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招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者加入！ 一、招聘岗位及人数 1. 送货工人：2名 2. 驾驶员：2名 3. 文员：1名 4. 叉车师傅：1名 二、岗位要求 送货工人 • 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 • 有仓库分拣、货物搬运相关工作经验者优先 驾驶员 • 持有C1及以上驾驶证，需要驾驶4米2的货车 • 熟悉本地路况，责任心强 文员 • 熟练使用办公软件，做事细心、有耐心 • 负责单据整理、数据录入、日常行政等工作，有相关经验优先 叉车师傅 • 持有有效叉车操作证，熟练操作叉车 • 有仓库货物装卸、码垛经验，安全意识强 三、福利待遇 薪资面议，待遇优厚，公司提供良好的发展平台，具体可面议详谈。 四、联系方式 有意者请携带相关证件，联系电话：朱总 工作地址：西武山村127号明旺粮油有限公司

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1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2.配合工长及各工种作业人员完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等； 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全操作规程，佩戴必要劳保用品； 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 及时反馈现场异常情况（如设备故障、安全隐患等）并配合处理。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动； 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先； 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 4. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，吃苦耐劳； 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明或体检报告者更佳。

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招聘 正月二十开工，品牌公司春季订单大量增加，主要生产梭织半裙.外套.衬衫.连衣裙，包包宿，出粮准，单价好，扩招以下员工 1.车位6名，品牌质量，手工好，单价高，（车位补每人1000元） 2，剪线长工，1名（计件45岁内 3，大烫长工一名 （8500包月 附近精品夫妻作坊 常年无淡季 地址：大石河村综合综合市场4楼403 电话

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本制衣厂做男装，招：板房师傅1名，平车2-3名。下南宗祠路42号、雄博制衣厂：

【招聘】纺织厂发展诚招: ①素机挡车工 2名 注:一共有6台SMT剑杆机，工资具体的面谈，要求熟练工。12小时。两班倒。包吃补住宿。工资8000-12000全勤300元每月。过年住宿补300元每月。 工作地址:杨家滩126号 联系电话: ​

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买手助理/设计师助理正在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作流程，保障样衣按时完成； 2、迅速掌握面辅料市场情况，协助设计师落实面料与辅料的选配工作； 3、负责系统内数据录入及资料传递对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协助产品团队完成各项协作环节的衔接 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，接受24届应届毕业生（具备相关经验者优先）； 2、具备良好沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐感知力，具备独到审美视角，持续关注时尚动态； 5、了解服装面料、工艺结构与款式设计，色彩把控能力强，时尚洞察力佳

服装公司正月初十二正式开工 需要 车位5名，小烫3名 工作时间早7.45-晚9点 待遇:5500-8500元钱，计件+满勤 地址：杭州市 电话：

公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作； ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案； ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现： ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判； ○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作： ○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地； 4. 技术创新与结构优化： ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用； ○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先； 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程； 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求； 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏； 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。

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