乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

木板切断，角钢切断，电缆盘组装，简单焊接 要求吃苦耐劳，有责任心，有上进心，工资有上升空间

工地项目后勤文员

负责车用气瓶的拆装工作

工人，身体健康，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4.做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有木工类职业资格证书者优先

急招普工，长期稳定，主要负责电解车间日常作业，槽面操作、巡检维护，班组轮换作业，，48岁内，认识简单文字； 身体健康，无基础重病，能接受高温、夜班； 服从管理，踏实稳定，有冶炼、铝电解相关经验优先，新手有人带。 3个月试用期，300+30饭补=330元/天。 ，综合月薪10000+ 工资每月固定月底发放，不拖欠。 宿舍配套齐全，包住宿，吃饭有餐补； 劳保免费发放。。

招聘叉车工， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄50岁以内，认识字，会讲普通话 1.叉车工，B2司机，必须有证，长白班，计件工资，综合工资7000以上，包吃包住 2.打包配套15人，长白班，计件0.7到3元每条，综合工资6500以上，包吃包住下班时间根据每天任务 以上岗位，月综合工资6500到9000元以上，拒绝中介 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

五家渠市招腻子，看清楚再打远了就不要打了

招聘启事一、叉车司机（女性优先）-岗位职责：负责场内货物装卸、转运、堆放，日常叉车检查与维护，配合仓库日常工作-任职要求：有叉车操作经验，持有有效叉车证，熟悉场内作业流程，工作认真负责、服从安排，吃苦耐劳！二、账务专员（限女性）-岗位职责：负责日常账务登记、核对、整理，报表统计，单据归档，协助完成日常财务对接工作-任职要求：熟悉基础电脑办公软件，细心严谨、责任心强，做事认真踏实，有相关账务、文员工作经验者优先福利待遇1. 包吃包住，生活住宿条件良好2. 薪资面议，根据个人能力和工作经验核定，待遇优厚3. 工作稳定，氛围轻松，长期稳定招工应聘热线：（）工作地址：新疆五家渠工业园兵团新型建材工业园

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

五家渠职业技术学校食堂招聘服务员一名工资4000有意者联系

学操作机器，打包出货，6天12小时白班，月底发工资，前两个月5000后面逐步加，每次500

青岛胶州注塑，18-55岁男女不限 月6000-8000，包吃住，坐岗 夫妻租房补贴，当天安排住宿

上海嘉定｜华阳科世达｜德资电子厂 【上海高薪稳岗电子厂】 车间超产工时吃饭不扣工时 上班可带手机不过安检门 免费三餐超市零食生活用品可刷餐卡 每周可预支工资无任何套路 车间四季恒温空调车间 招聘要求：男女18-38岁，男生择优少量，女生优先，不过安检，穿医生白大褂。 园高路： 1、女生，工作检验看外观为主，要能接受无尘服，偶尔需要穿，平时穿白大褂。 荣安路： 1、男生，摩擦焊，机器取放料（大概有30/40斤），要求无纹身。 2、女生，打螺丝岗位，插件插端子岗位。 汽车电子厂，企业主要做控制开关、汽车内饰零配件、仪表盘组装，全车间恒温空调，两班倒，站班为主。 薪资待遇 白班21元/小时不扣时间 夜班22元/小时不扣时间 每月15号准时发薪，每周可预支1000元 订单多，节假日正常上班三倍工资，每小时60元，月工时320-350，月工时稳定，超产较多。超产工时：假如工作12小时，做的产品有超产会补贴2-4小时，最高每天记到14/16小时 上班7:00–19:00，上六休一，一周倒班一次 每2小时休息10分钟，吃饭30分钟，都不扣工时，每天实际工作10.5小时。 站立式作业，提供宿舍，可提前安排宿舍，住宿2公里，骑车10分钟走路20分钟左右，体检费160元自费 注：商保每月80元/月，住宿350元/月，水电费自充平摊，不满月统一20元/时，物业费及网费10元/人，入住押金100元，退房无损坏随走随退 面试上班地址：园高路77号/荣安路189号

东营广饶汽车配件厂，月薪8000左右，25～45岁，从事生产线辅助工作，工作简单易上手 工作地址东营广饶 工作详情电话咨询微信同号

质检顶岗30/小时，负责钢结构，管路质检辅助工作，长白班 工作地址青岛胶州 工作详情电话咨询微信同号

【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

资料管理员。

清洗玻璃，组装玻璃，装车

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 计件工资1W+ 要求：24-45 身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

有1年及以上车队内勤，行政内勤或相关管理辅助工作经验，了解基本的车辆常识(维修，保养，保险流程)，能快速对接相关事宜。

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：26-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

[重要提示]不扣押金、不收中介费 工作地点]乌鲁木齐京东仓库 [岗位]工厂一线工人/仓库操作工 [年龄要求]20-45周岁 [工作内容]库内作业，干活听现场管理安排 [薪资]长期综合月薪5000-8000元，周结/月结均可，每月按时发工资 [招聘要求]认识汉字，身体健康，能吃苦不怕累，接受倒班 [福利]包住宿，入职缴纳五险一金，发放餐补 [报名说明]想找长期稳定工作可以私信，面试带身份证，可以实地看仓库

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。