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上班时间：早上9点至下午7点，午休2个小时实习期：1个月，工资2800转正后：工资3500（含社保）工作内容：1.手抄送货单；2.打印检测报告；3.供货台账制作登记；4.厂家资质文件夹整理；5.网上招投标信息每日查询汇报，投标报名；6.新疆政府采购网网上超市产品上架；7.及其他临时性工作。工作地址：新疆乌鲁木齐高新区(新市区)三工街道安宁渠路52号豫新汇园市场南院D2区9号门面休息方面：单休，节假日调休

会开车，有较好的交际能力，形象气质佳，女性最优。男性也可

主要负责有耐心能吃苦耐劳的有责任心的

1.中专以上学历2.熟悉office办公软件3.有责任心、思路清晰、有较强的责任心4.主要负责店铺出库单开具及店内事物打理，吃苦耐劳，不怕幸苦者优先。以上职位，有无经验均可薪资待遇1.提供全面的培养及广阔的发展空间2.试用期三天120元/天3.实习期3个月4200/月4.转正工资含（社保补贴+工资+每周日下午休息+午餐补贴+年假5天）上班地址在乌鲁木齐经开区海鸿农产品中心

公司诚聘资料核实员，工作内容为通过电话核实客户的基本情况并做好记录，工作时间为上午10点-13点 下午3点-8点，薪酬日结一天100（试用期1个小时），岗位要求为普通话标准，无不良嗜好，听话好学，好问

招聘：文员助理薪资：4000协助企业负责人、质量负责人做好公司质量管理工作1．有一定的工作经验，大专及大专以上学历。20~30岁。2．熟悉计算机操作，有高度的责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力。

招聘：投标专员薪资：5.0K-6.0K岗位职责：1.熟悉各类招标文件要求，根据招投标文件要求，收集编制招投标文件需要的技术、商务资料及标书中涉及到的相应工作；2.负责投标文件的编制、★整体投标文件的排版、打印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3.负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，保证制作质量和水平，确保投标文件按时投递；4.处理日常其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.2年以上同岗位工作经验；3.熟悉招投标工作流程，了解相关法律知识；4.★熟练使用办公自动化软件、排版优、会P图；5.适应加班。编制标书有相应提成奖励。

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招聘：水利工程设计薪资：5.0K-10K独立完成报告编制、概预算、图纸绘制

招聘：工程技术岗薪资：4.0K-8.0K负责公司财务工作，业务工作

招聘：大学生家教（族）薪资：3.0K-4.0K任职要求：1??在校大学生2??学习成绩优异，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和总结归纳能力。3??能熟练掌握：小学3～6年级数学?语文?英语学科内容4??有家教经验者优先。

招聘：印象物业招聘因工作需要，现名邸一二期小区招聘以下工作岗位：1、水电工3名，年龄45岁以下，有电工证，中专以上文凭，服务意识强，有小区物业工作经验者优先，月休4天，月薪3300-40002、办公室人员1名，大专以上学历，男女不限，年龄25-35岁，熟练掌握办公软件，会文案编辑，语言表达、组织能力强，月休四天，行政班，薪资3300-4000以上岗位有意者请联系，非诚勿扰！

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招聘：企业管理薪资：5000元以上/月1.组织子(分)公司经营管理工作的实施;2.负责子(分)公司经营管理工作计划的统计、分析、执行、监督、考核和纠偏工作;3.配合公司年度经营目标制定、分解和签订工作;4.负责建立和维护各体系经营数据统计模板;5.负责督办各经营单位经营目标的达成进度，重点工作执行情况，专项会议决议及交办工作的进展情况;6.协助开展内控管理工作;7.组织开展5S现场管理推进工作;8.协助各部门和经营单位进行制度、业务流程梳理和优化工作;9.协助审计主管检查全辖制度执行情况;10.协助完成绩效管理体系管理工作;11.协助修订完善绩效考核管理办法，并监督执行;12.协助完成公司级、部门级KPI指标和模板，完成指标评价并执行;13.负责组织各体系实施组织绩效考核和分析;

【】招聘:【行政助理】1名岗位要求：性别不限，年龄35岁以下，大专及以上学历；易沟通，有责任心。福利待遇：4500/月【维修工】1名岗位要求：年龄55岁以下，了解水暖维修，工作认真负责。福利待遇：4000/月以上岗位均双休，工作地点乌鲁木齐市友好路巴州办事处旁。有意向请☎

总经理秘书是总裁的左膀右臂，必须实时、全方位服务于总经理，时刻以总经理为中心，做到如影随形。总经理秘书岗位工作内容目前主要包括总经理生活、商务、办公室等，工作内容会随着公司发展而调整。一、生活1.以总经理的时间为主，注意总经理的生活习惯，提高总经理的生活质量。2.根据天气、环境变化，提醒总经理衣着搭配、出行安全。3.关心总经理身心健康，随时陪伴总裁康养、运动、娱乐，提前准备个人用品。4.协助处理私人事务。二、商务1.协助总经理开展商务工作，参加分管或临时指定业务板块和重要合作伙伴的洽谈，分析和规划工作。2.负责总经理的日常安排，重要会议、会客及活动的预报并做好协调准备工作。3.全程协助并陪同总经理做好商务接待或受邀参与商务、会务、餐饮等活动。三、办公室日常行政人事采购运营事务任职资格:1.综合素质好，具有大局观和老板思维，身高160以上，入职年龄不能超过25岁。2.忠诚度高，情商和逆商高，沟通能力和写作能力强。3.适应出差。

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