不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁，男女不限 招聘岗位：技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合月薪：6000–8000元/月

检验生产华为5G电子产品

不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合月薪：60000–8500元/月

对生产线下线的产品进行质量检查，对产品外观进行瑕疵甄别。

高价小时工 可日结/可长期 岗位：钢化膜外观质检 工作内容：检查手机钢化膜划痕、手指印、脏点瑕疵 无强光检验，不伤眼睛，坐班，简单上手，有人带 男女不限，18-38岁 时间：早八晚八 做事细心即可，要求无案底，能接受穿无尘服，适应倒班 白班20元/小时，夜班21元/小时 提供住宿，4人间宿舍，无押金 上六休一

【包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位：技术员、质检、普工 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月）每周可以预支 上班时间：08:00–20:00上六休一，半个月倒一次班

绵阳包吃包住电子厂 [爱心]包吃包住 可安排长白班岗位 [爱心]坐着上班 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 企业福利 伙食 每月免费充饭卡400元（月底余额清零） ， ️ 住宿 免费住宿、无住宿押金 水电费平摊， 发薪时间 每月30号发放上月工资，节假日提前发放，每周可以预支 上班时间 白班：08:00–20:00 夜班：20:00–08:00 上六休一，半个月倒一次班

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:26-28元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-8000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

绵阳包吃包住电子厂 包吃包住、可安排长白班岗位、坐着上班 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：5000–6000元/月 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 上班时间白班：08:00–20:00 夜班：20:00–08:00 上六休一，半个月倒一次班

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:22-24元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

游仙一酒店招一名会简单炒菜的早餐人员，工资面谈。

绵阳市三台县招砍伐工

绵阳市三台县招挖机/钩机司机

三台县招聘土改挖机师傅，要求驾驶1字头挖机，技术熟练者优先，有意者可报名。

因发展需要①招聘保洁师若干名，全职，时间可以合理安排，生手不会，可以免费培训。熟练后5000+，每月带薪休假4天。熟手（待遇面谈）优先安排（只要你有那个实力）来吧加入我们，还有3个月就过年了，挣票儿充实自己的荷包，买新衣服②另外招聘家电清洗师傅5名，不会可以免费培训，多劳多得本招聘真实有效，联系电话:地址:毅德D区喜了保洁

仙桃电子厂 ️入职免费体检，湖北地级市最大企业，不是流水线，花园式厂房，菜品多样化，大木床住宿，吃住都在厂里。 ️招聘要求：18-45岁，学历不限， ️薪资结构：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资5000—6000，每个月15号发工资，企业发工资。 ️吃住环境：包工作餐包住宿。 ️优势：吃的好、住的好、环境好、福利多、补贴多、女孩子多、年年抽小汽车！

岗位职责： 1.按照生产标准操作机台设备，完成汽车密封材料及家电橡胶制品的生产任务 2.负责产品检验、包装、功能测试等工序，确保出厂质量符合要求 3.遵守车间安全规范，配合班组长完成日常生产计划与交接工作 4.参与计件核算登记，按时完成产量记录与数据反馈 5.维护工位整洁，协助做好设备基础保养与物料整理 任职要求： 1.年龄男20-52岁、女18-47岁，身体健康，视力良好，能识字写字 2.无犯罪记录，能适应11小时/天点对点工作制（前期7天学徒期） 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 最少连续在职满3个月，接受岗前体检（费用入职满2月报销） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

广州南沙区宝骏质检需求10人 【公司简介】广州宝骏大量招聘质检员 【岗位】质检员：底薪2700+餐补+加班 20 元/小时，不扣吃饭时间，综合月薪（5000-6000） 【工作内容】检查成品车辆，包括车辆外观，内饰以及车上所有功能，单台车辆检查时间为5分钟，单工位检查部位60-70个 【招聘要求】性别/年龄/学历:男女不限，48岁以下，中专文凭，有汽配工厂工作经验者优先，须持C1驾驶证，二次入职，自离不收。 【面试要求】携带本人身份证原件，不能拖鞋、凉鞋、半裤、裙子、丝袜、高跟鞋、背心、吊带案底/纹身：无案底，无大面积纹身 证件：本人有效、有磁身份证、C1驾驶证 其他要求：要接受两班倒，听从工厂管理人员安排 会根据个人能力调动岗位 【福利待遇】吃饭自费，每天20元餐补，包住，入职购买五险、节假日福利; 预支：每星期上够7天可预支500元 发薪日:次月20号，发银行卡

【郑州延锋线符】男女不限 保底薪资：5000元，餐补一天20元，综合工资5500-6500元，每个月22号发工资。 年龄： 18/50岁 工作内容：来料检验，返修 住宿4-6人间，空调、独立卫生间、热水器都有

年龄：18–38岁，学历不限，无需经验 工作：光模块小件组装、插件、外观检验、测试打包；大部分坐岗，恒温车间，不是流水线； 班次：8:30–20:30，做六休一 薪资结构：底薪2400 + 加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效400–2000 +夜班补贴30元/天 +全勤50 +工龄奖（满一年+100，封顶200），每月15号发薪 餐补：白班24元/天；夜班10元餐补+免费夜宵一餐，餐补随工资发放 住宿：免费4–6人间，空调、热水器、独立卫生间，水电平摊；宿舍离厂区步行10–15分钟 优点：坐岗居多、车间干净恒温、管理比较人性化、工时稳定

