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本公司现招聘数名吃苦耐劳且服从工作安排者。（接受无经验） 工作地点：新疆乌鲁木齐 工作内容：土建，光伏架，钢结构的土建 日工资：500元 包吃丶包住 要求：55周岁以下且身体健康（ ） 联系电话

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新疆若羌特变工业硅乙方招聘: 山东同晖建设工程有限公司 招聘:工厂普工5名。（长期稳定） 1、年龄55周岁以下。 2、吃苦耐劳、能接受冶炼厂夏季高温环境， 3、工作内容:工业硅成品车间，协助吊运、接装成品袋子、打扫车间卫生、硅块表面精整。 联系电话: 地址:若羌化工园区 薪资6500——7500，根据车间产量核算月底核算 夏季额外300——500高温补贴 每月15号固定发工资

有机肥颗粒肥生产车间招工，电工维修工，普工，叉车工均需要，搭班生产。 岗位职责： 1.负责有机肥颗粒肥生产车间内物料的装卸、搬运及堆垛作业 2.按生产计划配合搭班作业，确保叉车操作安全、高效、准时 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并协助基础维护 4.严格遵守车间安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协同电工、普工等岗位完成生产任务，服从现场调度安排 任职要求： 1， 2.持有效叉车操作证（N1），证件真实可查 3. 具备叉车实际操作经验，能适应车间倒班及体力劳动 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 5. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力 6. 学历不限，有有机肥、化肥或制造业从业经验者优先

招聘施工员，工作地点在新疆图木舒克，薪资面议。

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（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

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岗位职责： 1. 负责产品组装、装配及部件安装作业，确保工序符合工艺要求 2. 执行成品或半成品的自检与互检，配合质检人员完成质量检验工作 3. 操作并监控自动化设备运行状态，及时反馈异常情况 4. 完成产品打包、标识及入库前整理工作 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 厂外300米公寓式宿舍6人间水电平摊 吃饭厂区补助5元一餐【必须在厂区食堂吃】 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，男女不限，无犯罪记录 2. 身体健康，无明显暴露纹身（可遮挡） 3. 能适应长白班工作制（7:30-21:00，含1.5小时用餐休息） 4. 遵守着装规范，面试及上岗不得穿短裤、短裙、拖鞋 5. 吃苦耐劳，具备基本动手能力与团队协作意识

招钢结构安装打板带高空作业证的，活在喀什草湖，400一天包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5.完成上级交办的其他基础性生产支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及倒班安排 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3.工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有机械设备操作工经验者优先

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新疆昌吉～一天370左右 线上视频面试，线下现场面试同步 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算，一天370左右 五.【福利待遇】 ，水电平摊 六:工作满十天以后可预支500-1000每月发薪日10号

年龄：21-42岁 薪资：20/h 6000～8000、每月10号发薪、工资一次性到位。 工作内容：主做小马达、小电机、员工主要岗位SMT、组装、检测、站坐班随机、工作轻松、车间人性化管理。 食宿厂区食堂南北风味齐全、伙食非常好、住宿6人间、宿舍设有空调、淋浴、独立卫生间等、条件优越、水电均摊，，。

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