岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责保持仓库内物品和环境的清洁、整齐； 3.负责货物信息系统的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4.上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.3年以上仓库管理或账务管理工作经验； 2.工作细心、责任心强。 3.熟练操作OFFICE、ERP等办公软件。

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

公司仓库（放包子，油条、糯米鸡烧麦）扩容，急需靠谱仓库管理员加入团队！负责货物出入库、库存管理等核心工作。 •年龄20-40岁，有驾照优先安排入职，上班前会有人带你熟悉 •包子、油条、糯米鸡种类多需看清对好再出库 •踏实肯干、细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排 •成长：清晰的晋升路径（仓管＞仓储主管＞仓储经理），能力够就有上升空间。 工资4.5k~6k 月休2天（自己调休） 如果你做事有条理、有责任心，想找一份稳定长久的工作，欢迎加入我们！

长白班，1、​遵守公司、部门、班组级的各项规章制度； 2、能熟练运用电脑制作各类表格数据； 3、负责盘点、库存管理、异常件处理等 4、​工作中遇到的异常问题要及时反馈，实时跟踪； 5、​领导交办的其他事项；

会使用进销存软件，负责产品进出库

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责 1. 日常运营管理 负责仓库整体日常运作，制定并执行出入库、分拣、盘点等标准化作业流程，确保物料/成品收发存高效、准确。 合理调配仓库人员，明确分工，监督下属员工的工作执行情况，及时纠正违规操作，保障作业安全。 ​ 2. 库存管理 定期组织仓库盘点工作，核对库存数据，分析差异原因并制定改进措施，确保账实相符。 监控库存水平，对滞销、呆滞物料提出处理建议，优化库存结构，降低仓储成本。 ​ 3. 仓储规划与优化 根据生产计划和销售需求，规划仓库货位布局，合理利用仓储空间，提升仓库存储能力和周转效率。 持续优化仓储作业流程，引入合适的仓储管理方法或工具，提升整体运营效率。 ​ 4. 安全与合规管理 负责仓库消防安全、物资安全及人员作业安全管理，定期组织安全检查，消除安全隐患，落实安全生产责任制。 确保仓库作业符合公司及行业相关法规要求，做好物资出入库台账记录，配合相关部门的审计与核查工作。 任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：3年以上工厂仓库管理工作经验，熟悉制造业仓储运作流程者优先。 ​ 3. 专业技能：熟练掌握仓库出入库管理、库存盘点、货位规划等实操技能；能熟练操作WMS仓储管理系统及Office办公软件。 ​ 4. 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；有良好的成本意识和安全意识；具备一定的团队管理和领导力。 ​ 5. 其他要求：能承受一定的工作压力，适应仓库的作业环境；责任心强，原则性强，工作严谨细致。

1.根据订单进行物品分拣、打单、整理货物清单，进行配送，反馈订单编号； 2.定期对物品库存进行分类盘点，对货品进行出入库登记； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.完成领导交代的其他工作，早上送货需要起早，纯白班，月休两日。 5.核对销售出库收款流水账。 岗位要求： 1.熟悉仓库进货出货操作流程； 2.吃苦耐劳、责任心强，耐心细心，认真负责，有时间观念； 3.会基本电脑操作，熟悉进出库软件； 4.此岗位需要有一定的经验，会开手动挡的小货车（c1） 5.有相关经验优先录用

林芝需要25吨 吊车师傅

西藏林芝波密需要喷浆小工2个海拔2900工资8000包吃住过年有过节费5000(要干半年以上)电话

找25-80吨吊车司机，施工地点:西藏波密。联系电话

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✅八里庄得力办公学习用品 1⃣招聘长期拣货、理货、 打包员 要求: 工人，年龄21-43周岁 月薪3100 招聘长期拣货、理货员 要求: 年龄21-43周岁 月薪3700 正常工作8小时，能接受偶尔加班，每小时15加班费，月休两天假，一个月试用期 2⃣招仓库管理一名 ，大专以上学历，对电脑必须熟悉，（会ERP系统者优先）主要负责产品出入库，建单拆单，仓库人员调配管理，工资待遇底薪4000加绩效管理补贴，试用期一个月 ☎

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【浙江正博智能机械有限公司】 ➡招聘：仓库员2名 要求：适合，高中以上学历，年龄25-50岁，有机械厂仓库工作1年以经验，工作认真仔细、勤快有条理，无纹身及犯罪记录 薪资：4.5-6k/月 ➡招聘：电焊工1名 要求：1.需持有焊工特种作业操作证，具备机械加工有冷校直和热校直工作经验；2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊等1-2种及以上焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊、仰焊等不同位置的焊接作业；3.能识别焊接图纸及工艺文件，根据要求选择焊接参数；焊接成品无夹渣、气孔、裂纹等缺陷，焊缝外观成型观。 薪资：面议 ➡招聘：外协专员2名 要求：25-40岁，懂机械零件加工流程、熟悉采购流程及供应商管理、有驾照C1（实际驾龄3年以上） 薪资：5-8k/月 备注：8小时工作制、月休四天、社保、加班费另算、提供吃住、全勤奖、交通补贴、等福利 ☎电话： ✅地址：瑞安市万松东路1188号（丁山工业区）

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月薪5000到6000有社保，每天八小时制，每月两天带薪假期

薪资待遇：4000+/月，具体面议 成品库管员岗位职责： 1、接收客户订单，组织厂内发货。 2、成品出入库管理，保证帐、物、卡、单据一致，保证准确及时的对成品出入库台账的录入。 3、每月组织铭修、外协厂家在库成品盘点并形成盘点报告，按照客户要求每月与客户、外协厂家核对本月发货数量并签字确认交与财务部。 4、对库存产品（高与或低于）安全库存产品向上级领导预警，并按公司要求及时上报、跟进处理进度。 5、合理调配发货车紧急性、合理性。 工作时间：8:00-17:00，单休 工资待遇：第一个月百分之八十，第二个月3500加1000绩效， 福利待遇：五险，白班两顿免费餐。 地址：百度搜索吉林省铭修工业装备有限公司

1、工作内容：负责仓库收发物料、扫描、上下架、整理等 2、招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，持有二代身份证，能接受两班倒 3、工作地点：松山湖华为B区/C区/D区

招仓管员

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

半成品仓管 工资6200～6500

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

人事部直招不收费!!! - 辞职提前7天申请即可，人走帐清，全职，月结 - 入职奖励打卡40天发打卡截图联系我发3000入职奖励（每个岗位都有） 综合月薪7800-8000元 纯包吃住有饭卡，吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 管理轻松，工作自由，上班时间不长 公司理念：高薪工作，品质生活 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8000元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8000元/月 【临时工】纯工价30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 ---------------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、仓管，物料，组装，包装，质检岗位任选 ---------------------------------------------------------- 有意者请（交换微信）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频