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招聘：企业管理薪资：5000元以上/月1.组织子(分)公司经营管理工作的实施;2.负责子(分)公司经营管理工作计划的统计、分析、执行、监督、考核和纠偏工作;3.配合公司年度经营目标制定、分解和签订工作;4.负责建立和维护各体系经营数据统计模板;5.负责督办各经营单位经营目标的达成进度，重点工作执行情况，专项会议决议及交办工作的进展情况;6.协助开展内控管理工作;7.组织开展5S现场管理推进工作;8.协助各部门和经营单位进行制度、业务流程梳理和优化工作;9.协助审计主管检查全辖制度执行情况;10.协助完成绩效管理体系管理工作;11.协助修订完善绩效考核管理办法，并监督执行;12.协助完成公司级、部门级KPI指标和模板，完成指标评价并执行;13.负责组织各体系实施组织绩效考核和分析;