年龄要求:30岁-40岁 岗位职责：懂财务会办公软件

薪资待遇 综合薪资9000-10000 福利待遇 入职提供住宿5-6人间 防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 工作地点：哈密巴里坤大河镇

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

1:工厂哈密新星市 2:包吃包住 18-47岁内 3:入职发被褥三件套 4:面试包进 只要你想干就可以 5:发薪日每月12-15日 6:面试-体检-入职！

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.遵守车间安全管理制度，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4.参与岗位技能培训与考核，持续提升操作熟练度 5.保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3.无经验者可提供岗前带教培训，学习意愿强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能适应倒班或加班安排，稳定性较好

高薪诚聘[玫瑰]叶城县华丰五金劳保办公，公司发展近十年，主要经营五金建材，劳保用品，办公用品，电脑耗材，厨房设备及厨房用品，酒店用品，日用百货现因公司发展需要。一、招聘文员1-2名。1。高中及以上文化程度2。年龄20岁-35岁，，无违法记录，无不良奢好3。性格开朗，有责任心，做事细心，具有较强的沟通协调能力，和团队精神。4。必须能熟练使用电脑，做事利索，有善于学习的精神。5。主要工作内容：录入单子，店里写单子，开票等试用期为1个月，需长期工作，短期工无扰，工资待遇面谈。试用期为1个月。需长期工作，短期工。工资待遇面谈。联系电话：()工作地址：叶城县海逸建材城

特种作业培训（电工焊工等） 诚招文员（1人） 工作地点：乌鲁木齐水区政府、轻工学院卡子湾校区附近 岗位要求：30岁以内，形象好，工作认真，有上进心，有情商 大专及以上学历有无工作经验均可（可招应届生，有学生会经验的优先考虑），熟练使用Word、Excel等办公软件 薪资范围：底薪3500元+绩效（带班费、招生提成等） 福利待遇：入职即缴纳五险，节日福利，周末双休+法休+年休。

18到50岁以内男女不限，民族不限，主要工作内容是看机器下料，月薪7500到8千。交社保。上六休一，包吃包住的

脱硫、输煤巡检 -薪资待遇5000-6000元/月 -有脱硫运行经验优先 -上班方式：4班3倒，每月上班约23个班。 -岗位要求：脱硫巡检需要中专以上学历，输煤巡检工需要初中以上学历。 福利待遇 1、职业发展：完善的培训体系与晋升通道，助力员工职业成长； 2、提供食宿：宿舍4人间，配备独立卫生间、空调及24小时热水，生活设施齐全； 菜品丰富多样，满足不同口味需求，每餐一荤一素一汤； 3、定期组织员工体检，关注员工身体健康； 2. 工作环境：配备专业安全防护设备，保障员工工作安全。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

招聘启事：白哈巴酒店招聘客房服务员数名（主要工作铺床单整理内务）5000元/月，联系电话

新疆阿勒泰抽水蓄能电站要两个四不像师傅，最好是川渝地区的，体检要求能过，90一米

【招聘岗位】门厂工人【薪资待遇】单人5000-6000元；夫妻工每月合计7000-10000元【工作内容】门厂相关生产工作，、会汉语，吃苦耐劳，只招长期工，短期勿扰【福利待遇】包住不包吃【工作地址】阿勒泰【联系方式】

阿勒泰地区招装修木工

阿勒泰地区招钢筋绑扎

长白班五天八小时｜综合文员稳定岗 35岁以内，熟练电脑操作，懂基础消防知识，有文员经验 五天八小时 纯长白班 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先，交五险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作日常：负责公司的客户对接，跟单下单，整理单据，精准录入订单信息。完成领导交代的其他任务。有经验者优先 要求：细心，沟通能力强。会用办公软件 薪资：底薪3500+提成 有工作经验的优先考虑

底薪8000，高中以上文化，从事过此类工作，年纪45岁以下。

招聘岗位：园区前台2名 岗位职责:35岁以下、熟练国家通用语言，服从工作安排，游客服务，信息咨询，团队排期。

敲石头，工厂场内干活，包吃住，工资有提升空间

要求会简单的电脑操作

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4.定期整理包装区域，保持工作环境整洁、安全、规范 5.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3. 服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力 4.有包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守安全生产规定，能接受合理加班安排

新疆电解铝企业补充电解工10人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

会电脑，脑子灵活！勤快

木工/普工招聘 本厂急招木工/普工多名，年龄18-50岁。 薪资待遇： 月薪+绩效，工资按月准时发放 包住，宿舍设施齐全，汉餐食堂 长白班为主，工作稳定，不拖欠工资 要求：吃苦耐劳，做事踏实，服从安排，身体健康即可。

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。