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招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1、 严格审核采购单据、领料单等凭证，按流程办理物资入库验收（核对数量、规格、质量）和出库发放，确保手续完整。 2、对食材、客房用品、耗材等分类存放，标注入库时间，遵循“先进先出”原则，避免物资过期或积压。 3、定期（如每周、每月）盘点库存，核对账物是否一致，编制库存报表（如库存数量、损耗情况），及时反馈给采购部和财务部门。 4、分析库存波动原因（如季节性消耗、采购误差），提出补货或控量建议，协助控制成本。 5、 维护仓库整洁，划分区域（如干货区、冷藏区、危险品区），确保物资堆放规范（离地、离墙、防潮），避免损坏或污染。 6定期检查仓储设备（如冰箱、货架）运行状态，做好防火、防盗、防虫、防潮措施（如配备灭火器、监控设备）。 ​ 7、与采购部对接物资到货情况，及时反馈短缺或质量问题；与酒店各部门（如餐饮部、客房部）协调领料需求，确保物资供应及时。 8、配合财务、审计部门的盘点或核查工作，提供相关单据和数据。 二、任职要求 1、有1-3年酒店、餐饮或零售行业仓储管理经验，熟悉酒店物资品类（如布草、食品原料、清洁用品）的存储要求。 2、 能熟练使用仓储管理系统（如ERP）或Excel记录库存数据，具备基本的数据分析能力。​ 3、工作严谨，对物资出入库流程和账目记录要求高，能及时发现库存异常（如损耗、丢失）并上报。 4、具备较强的执行力，严格遵守酒店库存管理制度（如禁止私拿物资、规范盘点流程）。 5、 能适应搬运物资的体力劳动（如大件布草、食材搬运），合理规划仓库空间，提高存储效率。 6、与各部门沟通时清晰传达库存信息，对紧急领料需求（如宴会临时备货）灵活协调，确保运营不受影响。

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