跟踪在途

，30 ～40岁、客户接待、电话沟通跟进、会c A D识图、

双休文职招人啦！ 朝九晚五，周末双休，不用加班 要求手机玩的很 6，灵光一点学习能力强， 工作轻松、环境简单、氛围好 年龄：18-35岁 态度热情、有责任心即可 薪资待遇 底薪 2800 + 提成 （底薪 2300 无责+500 全勤） 七天试用期，

主要做文职工作要求熟悉电脑文档

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

能熟练使用OFFICE或者WPS办公软件，工作认真。此职位主要主要是打印和保存各种资料，归档各种单据等。全办公室工作。

工作内容：解决商家用户相关问题，主要涉及：店铺开通、商品维护、订单处理等。 薪资：4000-6000元（计件核算，上不封顶） 工作时间：每日八小时，月休8天

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

招聘油漆工。

招聘油漆工。

【订单类型】：别墅白班【工作类型】：全白天阿姨【工作时间】：09：00-19：00【工作地址】：大学城西宸原著【家庭情况】：房子300平，5大1小【工作内容】：一般家务，洗衣煮饭做卫生，1-2人饭菜【上户时间】：面试合格上户【上户要求】：55岁以下，做饭好吃，性格温和好相处，持近期体检报告报名【薪资预算】：4500/月，月休4天+法定节假日【联系电话】：

城口装烟罩一个，招工人会用手枪钻和角磨机

做过地铁专业核算人员

做资料会预算会出效果图会看图纸

招过磅员，，45岁以下，过磅员

无责底薪6k 可以日结

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

职位描述 一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验。踏实做事就行，新人入职全程有人带，零基础也能做。 二、薪资待遇 纯小时工计价：26元/小时，每天上班10小时，每月280–320小时，月综合工资7000-8000元。 薪资每月10号发放，上班稳定收入高。 短期、长期均可做，工期自由，离职正常走流程，提前3-7天。 三、吃住安排 厂区包吃包住： 食堂一日三餐供应，菜品多、荤素搭配。 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全，住宿环境好，厂内宿舍，走路上下班，不用坐车。 四、工作内容 岗位：负责蓝牙组装，打包，外观检测，插件，贴胶，等基本工作；岗位轻松简单，纯坐班，空调车间。 五、其他说明 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗

高薪 | 九龙坡汽车轮毂厂 只招真心想多搞钱的，好高骛远的请绕道。 20-50岁，无需经验 正常做6000-7000; 努力做7000-10000; 每周大额预支600起 ,免费4人间宿舍，福利性食堂，每月 15 号发薪不拖欠。

全新厂区扩招，岗位多，晋升空间大，坐班岗位，轻松好干！ 招聘岗位：车间普工 薪资：280元/天，工时充足，多劳多得，工资准时发放，无乱扣费 福利：包吃包住 食堂免费三餐，荤素搭配；宿舍空调热水器齐全，拎包入住，不用自己掏生活费 工作模式：全部坐班，不用久站，手上简单活，操作简单，新手一学就会 新厂优势：岗位缺口大，管理宽松，晋升机会多，表现优秀可升组长、班组长，发展前景好 任职要求： 18‑45岁，男女不限，学历经验不限，能接受两班倒，身体健康即可 入职流程简单，面试快速，安排住宿，可直接上岗 ️岗位名额有限，招满即止，想做的抓紧联系！ 需要我帮你改成短视频口播短句版本吗？

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

主要是看设备机器是否正常，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。

招文员五官端正，责任心强

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂大量招人 坐班 自由不是流水线 310/天 保底8000 包吃包住 工作岗位：普工 操作 质检 冲压（不用动脑 有人教 一教就会） 年龄：16-45岁 无案底有文化基础包进 福利待遇：1.每周可预支800-1000 2.包吃包住可安排夫妻房 吃住环境好 设施齐全 有生活超市 3.节假日三倍工资 大量招人！！！当天入职即可签合同 面试可带上行李当天入职就可以安排宿舍

招聘：搬运工薪资：4500-10000元工作内容1.对车间原材料和产成品进行上下货；2.仔细核对产成品的规格型号数量等；任职要求1.会开叉车，有叉车证优先；2.工作地点在朱沱镇港桥园区，日常需要住宿在厂里；介意者勿扰；3.日常工作时间为不定时工作制，以上下货优先，介意勿扰；4.需要爱岗敬业，遵纪守法，踏实肯干，吃苦耐劳，不计得失；5.如有意向，请直接电话联系；

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准沟通话术，入职即安排岗前培训，工作内容清晰易上手，专属导师一对一指导。 2. 热爱岗位职责，具备责任心、踏实肯干，善于动脑，拥有积极向上的职业态度和自主学习提升的意愿。 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓市场，需保持主动学习的心态。 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴。 2. 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期； 3. 休假福利：享有法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期安排，每年提供免费健康体检； 4. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供入职培训、专业技能提升培训、职业成长路径规划等全方位培训支持； 5. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽；