大学城来几个有实力的搬运有十几车渣今开始装。

龙兴石船白班日结20元/H当天结账，。不面试，不体检，直接上岗工作要求：25-49岁以内，主要就是负责饮料以及矿泉水装卸车，简单粗暴活，必须要穿劳保鞋。工资：20元/小时（日结）工作时间：现在去-20:30白班（可加班）吃住：不包吃，自费就餐，，。导航：盛航路1号（顶津饮品）♂♂不面试，不体检，到了直接开搞，，上好久算好久，提前联系带队，以免跑空。明天白班主要是卸车，工作强度较大，须吃苦耐劳，身强体壮，到了直接上岗，，必须穿劳保鞋。

招聘送货搬运工1名(要求会开车，C1驾证)主要就是体力活。不是只开车，需要司机下上货工资保底+计件25-55岁杂工1名，60岁以内！月薪电话：

来装卸！纯计件！熟练后300一天！[烟花]7.16重庆顺丰装车周结工[發]卸车12.6元/吨，3人一组纯计件(目前老员工日均24.7吨)[發]装车18元/吨后续开始[福]提供空调宿舍[玫瑰]用工要求:18-55岁，来装卸车，拖后腿的不来，案底黑名单不来。下午18点公司集合发车过去定位:高堡湖联系人:曾

双福國际农贸城招水果装御工，要会开车，工资8至9千，联系：

招聘装卸工1名，要求熟练掌握快递包裹装卸技巧，具有吃苦耐劳精神，有相关工作经验者优先。工作地点位于重庆开州濮水路与黄河路交叉口，薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责物流园区内货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 配合仓管员完成出入库操作，确保货品准确高效流转 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并报告异常情况 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运设备与防护用具 5. 协同团队完成临时性支援任务，保障物流作业顺畅运行 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 不限学历，吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验者可带薪培训，有物流/仓储经验者优先 4. 认同务实协作团队文化，服从现场工作安排

农贸城，装车临时工，25一个小时。三点半开工.7.10左右下班还要一个。

重庆礼嘉工地急需两对内抹灰师傅马上开始抹，年龄要求不超出58不超过48由于生活方式不一样仅限于，联系方式，谢谢

涨价了涨价了龙兴汽配厂长白班长白班长白班长白班吃苦耐劳当天安排住宿招聘要求：吃苦耐劳悬挂焊（熟手持证）:30/H（包含2块在职补贴），月入8000+，20-40岁，入职时间叉车工（熟手持证），23/H，月入6000+，20-40岁，，安全意识高，必须会开油叉每月15号发工资，每周可预支，厂区不忙长白班，忙的时候两班倒，2个小时吃饭时间不包吃（自费13左右一餐），，水电气平摊，。禁案底，需开无犯罪证明，不要暑假工，需提供6个月工资证明[][][][]厂区地址：两江航空产业孵化基地面试时间：上午11点准时集合面试，联系郭老师卡点3天，[红包][红包]：悬挂焊:2/H（一周起反，反半年）其他岗位:打卡18天1200

7.23赛力斯.龙兴晟世物流一、【企业优势】提供住宿 每周可预支先入职后体检二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机。三、【招聘要求】1.叉车，，20-53岁。有证，熟手。电叉，叠架子（高叉也要）2.计划员20-40岁电脑熟练大专毕业抗压能力强。（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，有经验优先录取）四、【薪资待遇】叉车：20/H（餐补10元/餐，补两餐）计划员：19/H（餐补10元/餐，补两餐）五、【工作时间】两班倒8:00-20:00,20:00-8:00【吃住情况】①住宿150一个月，水电费平摊②家住龙兴附近更方便③，离职提前申请④先入职后体检⑤需开无犯罪记录证明————重庆晟世物流物流集合信息————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间：上午10点联系电话：业老师供应商费：打卡15天1000V

大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:（）

开车阿姨看过来【订单类型】住家阿姨【客户地址】悠山香庭【家庭人口】3大2小—狗【家庭面积】500【上户时间】合适就上户【工作内容】日常家务，做饭，洗衣服，接送孩子上下学【订单要求】53以内，有耐心，有亲和力，做饭好吃【薪资待遇】6000—6500单休+法定假【联系电话】

福成功17号库招力工一位，月薪5000

今天七点卸车西瓜，活在兴庆区，一吨二十五，闲的联系

[福][福]同江喻妍物流[庆祝][庆祝]招聘岗位司机：底薪5500/月+满勤+绩效装卸工：底薪5000/月+满勤+绩效工作范围：统一卸货送货供吃月结工资要求：为人诚恳，认真负责，文明装卸，听从管理，长年工作，想有个稳定工作挣钱的来！工作地址：同江火车站对面院内有意者可电话咨询！欢迎加入[勾引][勾引][勾引]非诚勿扰

顺丰医药供应链有限公司招聘，薪资面议。

柘城招聘:装卸工一名，C证驾驶员一名，

因业务发展需要，招聘以下岗位：1.客服数名。岗位职责：服从领导安排，积极配合各部门人员安排和做好本职工作。任职要求：有一定的客户服务知识和能力；有一定的网络知识基础，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可接受应届毕业生。薪资面议。2.快递员数名，需自带三轮车。岗位职责：服从领导安排，积极配合各部门人员安排和做好本职工作。任职要求：有一定的客户服务知识和能力；有一定的网络知识基础，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可接受应届毕业生。薪资面议。3.快递终端负责人。要求：有驿站管理经验优先，善于沟通处理问题，有经营思维，责任心强；持有驾照，会开车，熟悉电脑办公。薪资面议。4.驿站兼职。要求：年龄18周岁以上，身体健康，无重大疾病，能搬中小型包裹；学历不限，识字、能看清快递面单数字和取件码；熟练使用智能手机，会扫码。工作内容：快递入库分拣、顾客取件、收寄快递、整理货架。薪资面议。

招聘重庆市龙凤桥站快递员。薪资为1000至8000元每月。任职资格：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

重庆市三溪口营业部招聘快递员。薪资为6000~10000/月。任职资格：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

7.14周二上午10.30井号开始收社会工了井号男女不限暑假工暂时满了后续有需求再通知重庆两江新区快递收件招人井号18-50岁男女不限井号长白班井号上班自由自在计件工资井号提供住宿水电费平摊不包吃井号可以预支工资井号会骑电动车、会用智能手机就行可以就近安排区域收件比如江北嘴五里店南桥寺等两江新区站点长白班9:00-19:00，收完货可以提前下班，上班自由无拘束计件工资2-4元不等/件，月薪4000-8000，多劳多得。站点提供快递车，每月租金150-200元（）提供员工宿舍，水电费室友平摊，不包吃。干满10天以上可预支工资，短期暑假工、长期全职都收，最少要求做1个月以上。导航集合地址：禧禄茗（两江新区石马河街道）时间：上午10.30联系颜老师温馨提醒必须要带本人身份证原件，不要穿拖鞋短裤。打卡25天200无v（含税，卡点5天）

招聘快递员，工作地点在重庆市重庆陈家桥营业部。薪资为6000。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。

*[爱心]-鱼嘴福集供应链/，上午面试+叉车工井号返费打卡18天1000含税，23岁以下，需查毕业证或工资流水——企业优势——非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班——薪资待遇——叉车工：20/小时次月可选择转同工同酬——岗位及要求——1、叉车工，20-45岁持有效叉车证，会叠架子不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压——福利情况[庆祝]——（1）（2）提供免费劳保用品等；（3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；（4）提供季节性补贴等。（5）包吃工作餐（6）提供住宿（6-8人间），（），上下班免费交通车（7），面试时间：上午9：30准时参加面试，9点开始接人集合地点：重庆市江北区鱼嘴镇果园保税物流中心联系人：袁老师

招聘重庆市重庆龙凤桥站的快递员。薪资为1000。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

招聘残疾工，薪资面议。岗位职责包括根据工作安排完成日常任务，配合团队开展相关工作以确保工作顺利推进，保持积极态度并认真负责地完成分配的工作内容。任职要求：身体状况符合岗位基本工作需求，有责任心且具备良好的沟通与协作意识，愿意接受岗位安排并服从工作调度。

招聘物流叉车工。要求会开油、电叉车，识字，会使用简单的操作，有专线物流装车操作经验，吃苦耐劳，服从管理，有较强安全意识，会开4.2米货车。薪资为4000-5500元/月。

招聘快递员，工作地点在重庆市重庆华怡路站。薪资为1000~8000/月。任职要求：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回；开发区域内的新客户、维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。