招聘岗位： 一、（高速线模组）生产普工（18-45岁）,工作时间两班倒，8.30-20.30，计时17元/小时，前三个月发薪日在职奖励补贴 0.5/小时，夜班补助20-30元一晚上，12月开始恢复正常工价。 这个只针对通讯线模的普工和质检。 背板，光通讯，成型中心不享受 二、背板要22个人，男14女8，年龄25-38，女生能接受看ccd，长期稳定，男生操作工（要倒班） 工资16元/时，20-30的夜班补贴 三 、成型部门 女生全检，男生操作工，钳工，工资16元/时，夜班补贴20一晚 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:不要学生，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗 [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) [玫瑰][玫瑰]温馨提示:面试请携带身份证原件，复印件一张，一支笔，不要穿裙装短裤[握手]

日结，长期日结，每天发工资 不面试 不体检 直接入职，不查案底 白班16/小时，夜班17/小时 白班176/天，夜班187/天 组装 电视零部件，手上活 18-48岁，男女不限，经验不限，无大面积纹身 提供吃住，宿舍在厂区，4人间 有意欢迎投递了解噢

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不限经验无难度； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

【绵阳优质电子 】 #白班200/天，#夜班240/天 [强]工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 #优质&值得推荐 [强]1.不穿无尘服，全部坐班 [强]2.没有流水线 [强]3.上夜班免费提供中餐 [强]4.半月倒班一次，，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 [强]5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 [强]6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， [强]7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需， [强]8.超低开销入职费用：，（共计100元，劳务公司垫50元），，入职后适应工作环境再安排体检 [强]9.每周预500-1000元 [爱心]招录条件 年龄18–40周岁，男女不限 应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单 [爱心]食宿配套 厂区就近住宿，无需坐厂车通勤，全新公寓式宿舍；， [红包]薪资福利：白班200/天，夜班240/天 长期有效，不转正一直享有 [抱拳]注意事项️ 1，必须点对点上下班：08:30-20:30，切记不迟到不早退，如未点对点出勤当天薪资按照17元/小时计算， 2.，但是必须办理正常离职手续，。 3.以上薪资包含了厂区所有津贴福利 4.超过5000元收入正常申报和。 5.

岗位职责： 1、负责文件的起草、更新、发布，跟踪异常文件的修正及组织相关培训工作。 2、每日核查待处理稽查事项，每周汇总本周工作完成情况与下周工作计划并向上级汇报。 3、定期开展生产与品管部门的SOP执行稽查，并指导其进行改善；对生产与品管所用检测设备实施点检。 4、收集并维护法律法规、品质协议、MSDS、禁限用物质清单等相关资料，确保信息及时更新。 5、拟定体系年度内部审核计划，主导内审与外审工作，配合第三方评审并跟进不符合项整改。 6、协助提供客户所需的环保类资料、信息反馈，并完成客户系统中环保文档的上传工作。 7、统筹管理评审会议的组织工作，整理评审所需材料，编制管理评审报告，并追踪评审决议的落实。 8、汇总IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系各部门需提交的资料并归档管理。 9、负责8D报告撰写及各类英文资料的翻译工作，同时完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 工作经验：具备一年以上体系运行维护经验，有PCB行业从业背景者优先。 4. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与优化，以及推行过程中的监督与管控；了解各部门运作流程，能独立完成体系文件的编写、修订及培训工作；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 5. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 6. 技能要求：精通质量管理体系运作及系统化推进知识，熟练操作办公软件。

新皂新厂，入职奖励2400,月工资5000-7000 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 工作位置绵阳，新皂新厂 报名电话

加工厂剪折刨工作单一尺寸简单批量生产

白班198元，夜班246元一天 经开区电子厂，男女不限，18-40岁 综合工资5500-6500，有厂车 面试通过当天可办住宿，食堂白班，夜班包吃

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-51.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、任职要求 1、本科及以上学历，具有化学、分析化学、药学、药物制剂、制药工程、生物化学等相关专业； 2、熟悉饲料生产流程及饲料品质管理流程，了解饲料原料及产品的相关标准和技术要求；有饲料、动物保健产品品质检验工作经验优先； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队精神，执行力强，有上进心和学习力。同时，需要掌握一定的实验室操作技能和数据分析能力；能熟练使用HPLC、分光光度计和滴定仪等检验设备者优先。 二、岗位职责 1、产品质量控制：负责饲料生产全过程中的产品质量控制，确保产品符合国家和企业的质量标准； 2、抽样与检验：对饲料原料、中间样及生产成品进行抽样和质量检验，包括物理、化学、微生物等多方面的检测；执行质量验收标准，确保检测结果的准确性和可靠性； 3、记录与分析：负责填写原料、成品的各项质量检测数据记录，并进行汇总分析，以便及时发现和解决质量问题；并配合其他部门对产品质量问题提出整改意见或建议，推动产品质量的持续改进； 4、负责实验室仪器的每日检查、基础保养和定期校验以及实验室材料的日常采购； 5、其他工作：完成上级领导安排的其他工作，如参与质量培训、参与质量事故的调查与处理等。