昌吉回族自治州吉木萨尔县招铲车司机，木材厂学徒工，有杂活

岗位职责： 1. 负责电解炉面的日常维护及捞渣工作； 2. 按照生产要求完成电解作业任务，确保生产流程正常运行； 3. 遵守安全操作规程，做好设备及工作区域的清洁与检查； 4. 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时； 5. 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 任职要求： 1. 有工厂工作经验； 2. 能接受高温环境作业。 薪资待遇： 入职薪资8000元/月，餐补20元/天，提供住宿（水电费平摊），车间高温时享受每月600元高温补助；计件工资9000-1.2元/月。

【新疆哈密新能源 】没有体力活 ️20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） ️岗位: 巡检工，清理卫生，定时定点向机器里加煤 管吃住（水电费平摊） 月综薪资6000-9000 工作地址：新疆哈密市

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工作地点：新疆昌吉 招聘要求：28-48岁。识字，普通话交流无障碍。身体健康，无犯罪记录。能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 试用期8000，转正9000+ 有补贴！

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锂电池组装厂，店铺打包发货，有这方面工作经验的最好，可以带薪技术培训，要求年龄在18-30岁

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：20-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期2-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

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关于门窗厂招聘事宜的告知函 尊敬的求职者： 您好！为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘生产岗位工作人员若干名，具体事项告知如下： 一、招聘岗位 1. 极窄玻璃门组装工 二、岗位要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，品行端正 2. 具备相应岗位工作经验者优先 3. 能适应生产车间工作环境，遵守安全操作规程 4. 具有团队协作精神及责任心 三、薪酬福利 1. 提供免费工作餐及标准住宿条件 2. 享有国家法定节假日 四、应聘方式 请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件及复印件，于工作日上午10:30-1:30、下午3:00-8:00至本公司人力资源部办理报名登记。 竭诚欢迎有志于门窗制造行业发展的专业人士加入我们的团队，共同开创事业新篇章。

玛纳斯聘持证小工5人管工5人、主要工作切割、制口、打磨对口、焊接漆片要求：持有焊工证、小工登高证工期：40天，随时入职薪资：300元/9小时，加班33.3元/小时，焊工55.5元\小时福利：包吃住，发放劳保用品，床品、工资打卡联系电话：有意向

昌吉回族自治州奇台县招木模、建筑木工

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昌吉回族自治州奇台县招架子工和小工

昌吉回族自治州招高压焊工1名，管工2名，要求有登高证和焊工证，高压焊工520元8小时，管工480元8小时，普通焊工430元8小时，管住不管吃，超过8小时算加班，加班工资另算，年龄50以下，有近期体检报告

船厂长年招临时工 18一48岁 身体健康 电工小工：30元/小时 钳工小工：30元/小时 [玫瑰]注∴有焊工证的工资45元/小时以上 老手可现场面谈 工期要求最少2个月（可长年做）， 工作时间:8-20点中午休息1.5小时 （每周会有2天左右加班2个钟） 普通的接线工，不用具备多高的电工能力，不用带电操作，电工小工需要具备看编辑好的表格剥线接线。 企业配防砸鞋/工作服和安全帽。 每月底28日发薪， 注：和员工交待清楚 这是个高薪工作 也是学技术的地方 但环境有点苦 必须要身体健康 能吃苦耐劳的心态 优点∴长期岗位 工资高 长白班 加班多[玫瑰][玫瑰] 面试后要体检 （满一个月后报销）， 面试时间： 每周星期一或星期三下午13点 13点30分 统一去厂里面试安排宿舍 [玫瑰]必须带行李 第二天 报名需提前一天把本人身份证正反面 手机号拍照给我 报名给我 发厂里走流程先 面试需备：身份证复印件2张 小一寸照片4张 [玫瑰]宿舍有空调 5一6人一间 当天面试会安排宿舍样板房 离厂区六百米左右 后面上班后安排到宿舍楼 /离厂区三公里 （满两个月后的 每月补贴50元交通费用） [玫瑰]另招30个装管工 地址：龙穴岛

27元/小时 免费包吃住，到手6-8k。很多老员工返厂 招聘岗位：机加工，18~45岁  薪资：工价17元/时+加班27元/时，周末297元/天，纯到手月薪7000+ 岗要位求：身体健康，，能适应倒班，没有机加经验也可以（要有汽配厂工作经验） 每个月10号发上整月工资 上班时间：两班倒8：30~20:30，半个月倒一次或者一个月倒一次 【体检】，，三个月以内后官湖可以用 【食宿】免费包工作餐，住宿4-6人间，有通勤车接送，住宿免费，水电平摊 面试时间：下午13点

岗位要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。 薪资待遇 1. 时薪/月薪：20-22元/小时，或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工：综合底薪2500加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6500-7500元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及安全巡检，养成良好职业习惯 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.遵守车间规章制度，服从班组管理，注重安全生产 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无不良记录 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境，接受轮班或加班安排 4.具备基本沟通能力与团队协作意识

新疆五彩湾电厂招质监局绿本证带气保项焊工，九小时420，管吃住常年活，工资业主代开，联系电话宋

招聘机修工 55岁以下，在砖瓦厂干过机修工2年以上 工作地点:新疆昌吉市木垒，炭厂维修机械设备 薪资待遇:7000/月，包吃住

日常工作风电塔筒打磨工

招聘焊工，要求持有焊工操作证，能够熟练操作电弧焊、手弧焊、二保焊。工作性质为长期。薪资为9000-10000元/月，提供五险一金。工作地址位于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县新铝三路与铝厂西路交叉口正西方向60米左右。

呼图壁石梯子砂厂招聘维修工一名。要求会电焊、氧气、等离子，懂电路者优先。工资6000至9000元。联系人严厂长。

岗位：电解工（线上面试） 年龄：20-48周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

大量招二保焊工，位置新疆奇台，间冷塔钢结构焊接，工期2年，有想去的致电：李

招聘季节性工作人员，年龄18至50周岁，高中以上学历，经验不限。要求身体健康、手脚麻利，服从现场工作安排，会电脑者优先。招聘岗位包括：1.厨师、卫生员、绿化、打标贴标、过磅、检验等生产辅助工多名，男女均可。2.叉车工数名，要求熟练工且持有《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目代码N1（叉车司机）。薪资根据岗位分配定薪，具体面议。用工时间为7月底至9月底，共两个月。工作地址：中粮屯河吉木萨尔番茄制品有限公司。联系电话：（联系时间9:30-20:00）。

招聘昌吉国经事业酱厂招聘叉车工.有责任心工资5500包吃住联系人：王先生：

1.持有高级及以上钳工职业资格证，5 年及以上火电、化工一线检修经验，有班组带班经验优先。 2.精通大型转动设备、汽轮机辅机、离心 / 往复式压缩机、高压泵组、大型减速机的拆解、精密装配、轴系对中、动静态间隙调校，熟练把控设备装配精度。 3.熟练运用各类精密检测工具，能独立完成精度复测、磨损分析、零部件配研修复；擅长处理设备振动超标、轴温异常、介质泄漏、运转故障等疑难问题。 4.熟练识读机械图纸、检修规程、技术方案，可对初级钳工进行作业指导、工艺交底。 5.熟知火电、化工防爆、高压、高温工况作业标准及安全管理规定，具备现场风险预判能力。 6.能适应长期驻场、跨省项目作业，责任心强，执行力强，具备较强的现场统筹能力。 7.能够核算成本，有预算管理能力。