及各级人员开展工作。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略发展方向中培训体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训安排提供支持依据 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操经验，熟练掌握多种培训方式与工具，如线下授课、线上教学等 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及通用做法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先，非硬性要求

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【招聘要求】 1、年龄：18-45岁 2、初中及以上学历，会识字、会26个英文字母 3、明显纹身不接收、烟疤提前带图沟通，不要长发 吃住： 免费住宿，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水， 洗衣机、WiFi配备齐全，水电均摊 1、部分岗位需穿无尘服 2、，有近6个月以内的常规体检报告可以不用体检 3、准备资料：复印件3张，寸照3张（不限颜色）

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德阳市广汉市招电焊、铆工 岗位职责： 1.负责金属结构件的焊接、铆接加工，确保工艺符合图纸与技术规范要求 2.独立完成下料、折弯、组装等全流程作业，保障尺寸精度与表面质量 3. 按照安全操作规程使用电焊机、卷板机等设备，做好日常点检与维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时整改不合格项，提升一次合格率 5. 参与工装夹具优化及工艺改进，提出合理化建议以提高生产效率与作业安全性 任职要求： 1.具备电焊、铆工或火焰切割相关实操经验，能熟练操作常用焊接设备。 2.持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先 3.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班与倒班安排！

月薪5000-8000+ 首月保底5000，后续计件8000/月，优秀老员工12000+， 不过安检门 岗位1设备机台岗，男女不限，18-45岁， 工作内容:学习机台参数《接受无经验)+自动化设备 岗位2基片质检岗位。 面试当天安排住宿!

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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